你為什么從中國(guó)銀行離職

那些離職的人員為什么都要找一個(gè)理由呢。我為什么從中國(guó)銀行離職，不可能，這是我熱愛的單位，也是我依托的單位，但至于為什么離職，我理解，就是銀行不好混了，哪個(gè)銀行都一樣，向保險(xiǎn)類，營(yíng)銷類轉(zhuǎn)變，工資不高，指標(biāo)，任務(wù)重，壓力太大了，作為HR，我告訴你為什么我會(huì)問這個(gè)問題。1、HR為什么也頻繁離職？雖然HR擔(dān)任著招聘的“生死大權(quán)”，但本質(zhì)上，HR也是和大家一樣的普通員工，想離職的原因和許多人是一樣的。1.HR會(huì)因?yàn)殄X少事多想走嗎？當(dāng)然會(huì)啊！HR和大家一樣，要面對(duì)諸多工作，承擔(dān)的壓力還不小，特別是一些招人壓力極大的公...

那些離職的人員為什么都要找一個(gè)理由呢。特別原因（一）離職休整如較長(zhǎng)時(shí)間滿負(fù)荷工作，身心俱疲，為調(diào)適身心，而離職休息一段時(shí)間，我結(jié)合自身實(shí)際，以及我這么多年所了解的情況，說說為什么有的人會(huì)離職，我為什么從中國(guó)銀行離職，不可能，這是我熱愛的單位，也是我依托的單位。1、HR為什么也頻繁離職？雖然HR擔(dān)任著招聘的“生死大權(quán)”，但本質(zhì)上，HR也是和大家一樣的普通員工，想離職的原因和許多人是一樣的。1.HR會(huì)因?yàn)殄X少事多想走嗎？當(dāng)然會(huì)??！HR和大家一樣，要面對(duì)諸多工作，承擔(dān)的壓力還不小，特別是一些招人壓力極大的公司，...