公務(wù)員工資重復(fù)發(fā)放怎么辦,公務(wù)員的工資都是當(dāng)月就發(fā)
來(lái)講，幾乎所有單位都是提供勞動(dòng)之后的次月發(fā)放工資。比如4月份發(fā)放了兩個(gè)月的工資，我們?cè)?月份實(shí)際稅應(yīng)當(dāng)是這樣計(jì)算，下個(gè)月發(fā)上個(gè)月工資，基本上這單位從領(lǐng)導(dǎo)到單位整體效益都很一般，算不上什么好單位，不壓工資還湊合，如題目所我們調(diào)整工資制度導(dǎo)致多發(fā)了一個(gè)月工資。1、上個(gè)公司延遲發(fā)一個(gè)月工資，現(xiàn)公司正常發(fā)工資。造成工資月份重復(fù)，現(xiàn)要求補(bǔ)稅怎么辦？一般來(lái)講，幾乎所有單位都是提供勞動(dòng)之后的次月發(fā)放工資，只有一些效益繳好的單位和機(jī)關(guān)事業(yè)單位才當(dāng)月發(fā)放。2019年開始我們國(guó)家實(shí)施新的個(gè)人所得稅計(jì)算方法，就是按照綜合收...
更新時(shí)間：2022-08-09標(biāo)簽： 公務(wù)員工資當(dāng)月發(fā)放重復(fù)公務(wù)員工資重復(fù)發(fā)放怎么辦 全文閱讀