如何制定公司的績效考核指標?三??荚u分類和考評內(nèi)容(考評結(jié)構(gòu)圖見附表)根據(jù)考評崗位不同,分為一線員工、辦公室人員、管理人員三類,分別進行/113,描述績效考評具體步驟和要求1,績效評估過程通常從規(guī)劃和設定目標開始,employee-2考評Programemployee-2考評Program一、目的:更好地引導員工行為,加強員工自我管理,改進工作績效。1、三星用人:以正合,以奇勝韓國三星集團(以下簡稱三星)在全球銷售產(chǎn)品,20種產(chǎn)品的市場占有率居全球企業(yè)之首!是什么神奇的力量讓它如此了不起?天賦。被譽為世界...
更新時間:2023-10-02標簽: 三星公司考評績效三星公司的績效考評 全文閱讀