中國(guó)家族企業(yè)的傳承問(wèn)題

家族傳承不僅是家族企業(yè)的問(wèn)題，也是中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題之一。經(jīng)過(guò)二三十年的發(fā)展，中國(guó)家族企業(yè)傳承的問(wèn)題已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)世界的重要話題之一，中國(guó)的家族-2/大部分是以中國(guó)傳統(tǒng)的“家文化”為基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上形成了家族-2/的文化特色，1.家族-2家族-2/NAND家族-2/的合理性根據(jù)相關(guān)研究，。1、三步打造繼任發(fā)展體系:打造創(chuàng)新體系明確繼任規(guī)劃中的關(guān)鍵崗位及其要求，評(píng)估和確定候選人，為候選人制定發(fā)展計(jì)劃，確定接班人，是制定繼任發(fā)展體系的三個(gè)關(guān)鍵步驟?？梢噪S時(shí)保證-1企業(yè)一支優(yōu)秀的后備人才隊(duì)伍，保持...