放在社會發(fā)展的大背景下就不難理解,為什么邯鄲留不住人才。萬達的王健林是個非常努力的人,這幾年萬達向許多方面去努力轉(zhuǎn)型,萬達前兩年與百度等合作投資50億搞互聯(lián)網(wǎng),結(jié)果失敗了,萬達投資旅游項目在吉林長白山投資200億全部打了水漂,萬達搞百貨敗給了電商,萬達搞文旅項目也失敗了,萬達是努力的,王健林是一個非常優(yōu)秀而且非常努力的企業(yè)家,可是他現(xiàn)在是做多錯多,找不到方向了,問題不在萬達的身上,問題也不在王健林的身上,是時代變化太快了,當我國經(jīng)濟簡單粗放的模式結(jié)束后,其實大部分企業(yè)都找不方向了。1、為什么邯鄲留不住人才...
更新時間:2022-08-30標簽: 萬達不住龔義濤萬達為什么留不住龔義濤 全文閱讀