央視作為我們最具權(quán)威性的國家電視臺(tái)，是無數(shù)傳媒人向往的圣地，隨著央視制片人、主播涉案調(diào)查新聞?lì)l出，央視名嘴的收入逐漸受到關(guān)注，大家對(duì)央視主持人的工資非常感興趣，肯定很高吧。每個(gè)人光鮮亮麗背后的付出很多人難以想象，央視主持人和國人相比，他們絕對(duì)是富人，是高收入水平。
1、央視節(jié)目主持人工資是多少，是按級(jí)別發(fā)的嗎？
央視作為我們最具權(quán)威性的國家電視臺(tái)，是無數(shù)傳媒人向往的圣地，隨著央視制片人、主播涉案調(diào)查新聞?lì)l出，央視名嘴的收入逐漸受到關(guān)注，大家對(duì)央視主持人的工資非常感興趣，肯定很高吧？很多人有這樣的疑問。很多人都好奇這個(gè)問題，一起來看看吧，大家都知道央視許多主持人都是住豪宅、開靚車，這么低的工資如何維持光鮮的生活？對(duì)此，央視一位工作人員表示：“其實(shí)大家都知道，主持人怎么可能是靠工資生活？他們的收入主要分為基本工資和福利、獎(jiǎng)金和客串。
其中獎(jiǎng)金部分則主要是上節(jié)目次數(shù)計(jì)算的稿費(fèi)總和，無論哪個(gè)頻道都是每次數(shù)百元的水平，新聞?lì)l道的主持人基本靠跑量來跑總數(shù)，而一些主持大型欄目、晚會(huì)的綜藝主持人這塊費(fèi)用要高不少，但也基本上維持在幾千元的水準(zhǔn)，缺點(diǎn)是出鏡次數(shù)較少，雖然臺(tái)里明文規(guī)定不能走穴，但其實(shí)很多主持人也都在接活?！薄把胍暱雌饋砗芄怩r，但工資真的不高，大家都是看中這里的平臺(tái)，
”知情人透露央視是國家事業(yè)單位，新聞主播的收入不會(huì)高得離譜。央視主持人的工資與工作年限、工作表現(xiàn)息息相關(guān)，而綜藝節(jié)目主持人的收入往往高于新聞主播，另外，知名主持人參加客串主持、剪彩、慶典、講座等等活動(dòng)費(fèi)用在6-8萬，甚至超過10萬。原來，主持人一般都有“兼職”，沒有幾個(gè)主持人是靠臺(tái)里的工資過日子！另外在央視上班也是非常嚴(yán)格的，工作需提前3小時(shí)到達(dá)，風(fēng)雨無阻，
而且錯(cuò)字就要受到處罰，如果一個(gè)季度新聞中心錯(cuò)別字在60～90個(gè)字之間，每個(gè)字扣當(dāng)事人300元；如果一個(gè)季度出現(xiàn)90～120個(gè)，每個(gè)字扣當(dāng)事人400元；以此類推。每個(gè)人光鮮亮麗背后的付出很多人難以想象，央視主持人和國人相比，他們絕對(duì)是富人，是高收入水平，介于他們和其它娛樂明星相比，真是窮人了。為此你們覺得呢？，
2、電視臺(tái)制片人是干什么？
電視節(jié)目制片人是干什么的呢？是經(jīng)其所在電視臺(tái)的授權(quán)，全面管理一檔電視節(jié)目的總負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于報(bào)社的專欄總監(jiān)。我國的電視制片人，據(jù)我所知，最早出現(xiàn)在1993年創(chuàng)辦于中央電視臺(tái)的《東方時(shí)空》電視版塊欄目，《東方時(shí)空》在其初創(chuàng)時(shí)期，就是由好幾個(gè)欄目組合起來的，如《東方時(shí)空·金曲榜》《東方時(shí)空·面對(duì)面》《東方時(shí)空·生活空間》《東方時(shí)空·實(shí)話實(shí)說》，等等，實(shí)行的就是制片人制，每一個(gè)欄目，都有一個(gè)制片人，陳虻、孫玉勝曾分別擔(dān)任《東方時(shí)空》的總制片人，白巖松，水均益等分別擔(dān)任過子欄目的制片人。
總制片人對(duì)欄目進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，總體把關(guān)審核，進(jìn)行全面調(diào)度指揮，對(duì)《東方時(shí)空》的人、財(cái)、物實(shí)施全面管理，兜底負(fù)責(zé)，而《東方時(shí)空·金曲榜》《東方時(shí)空·面對(duì)面》等欄目制片人，是在《東方時(shí)空》總制片人的領(lǐng)導(dǎo)下，在《東方時(shí)空》電視板塊的總體框架下，對(duì)所承擔(dān)的各自欄目任務(wù)全面負(fù)責(zé)，主要任務(wù)是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行每一期欄目的策劃、采訪、制作、播出，完成欄目創(chuàng)收任務(wù)。
制片人由于對(duì)欄目實(shí)行全面負(fù)責(zé)，必須采取靈活機(jī)動(dòng)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，實(shí)行靈活的分配制度，確保做到多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，少勞少得，不勞不得，以此調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)人員的工作積極性和創(chuàng)造精神，中國電視事業(yè)發(fā)展這么多年，深受廣大電視觀眾歡迎的優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，都是制片人制度下創(chuàng)造出來的，幾乎沒有例外。作為一個(gè)制片人，他必須做好以下幾項(xiàng)工作：第一，制片人是電視欄目的業(yè)務(wù)帶頭人，必須具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新精神和擔(dān)當(dāng)精神，
第二，制片人是電視欄目的管理者，必須具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和指揮調(diào)度能力，特別是要做到在管理中公平公正，決不能把所承擔(dān)的電視欄目，當(dāng)成自己的私產(chǎn)。第三，制片人必須在經(jīng)濟(jì)上兜底，具有較強(qiáng)的經(jīng)營能力和創(chuàng)收能力，保證團(tuán)隊(duì)里的每一名工作人員，都能夠按月拿到工資和獎(jiǎng)金，特別是工作人員的績(jī)效，要確保高于全臺(tái)人員的平均水平。
