央企的員工工資其實并不高

國企的工資并不低我不知道題主關(guān)于國企員工工資都很低的概念從何而來。首先，一說國企，大家的普遍固有印象是，工資不高待遇好相對穩(wěn)定，朝九晚五，這點無論是哪個行業(yè)的國企，基本上都能達到這個要求，央企的工資現(xiàn)在不但不高，而且偏低，已經(jīng)低于本地區(qū)的公務員、事業(yè)單位員工的工資。1、為什么國企的員工工資都很低，但是很少有離職的？首先，國企員工工資并不低！很少離職確有其事，主要有以下三大原因！1、國企的工資并不低我不知道題主關(guān)于國企員工工資都很低的概念從何而來。有名的國企如下：煙草、電力、中石化、中石油、保利、各地的交通...

央企的工資現(xiàn)在不但不高，而且偏低，已經(jīng)低于本地區(qū)的公務員、事業(yè)單位員工的工資。多年前，央企員工的工資遠遠高于本地區(qū)人員的工資，所以造成很多人始終認為央企員工工資很高的印象，行業(yè)壟斷性的央企，比如煙草，電力，電網(wǎng)，航空等企業(yè)，我是一個中石化員工，正宗的央企員工。1、央企工資水平如何？我來告訴你最真實最客觀的答案吧。1.行業(yè)壟斷性的央企，比如煙草，電力，電網(wǎng)，航空等企業(yè)，如果你是其中一名管理人員，待遇絕對是中產(chǎn)以上水平。普通正式工待遇都在15w以上，2.普通行業(yè)性的央企。那么就得看效益了，鞍山鋼鐵就屬于央企，...