這個(gè)可不是這樣的哦很多公司可不是不想創(chuàng)新而是創(chuàng)新的成本太高陷入兩難有很多時(shí)候就是沒(méi)有辦法創(chuàng)新這種事尤其在大公司更為明顯一旦公司體系制度完備了想要推動(dòng)創(chuàng)新會(huì)有很多方面的阻力首先本身公司體系的阻力公司體系越健全本身對(duì)于新的東西阻力就會(huì)非常大畢竟整個(gè)框架已經(jīng)擺在這了其次公司員工的阻力員工時(shí)間久了就習(xí)慣現(xiàn)有的生活就變得越來(lái)越懶得變動(dòng)一旦創(chuàng)新起來(lái)那事情就會(huì)非常多而且還很陌生需要學(xué)習(xí)的更多一般員工從自己角度出發(fā)也會(huì)阻撓創(chuàng)新最后創(chuàng)新本身的高成本創(chuàng)新這個(gè)事本身就是需要花費(fèi)很大精力而且創(chuàng)新本身也是不確定性的你并不清楚它的未...
更新時(shí)間:2022-08-30標(biāo)簽: 創(chuàng)新公司很難不想為什么大公司很難創(chuàng)新 全文閱讀