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廣西殘疾人保障金如何計算,殘疾人保障金怎么計算

來源:整理 時間:2022-12-30 23:10:57 編輯:金融知識 手機(jī)版

1,殘疾人保障金怎么計算

應(yīng)繳納保障金=上年度所在城市職工年平均工資額×(用人單位上年末實(shí)際在職職工人數(shù)×1.5%-用人單位上年末在職殘疾職工人數(shù))
當(dāng)年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=(年末在職職工總?cè)藬?shù)×1.5%-在崗殘疾職工人數(shù))×市統(tǒng)計部門公布的上年度本市職工年平均工資數(shù)。

殘疾人保障金怎么計算

2,殘疾人保障金計算方法是什么

殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。保障金按下列公式計算: (一)按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%; (二)應(yīng)繳金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 其計提的時候分錄為, 借:管理費(fèi)用—?dú)埍=穑? 貸:應(yīng)付職工薪酬—?dú)埍=稹? 企業(yè)繳納個人所得稅的時候,其分錄為, 借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個人所得稅, 貸:銀行存款等。

殘疾人保障金計算方法是什么

3,殘疾人保障金如何計算

殘疾人保障金如何計算:殘疾人就業(yè)保障金計算公式:該年度應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金=[在職職工年匯總?cè)藬?shù)安置比率0.8%-安置殘疾人年匯總?cè)藬?shù)]*上一年度月社平工資*60%*(1-減免比率)。其他注意事項:1.殘疾人就業(yè)保障金按年進(jìn)行申報。通常當(dāng)年8月至次年7月期間,只能申報上一年度殘疾人就業(yè)保障金。2.電子申報戶可直接通過網(wǎng)站進(jìn)行申報。但需注意的是:同一繳費(fèi)年度的殘疾人就業(yè)保障金如果已申報過的,網(wǎng)站不能再進(jìn)行二次申報。

殘疾人保障金如何計算

4,殘疾人保障金怎么計算

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。法律依據(jù)《殘疾人保障法》第四十七條 殘疾人及其所在單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。殘疾人所在城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、殘疾人家庭,應(yīng)當(dāng)鼓勵、幫助殘疾人參加社會保險。對生活確有困難的殘疾人,按照國家有關(guān)規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。法律依據(jù)《殘疾人保障法》第四十七條 殘疾人及其所在單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。殘疾人所在城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、殘疾人家庭,應(yīng)當(dāng)鼓勵、幫助殘疾人參加社會保險。對生活確有困難的殘疾人,按照國家有關(guān)規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。

5,殘疾人保證金怎么計算怎么繳納

殘疾人保證金=當(dāng)?shù)啬曷毠て骄べY*1.7% 攜帶加蓋單位公章并填寫好的《殘疾人按比例就業(yè)單位登記表》、《在職殘疾人登記表》、2008度單位手冊(或單位個人所得稅明細(xì)報表)和2008度11月份會計憑證到您納稅所在區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審,年審后以殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的審核單上的金額進(jìn)行網(wǎng)上申報并繳納。
單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=(單位上年度末職工總?cè)藬?shù)×1.5%-單位已安置殘疾職工數(shù))×(本地區(qū)上年度職工平均工資收入×100%)
應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金= (單位上年度在職在崗職工總數(shù)×1.5%-已安置殘疾人數(shù))×計征標(biāo)準(zhǔn)工資。 2009年度計征標(biāo)準(zhǔn)工資核定為各地會有所不同。

6,殘疾人保障金怎么計算

您好:殘疾人保障金計算方式為:殘保金的年繳納計算公式=(上年度用人單位在職職工人數(shù)x1.5%-上年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))X上年度用人單位在職職工平均工資。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。殘疾人保障金申報方式1、申報年審:由用人單位登錄“地方網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行辦理。點(diǎn)擊“政務(wù)公開”,點(diǎn)擊“省殘聯(lián)”,點(diǎn)擊“按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政務(wù)系統(tǒng)”,“在線申辦”。申報繳費(fèi):由用人單位登錄“地方電子稅務(wù)局”進(jìn)行辦理。2、上門申報,申報年審:由用人單位到所在地的鎮(zhèn)(街道)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報本單位上年安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。市直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和松山湖轄區(qū)用人單位到市殘疾人勞動就業(yè)管理辦公室申報。申報繳費(fèi):由用人單位到所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報繳納保障。金。逾期懲罰:用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由保障金征收機(jī)關(guān)提交財政部門,由財務(wù)部門予以警告,責(zé)令期限繳納,逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預(yù)算級次繳入國庫。【法律依據(jù)】根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定第十條 政府和社會依法興辦的殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)和其他福利性單位(以下統(tǒng)稱集中使用殘疾人的用人單位),應(yīng)當(dāng)集中安排殘疾人就業(yè)。 集中使用殘疾人的用人單位的資格認(rèn)定,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 中國殘疾人聯(lián)合會及其地方組織所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為殘疾人就業(yè)提供下列服務(wù): (一)發(fā)布?xì)埣踩司蜆I(yè)信息; (二)組織開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn); (三)為殘疾人提供職業(yè)心理咨詢、職業(yè)適應(yīng)評估、職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、求職定向指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù); (四)為殘疾人自主擇業(yè)提供必要的幫助; (五)為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持。 國家鼓勵其他就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為殘疾人就業(yè)提供免費(fèi)服務(wù)?!稓埣踩司蜆I(yè)保障金征收使用管理辦法》第二條 保障金是為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。

7,殘疾人保障金是怎么計算的

你們沒繳納社保的情況下 是不需要繳納殘疾人保障金的(社保中心還沒有你們單位的信息)單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=(單位上年度末職工總?cè)藬?shù)×1.5%-單位已安置殘疾職工數(shù))×(本地區(qū)上年度職工平均工資收入×100%)
保障金計算公式為:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:①“在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動報酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)核定。②“殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動合同,依法享有平等工資待遇和參加社會養(yǎng)老保險的人數(shù)。)

8,殘疾人保障金怎么計算啊

計算方法:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:1、在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動報酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)核定。2、殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動合同,依法享有平等工資待遇和參加社會養(yǎng)老保險的人數(shù)。) 3、上年度職工平均工資,以當(dāng)?shù)卣嫉钠骄べY數(shù)為準(zhǔn)(省、市、區(qū)、縣有所不同,可以問問你們當(dāng)?shù)氐臍埪?lián))
保障金計算公式為:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:①“在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動報酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)核定。②“殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動合同,依法享有平等工資待遇和參加社會養(yǎng)老保險的人數(shù)。)
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