中聯(lián)重科

與目前的藍(lán)籌股相比，其市盈率并不低,他們會制造恐慌，讓你不堪割肉,他們越后悔，就越受不了,半個月后看漲股票就像人,股市就是這么個規(guī)律,這家公司成立10多年了，所以漲起來有點難，但預(yù)計會小幅上漲,散戶賣完了，就漲,老股一旦跌了，就很難再漲，新股跌漲的可能性更大。1、為什么000157中聯(lián)重科和三一重工的市盈率這么低與目前的藍(lán)籌股相比，其市盈率并不低！都屬于二線藍(lán)籌，在市場還很弱，底部未知的時候最好不要介入，因為現(xiàn)在是二線藍(lán)籌開始回歸低估值的時候。在三一重工工作過一段時間，現(xiàn)在已經(jīng)離職。2、000157中聯(lián)重...

上市公司的股權(quán)激勵主要依據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》執(zhí)行。激勵效果在確定股權(quán)激勵對象范圍時，如果對象范圍過于寬泛，則會使股權(quán)激勵成為一種變相福利，削弱了股權(quán)激勵的效果；如果激勵對象范圍過于狹窄，容易造成公司內(nèi)部貧富差距懸殊，降低員工對企業(yè)的忠誠度。1、技術(shù)合伙人該拿多少股權(quán)？我一向主張，所有的合伙人都要出資，多少都要出，技術(shù)是一定可以算股權(quán)的一個項目/公司的發(fā)展，依賴于多種要素的投入，除了資金，還有產(chǎn)品技術(shù)，也有商業(yè)模式，有營銷，也有運(yùn)營，有人脈也有資源。這些要素都要考慮在內(nèi)，綜合考慮才能比較公平的反應(yīng)...

最后為什么效益好的股票股價不漲。感謝邀請，這個問題想必很多股民都會困惑，業(yè)績好的股票不漲甚至下跌，通裕重工業(yè)績預(yù)盈3.4億，實現(xiàn)7連增，但為什么近期股價持續(xù)走跌，漲不起來的主要原因有如下幾點，意思就是市場環(huán)境這樣，通裕重工受到環(huán)境影響出現(xiàn)下跌，同樣是正常，不出奇的走勢。1、通裕重工業(yè)績連續(xù)6年增長，股價為什么不漲？通裕重工業(yè)績預(yù)盈3.4億，實現(xiàn)7連增，但為什么近期股價持續(xù)走跌，漲不起來的主要原因有如下幾點：原因一：因為現(xiàn)在主力在出貨階段，通裕重工前期主力在逐步等級出逃了，拋壓重，而且完全形成下跌趨勢，這種...