民生銀行員工手冊(cè)
銀行官方員工和派遣員工有什么區(qū)別？正式員工是累計(jì)工齡。正式工員工和短期合同工最大的區(qū)別就是工資待遇，勞動(dòng)合同制員工表示銀行正規(guī)員工，他們是正規(guī)的，簽的是長(zhǎng)期合同，比較穩(wěn)定，勞務(wù)派遣制員工可稱(chēng)為短期合同工，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，一般一年簽訂一次勞動(dòng)合同，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，然后由勞務(wù)公司派遣到銀行提供的崗位工作員工。1、企業(yè)文化包含哪些內(nèi)容?包括文化理念、價(jià)值觀、企業(yè)精神、倫理道德、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中，價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。企業(yè)文化，或稱(chēng)組織文化，是...
更新時(shí)間：2024-02-13標(biāo)簽： 手冊(cè)民生銀行員工民生銀行員工手冊(cè) 全文閱讀