地稅為什么要收殘疾基金，地稅要征收殘疾人保證金

來源：整理時(shí)間：2022-12-02 23:45:18 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，地稅要征收殘疾人保證金
2，什么叫地稅殘保金
3，地方稅務(wù)局收取殘疾人基金合理嗎

1，地稅要征收殘疾人保證金

這個(gè)是地稅局受殘疾人聯(lián)合會(huì)委托征收的，名字叫殘疾人就業(yè)保障金不是保證金。這個(gè)基金是用于殘疾人事業(yè)的，有法律依據(jù)的，根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》（國(guó)務(wù)院第488號(hào)令）。是按年征收的。

地稅要征收殘疾人保證金

2，什么叫地稅殘保金

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金，是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。

什么叫地稅殘保金

3，地方稅務(wù)局收取殘疾人基金合理嗎

　　你好！首先請(qǐng)明確交費(fèi)項(xiàng)目到底是什么：殘疾人基金，還是殘疾人就業(yè)保障金。在我們成都并無(wú)“殘疾人基金”這一交費(fèi)項(xiàng)目，但有“殘疾人保障金”，但其征收對(duì)象為：安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到一定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織。按照上述標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)體戶是不需要交納的。至于你提到的“殘疾人基金”，不知是否你們大竹的地方規(guī)定，建議你致電你們縣政府詢問具體政策?！　埣踩司蜆I(yè)保障金征收方法及標(biāo)準(zhǔn)見下：　　殘疾人就業(yè)保障金：殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定第一條在貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》的過程中，一些地方法規(guī)規(guī)定機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到一定比例的，要交納殘疾人保障金（以下簡(jiǎn)稱“保障金”）。為了規(guī)范和加強(qiáng)“保障金”的管理，特制定本《規(guī)定》。第二條 “保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金?！氨Ｕ辖稹卑磳俚卦瓌t交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定，積極創(chuàng)造條件，逐步達(dá)到規(guī)定的安排比例。第三條企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織交納的“保障金”從管理費(fèi)用中列支，機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位交納的“保障金”從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支?！　≌魇諛?biāo)準(zhǔn):　　凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人或者一級(jí)肢體殘疾人就業(yè)的按2人計(jì)算?！　?yīng)繳納的保障金＝(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5％－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。　　在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。　　安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定由所在單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國(guó)務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，方可計(jì)入安置比例?！　”镜貐^(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。　　假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無(wú)殘疾人?！　?yīng)繳納的保障金=200*20000*1.5%=60000元。

地方稅務(wù)局收取殘疾人基金合理嗎