機(jī)構(gòu)改革兩科室合并怎么安排

關(guān)于機(jī)構(gòu)改革后，職能整合到新機(jī)構(gòu)，人員會(huì)怎么安置。機(jī)構(gòu)改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，由于改革造成的政策性超編、混編、混崗問(wèn)題，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)要求在2020年10月底前，事業(yè)單位改革徹底完成之前，基本整改到位，以確保機(jī)構(gòu)改革結(jié)束后，能夠按照改革原則和要求，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范運(yùn)行。1、機(jī)構(gòu)改革中借調(diào)人員怎么改？借調(diào)人員不參與借調(diào)單位的改革，除非確認(rèn)調(diào)動(dòng)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，借調(diào)是常態(tài)。上級(jí)機(jī)關(guān)只要缺人干活，就會(huì)從下級(jí)單位借人來(lái)用，應(yīng)付短期性的工作，按規(guī)定，單位借調(diào)工作人員，以完成相應(yīng)的工作為限，借調(diào)限期一般不能超過(guò)一年；借調(diào)...