稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革黨員干部做什么，57歲在稅務(wù)局如何做好表率

來源：整理時(shí)間：2022-12-01 21:00:20 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，57歲在稅務(wù)局如何做好表率
2，怎樣做好一名稅務(wù)干部
3，如何做好稅務(wù)干部的思想政治工作

1，57歲在稅務(wù)局如何做好表率

1、做講政治的表率。從推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度作出的一項(xiàng)重大決策，是加強(qiáng)黨對(duì)稅收工作全面領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)國家治理基礎(chǔ)的戰(zhàn)略舉措。2、做顧大局的表率。是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確看待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，在進(jìn)退留轉(zhuǎn)中看黨性、看擔(dān)當(dāng)、看風(fēng)格，做改革的實(shí)踐者、奉獻(xiàn)者。

57歲在稅務(wù)局如何做好表率

2，怎樣做好一名稅務(wù)干部

稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)是國家賦予稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)施稅收管理、行政管理的基本權(quán)力。為保證“兩權(quán)”的正確行使，從機(jī)制及源頭上預(yù)防和治理腐敗，國家稅務(wù)總局黨組頒發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)實(shí)施監(jiān)督的意見》，這是從機(jī)制和外部對(duì)“兩權(quán)”施行者予以監(jiān)督管理。而作為稅務(wù)干部本身，在行使“兩權(quán)”過程中，除勇于接受監(jiān)督管理外，更應(yīng)堅(jiān)持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎初、慎終，才能在權(quán)錢名利誘惑面前方寸不亂，才能經(jīng)受住考驗(yàn)，保持清正廉潔。第一,要做到慎權(quán)。任何一位稅務(wù)干部手中都有一定的權(quán)力，行政管理權(quán)主要表現(xiàn)在四個(gè)方面，即：一是人事管理權(quán)，二是財(cái)、物管理權(quán)，三是稅收管理權(quán)，四是稅政督查權(quán)；稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是稅款征收權(quán)，二是稅收管理權(quán)，三是稅收稽查權(quán)，四是稅務(wù)處罰權(quán)。在每一環(huán)節(jié)上還有若干具體事項(xiàng)，對(duì)這些具體事項(xiàng)的處理也是稅務(wù)干部的權(quán)力體現(xiàn)。正因?yàn)橛羞@么多權(quán)力，我們才要做到慎用權(quán)力。要知道權(quán)力是黨和人民賦予的，它應(yīng)是稅務(wù)人員為人民服務(wù)的資本，而不是個(gè)人謀取財(cái)富的鑰匙。孟德斯說過“一切有權(quán)的人都很容易濫用權(quán)力，這是萬古不易的一條經(jīng)驗(yàn)。有權(quán)力的人使用權(quán)力一直遇到有界限的地方方能休止。”這就是說，權(quán)力自從它產(chǎn)生的那天起就有腐敗的可能。權(quán)力如果濫用，就會(huì)成為謀取私利違法亂紀(jì)的淵藪。胡長清、成克杰、許運(yùn)鴻等人正因?yàn)闉E用權(quán)力，最終使自己鋃鐺入獄，成為千古罪人。因此，每一個(gè)稅務(wù)干部要正確理解“做官一時(shí)一地，做人一生一世”的道理，正確行使權(quán)力、恪盡職守，奉公守法，為國家聚財(cái)，為納稅人服務(wù)。堅(jiān)持做到立足本職，不爭權(quán)奪利，不越權(quán)辦事。第二,要做到慎欲。所謂慎欲是指克制個(gè)人欲望，使自己的行為符合一個(gè)共產(chǎn)黨員、一個(gè)國家干部的最起碼要求。因稅務(wù)干部掌握著稅收征收權(quán)、稅務(wù)檢查權(quán)和稅務(wù)處罰權(quán)，極易成為各種誘惑的包圍對(duì)象，成為部分別有用心的納稅人攫取利益的目標(biāo)。一些不法之徒，為偷逃國稅，非法獲取暴利，往往瞄準(zhǔn)稅務(wù)干部薄弱環(huán)節(jié)，投其所好，不惜采用金錢、美色等種種手段進(jìn)行誘惑腐蝕，對(duì)此如果沒有足夠的認(rèn)識(shí)，警惕性不高就極易被腐蝕、被利用而跌入罪惡的深淵?！捌咔榱比私杂兄?，但作為稅務(wù)干部不能隨心所欲，應(yīng)以黨和國家稅收事業(yè)為重，只有拋棄非份之欲，秉公執(zhí)法，廉潔高效從稅，才會(huì)受到廣大納稅人的愛戴和擁護(hù)。歷史上“狄德羅效應(yīng)”在社會(huì)上很多黨員干部身上仍有體現(xiàn)，他們隨著位高權(quán)重，肆意縱欲，結(jié)果身敗名裂。因此稅務(wù)干部在工作和生活中要堅(jiān)持艱苦樸素，勤儉持家，潔身自好，奮發(fā)向上，要耐得住清貧，擋得住誘惑，做到知足常樂，不能這山望那山高，尋求精神刺激，追求物質(zhì)享受，縱欲享樂，超前消費(fèi)，最終徇私枉法，貪污受賄，走向犯罪。要不斷培養(yǎng)求知欲、爭先欲、創(chuàng)新欲，杜絕吃喝欲、金錢欲、色情欲。第三,要做到慎微。慎微是指在處理一些小事時(shí)也要慎重。好事莫以小而不為，壞事莫以小而為之。諸葛亮教育劉備之子阿斗時(shí)說：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！彼自捳f：“禍患常積于忽微，智勇多困于所溺”。“千里之堤，潰于蟻穴”。因此，在工作和生活上，必須從每一細(xì)節(jié)入手，從小事做起，防微杜漸，才不致于鑄成大錯(cuò)，失掉大節(jié)。要嚴(yán)防那些圖謀不軌之徒從所謂“小事”來接觸你，接近你，挖掘并掌握你的弱點(diǎn)。從“小處”打開缺口使你越發(fā)不可收，并處處受制于他，處處為他服務(wù)，成為他撈錢的工具。要管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，做到不該吃的飯不吃，不該收的禮（哪怕是紀(jì)念品）不要收，不該去的地方不要去，在堅(jiān)持做到有利工作的小事要多做的同時(shí)，堅(jiān)決做到有損形象的小事莫為。第四，要做到慎獨(dú)。所謂慎獨(dú)，是指一個(gè)人獨(dú)處時(shí)要謹(jǐn)慎地處理其所作所為，不要以為別人不見其行就可以肆意妄為。目前，我們地稅由于征管改革還沒有完全到位，許多監(jiān)督制約機(jī)制還沒有完全形成，因此對(duì)具體執(zhí)法人員而言，在私下里，天知、地知、你知、我知的狀態(tài)下，慎獨(dú)就是對(duì)其自持力的考驗(yàn)，面對(duì)燈紅酒綠，面對(duì)物質(zhì)、金錢、美色的誘惑，面對(duì)所謂新潮的生活方式，如果自持力不強(qiáng)，就會(huì)一失足成千古恨。我們提倡并鼓勵(lì)獨(dú)擋一面，但決不允許將個(gè)人游離組織管理和監(jiān)督之外，獨(dú)來獨(dú)往，我行我素。第五，要做到慎初。“人之初，性本善”，拒腐防變，慎初為先，不能搞下不為例。對(duì)剛剛參加稅收工作的青年同志來說，慎初具有更加特別的內(nèi)涵和意義。他們的現(xiàn)在就好比是一張白紙，未來靠他們自己描繪，能慎對(duì)現(xiàn)在，放眼未來，前景定是美麗如畫。反之，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，必將被掃進(jìn)歷史的垃圾堆。因此，青年同志自身要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要志存高遠(yuǎn)，培養(yǎng)好的習(xí)慣，汲取好的經(jīng)驗(yàn)，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，爭做時(shí)代驕子、社會(huì)棟梁。作為領(lǐng)導(dǎo)同志和參加工作時(shí)間長的老同志要多啟發(fā)、多引導(dǎo)，放好樣子，做好表率。在稅收?qǐng)?zhí)法工作上做到多傳經(jīng)、多帶領(lǐng)、多幫助；在廉政建設(shè)工作上，做到多教育、多警示、多防范。作為組織應(yīng)在生活上關(guān)心他們的疾苦，在工作上多給予支持和鼓勵(lì)，在政治上要多加培養(yǎng)，為積極向上的同志提供入團(tuán)、入黨的機(jī)會(huì)。因此，可以說，為了稅收事業(yè)的明天，各級(jí)組織機(jī)關(guān)也要做到慎初---慎重對(duì)待年輕人。第六，要做到慎終。一些執(zhí)法人員，往往起初能守住自己的精神防線，而隨著時(shí)間的推移，加上復(fù)雜的人情關(guān)系網(wǎng)，就守不住了，導(dǎo)致放棄原則，丟掉法律而不能做到善始善終，這些人是受“有權(quán)不用過期作廢”這一錯(cuò)誤思想的影響，也就是當(dāng)今反腐敗斗爭中出現(xiàn)的所謂“六十腐敗現(xiàn)象”。因此，每一個(gè)黨員干部，特別是工齡長、年齡大一點(diǎn)的稅務(wù)干部，為工作辛勞一輩子，勞苦功高，更要保持晚節(jié)，給自己的事業(yè)劃上圓滿的句號(hào)。前車之鑒，發(fā)人深省，切不可迷失，重蹈覆轍?？傊?，稅務(wù)工作人員要把“六慎”作為的座右銘，以此作為立身處事的準(zhǔn)則，把黨和人民賦予的權(quán)利正確地行使好。

怎樣做好一名稅務(wù)干部

3，如何做好稅務(wù)干部的思想政治工作

基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨支部作為國稅系統(tǒng) 黨的最基層組織，最貼近群眾，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶，是黨的思想陣地最前沿。新形勢(shì)下，抓好基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨支部的組織建設(shè)，對(duì)充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用、發(fā)揮廣大黨員在推進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。充分認(rèn)識(shí)基層黨支部在黨建工作中的重要地位和作用稅務(wù)機(jī)關(guān)基層黨組織在整個(gè)黨的組織體系中占有特殊重要的地位，是整個(gè)黨的組織基礎(chǔ)。從井岡山毛澤東同志把支部建在連上開始以來的歷史證明，我黨正是通過“黨支部”這個(gè)基層黨組織把眾多黨員凝聚成一個(gè)有機(jī) 統(tǒng)一的整體，使之成為一個(gè)有高度戰(zhàn)斗力的政黨。這是我們黨在組織上的優(yōu)勢(shì)，是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用的先決條件?；鶎狱h組織是落實(shí)黨的路線、方針、政策的前沿陣地，是從政治上、思想上引領(lǐng)廣大群眾的核心，是黨聯(lián)系群眾的紐帶，也是維護(hù)黨的純潔性、先進(jìn)性的關(guān)鍵。目前，我國仍處于社會(huì)主義初級(jí) 階段，在當(dāng)今這個(gè)轉(zhuǎn)型社會(huì)中，多元素文化的碰撞，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域里彌漫著金錢美色、物質(zhì)利益等等誘惑，絕大多數(shù)共產(chǎn)黨員能夠信守自己的政治信仰與行為原則，能夠有效地抵制和戰(zhàn)勝誘惑，但有些人卻在無度的欲望與私利中腐敗、沉淪，進(jìn)而艱巨，各種檢查評(píng)比較多，大量的時(shí)間與精力都是用在抓收入任務(wù)或者應(yīng)對(duì)各種檢查評(píng)比上面。支部組織生活如“三會(huì)一課”、“民主評(píng)議黨員”、“黨員思想狀況定期分析”“黨員教育培訓(xùn)”等，基本上是沒時(shí)間或很少有時(shí)間開展。組織生活不很規(guī)范，時(shí)而開展的組織活動(dòng)也流于形式化、娛樂化。各項(xiàng)基本制度沒有健全或者基本建立了，而在執(zhí)行上也有所折扣或馬虎了事，更談不上在工作與制度上有所創(chuàng)新和發(fā)展。（四）黨員的先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮當(dāng)前，在我們的實(shí)際工作中，由于思想政治工作開展不到位、組織生活不很規(guī)范、一些黨員思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差等各方面的原因，少數(shù)基層黨員宗旨意識(shí)談漠、責(zé)任感不強(qiáng)、沒有發(fā)揮出共產(chǎn)黨員應(yīng)有的模范帶頭作用。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想飄浮，缺乏艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，工作不踏實(shí)，滿足于一知半解，做事只求過得去，不求過得硬，工作拖拉，不按時(shí)完成工作任務(wù)；二是工作缺乏激情，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)，被動(dòng)接受安排的多，主動(dòng)思考工作的少，缺乏為稅收工作、為納稅人服務(wù)的熱情和主動(dòng)性；三是對(duì)自己要求不嚴(yán)、思想上不求進(jìn)取、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，等同于一般干部，甚至甘愿落后于一般干部，在職工面前的威信低。三、加強(qiáng)基層支部黨建工作的思考（一）要選好配強(qiáng)黨支部書記和支部委員一是要從組織上注重把黨性強(qiáng)、政治和黨務(wù)素質(zhì)好、熱愛黨建工作，既熟悉稅收業(yè)務(wù)，又善于化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系能力較強(qiáng)的黨員選拔到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來，使其真正發(fā)揮好 “班長”或委員的作用；二要注重提高黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)，采取多種形式，對(duì)黨支部書記、支部委員進(jìn)行培訓(xùn)，可以把教授、學(xué)者或優(yōu) 秀黨務(wù)工作者請(qǐng)進(jìn)來講課，也可以把黨務(wù)工作者送出去培訓(xùn)，只有黨務(wù)工作者的素質(zhì)提高了，基層黨建工作才能邁上新的臺(tái)階；三是黨政配合，推進(jìn)黨建工作的全面發(fā)展，因地制宜完善基層黨組織的活動(dòng)場(chǎng) 地、圖書室及活動(dòng)器材與書籍、音像等資料，豐富黨員干部的文化生活，為加強(qiáng)基層黨建工作創(chuàng)造良好的條件；四要建立考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)黨支部和黨支部書記的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，使黨支部書記既有壓力，又有動(dòng)力，找準(zhǔn)工作位置。（二）轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)支部黨建工作的“切入點(diǎn)”在新的歷史時(shí)期，黨支部班子成員需要解放思想，改變工作思路，把握好黨建工作的“切入點(diǎn)”。黨支部首先是在提高認(rèn)識(shí)的前提下，增強(qiáng)“參與”意識(shí)，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，明確“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的工作思路，把黨建工作延伸到稅收工作的“征收、管理、服務(wù)”一線和前臺(tái)實(shí)際工作的需要中去，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與完成中心任務(wù)和促進(jìn)稅收業(yè)務(wù)工作有機(jī) 地結(jié)合起來；其次要結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，強(qiáng)化“中心”意識(shí)，把稅收工作和改革發(fā)展過程中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把黨建工作滲透到稅收工作的全過程；三是要按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的工作思路，主動(dòng)積極地爭取行政領(lǐng)導(dǎo)的支持，做到黨建工作與稅收工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，防止各行其是，相互掣肘的問題發(fā)生。（三）以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，加強(qiáng)思想政治工作一是堅(jiān)持經(jīng)常性教育，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。當(dāng) 前，重點(diǎn)抓好黨的十七屆六中全會(huì)、十八大和市、區(qū)第四次黨代會(huì)精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)貫徹和理想信念、根本宗旨、廉潔從政三項(xiàng)教育，繼續(xù)整治“五風(fēng)”，提升支部黨員干部服務(wù)本領(lǐng)和工作效率，為全區(qū)國稅收入突破40 億大關(guān)提供思想、作風(fēng)保障。二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，強(qiáng) 化黨員意識(shí)。在基層黨支部和全體黨員中深入開展“一個(gè)支部一個(gè)陣地，一個(gè)黨員一面旗幟”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“我是共產(chǎn)黨員，從我做起，向我看齊”及開展紅色傳統(tǒng)教育等活動(dòng)。認(rèn)真開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極營造“比、學(xué)、趕、幫、超” 的良好氛圍。在工作崗位上，要求共產(chǎn)黨員以實(shí)干為樂，以廉潔為榮，發(fā)揮好模范帶頭作用。三是深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。開展“雙創(chuàng) 雙爭”活動(dòng)，即：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，爭做學(xué) 習(xí)型黨員，爭做學(xué)習(xí)型干部；積極組織黨員參加“人文涪陵.書香城市”讀書活動(dòng)和經(jīng)典誦讀課堂、征文、書法、攝影作品展活動(dòng)，擴(kuò)大黨員干部的知識(shí)面和世界觀，努力營造黨員干部精神家園；經(jīng)常開展優(yōu)秀黨員評(píng)選及立功受獎(jiǎng)活動(dòng)，以增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感。（四）強(qiáng)化制度落實(shí)，不斷豐富黨建工作機(jī)制。一是要建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、黨員干部思想狀況定期分析制度、民主評(píng)議黨員等制度的落實(shí)，確保組織生活經(jīng)?；?、規(guī)范化。把黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的情況作為民主評(píng)議黨員、黨性分析評(píng)議和考核評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。二是要深化黨支部目標(biāo)管理、量化考核。把黨建和稅收工作指標(biāo)一并納入黨建考核體系，使黨建工作與稅收工作

如何做好稅務(wù)干部的思想政治工作