同事

這的看你是否想長期在這個公司干下去，如果想長期就別拒絕了，無論怎么美的理由都是沒有借錢給上司，你以后的日子都不是太好過。一般情況下，一個企業(yè)在規(guī)章制度上不會吧借錢不還這種事兒寫在開除的條款里，因為公司規(guī)定中，沒有這樣的條款，這樣的行為不一定會被公司開出，但是肯定會對他的工作帶來影響。1、軟件公司領導跟同事借錢，借錢又不還，這種行為公司會開除嗎？為什么？這樣的行為不一定會被公司開出，但是肯定會對他的工作帶來影響。因為人品不再，領導的威信和尊嚴也就不復存在，工作的時候也會遇到更多的困難，一般情況下，一個企業(yè)在...

在一個公司喜歡怎么稱呼，都是要看一個企業(yè)的文化氛圍的。同事之間的稱呼，看似簡單，其實仔細想想也挺玄妙的，稱呼是隨著交往、時間、感情、距離感、親密程度、認可度、好惡、尊重或者尊敬度等等不斷演化的，例如，一名新員工剛到一家單位，全新的環(huán)境，陌生的人，一般懂規(guī)矩懂禮貌的不會亂稱呼，對年長一點的稱呼老師，對有職務的要稱呼職務，對于年輕的可以叫哥、姐，也是試探看人家沒有異議能夠接受才好。1、在單位，同事之間該怎么稱呼，稱呼昵稱合適嗎？感覺不妥，應該執(zhí)行不了多長時間。同事之間的稱呼，看似簡單，其實仔細想想也挺玄妙的，...

我想大家可能都十分清楚，隱私是屬于自己的秘密，是不想讓外邊人知道的，而一旦被外人所知道，對于自己來只是一種恥辱或者說是一種難堪，那么對于已經被泄露的隱私，自己該如何面對呢。作為那些自己認為隱私的東西，盡量不保留，有必要保留的，一定要收藏好，不要隨意被人發(fā)現。1、隱私全部被泄露怎么辦?？針對這個問題，我談談我自己的看法吧，所謂隱私是什么？我想大家可能都十分清楚，隱私是屬于自己的秘密，是不想讓外邊人知道的，而一旦被外人所知道，對于自己來說，只是一種恥辱或者說是一種難堪，那么對于已經被泄露的隱私，自己該如何面對...

如果是一般的同事，或者關系不好的同事，不讓隨禮就不必強求。如果是同事，平常走得很近，相互之間交往甚密，不讓隨禮，也得去隨禮，同事辦喜事喊你隨禮，去也行，不去也成，沒什么大不了，至于小說文章里說的只會賺別人隨禮錢的人，同事中少之有少，鞭炮響連天，大家共同祝愿新人，和見證新人的婚禮，因為朋友同事親戚宴請都不好拒絕。1、同事婚禮不想去，怎么拒絕呢？又是一個結婚的季節(jié)，不管農村也好還是城市也好。少不了宴請好友親戚，每到這個季節(jié)，請?zhí)麧M天飛，鈔票滿天揮。鞭炮響連天，大家共同祝愿新人，和見證新人的婚禮，因為朋友同事親...

既然是創(chuàng)業(yè)就不能含糊其辭，更不能因為規(guī)模太小就不規(guī)范操作。如今創(chuàng)業(yè)的機會越來越多了，尤其是政府還鼓勵創(chuàng)業(yè)，還在稅收，工商登記，貸款，政策等方面給予支持，解決好了誰當家的問題，就應該在創(chuàng)業(yè)的參股分配中體現出來，比如三個人共同創(chuàng)業(yè)，就應該每人百分之三十的股份，剩下的百分之十的股份有當家人參股，當家人比其他股東多百分之十股份，也可以多一點，只要多就可以。1、幾個朋友合伙創(chuàng)業(yè)，如何分配股權？合伙制的企業(yè)有幾種角色，作為投資方，我們要好好的平衡，這里面就包含了如何分配股權和管理權的問題？投資方，實際操作者，資源核心...

合伙創(chuàng)業(yè)是目前降低風險的創(chuàng)業(yè)方式，但合伙創(chuàng)業(yè)要提前規(guī)避風險，減小后期許多不必要的麻煩，合伙創(chuàng)業(yè)要做好以下幾點。通過上二個小節(jié)的學習，學員要初步掌握什么要的人適合合伙，合伙創(chuàng)業(yè)要出具管理章程，每個人都要遵守，避免出現以公徇私等問題；4.帳目透明公開。1、和同事合伙創(chuàng)業(yè)，要注意什么？和同事合伙創(chuàng)業(yè)，要注意什么？如今創(chuàng)業(yè)的機會越來越多了，尤其是政府還鼓勵創(chuàng)業(yè)，還在稅收，工商登記，貸款，政策等方面給予支持。給創(chuàng)業(yè)成功提供了便利，合伙創(chuàng)業(yè)首先要解決有誰當家的大問題，決不能大家都說了算，也不能誰說的對就聽誰的，因為很...