殘保金如何計算案例，公司在職職工人數變化較大的情況下按12月末人數計算繳納殘疾人保障
公司在職職工人數變化較大的情況下按12月末人數計算繳納殘疾人保障應該用全年職工平均人數來繳納殘疾人保障金2，一個9年工齡的患重度精神疾病的員工被單位辭退在當事人不知情且你這事簽不簽字沒有什么意義既然已經是重度精神疾病那么基本不適合工作了那么單位解除勞動合同是沒有問題的現在的問題是怎么補償你好！精神病患者是屬于完全無行事責任能力人，他所做的一切事情都沒有法律效力。如有疑問，請追問。3，季度除交所的稅外還交什么比如工會經費呀殘保金等第一，工會經費、職工教育經費等是否必須要交，這個要看當地政府是否有相關文件...
更新時間：2022-12-31標簽： 殘保金如何計算案例保金如何如何計算 全文閱讀