巷桐

有的企業(yè)在繳費(fèi)時(shí)有一個(gè)基本工資和一些相關(guān)補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳費(fèi)時(shí)只有一個(gè)基本工資這是違法的,根據(jù)勞動(dòng)法會(huì)扣多少錢(qián)工資,員工的工作證、員工手冊(cè)、工作服、辦公用品由員工所屬部門(mén)的助理向員工收回，確認(rèn)無(wú)誤后由助理簽字,但每月扣款不得超過(guò)員工當(dāng)月的20%工資,經(jīng)濟(jì)損失賠償可從員工本人工資中扣除,扣除后剩余工資低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)。1、桐昆過(guò)年了公司會(huì)提前發(fā)工資嗎春節(jié)前工資一般會(huì)提前發(fā)，因?yàn)榇汗?jié)需要用錢(qián)，各大銀行春節(jié)都會(huì)放假，所以大部分公司都會(huì)提前發(fā)工資春節(jié)前，很多公司也會(huì)提前發(fā)年終獎(jiǎng)，還有。...