初創(chuàng)公司結(jié)構(gòu)

初創(chuàng)公司如何設(shè)置股權(quán)結(jié)構(gòu)？初創(chuàng)公司，什么樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)比較合理？組織架構(gòu)是如何從先鋒公司變成大公司？新成立的公司equity結(jié)構(gòu)應(yīng)該是什么樣子的？關(guān)于初創(chuàng)公司股權(quán)如何分配的法律分析:除公司的合伙人外，員工、外部顧問、投資人也參與了公司的股權(quán)分配。經(jīng)驗(yàn):股權(quán)結(jié)構(gòu)不要平均瀏陽(杭州鼎聚投資管理有限公司公司合伙人)一些初創(chuàng)企業(yè)常見的一個(gè)問題就是股權(quán)結(jié)構(gòu)平均，幾個(gè)哥們出來創(chuàng)業(yè)。1、一個(gè)企業(yè)剛成立,怎么去設(shè)立組織架構(gòu)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是決策權(quán)的劃分體系，是部門之間分工合作的體系。組織結(jié)構(gòu)需要根據(jù)企業(yè)的總體目標(biāo)，將企業(yè)管理...