因為每個企業(yè)的戰(zhàn)略不一樣,經營目標不一樣,組織不一樣,流程不一樣,所以要根據自己企業(yè)的情況來設計薪酬performance,性能有什么價值,和薪酬性能必須需要專業(yè)知識和經驗來設計系統,和薪酬性能必須需要專業(yè)知識和經驗來設計系統,如何看待東方財富股票高管持股不要這樣。1、高管薪酬數據哪里收集千萬不要這樣!否則會浪費人和錢,浪費時間和金錢!不要說你找到的可能不是同一個行業(yè),即使是同一個行業(yè)。因為每個企業(yè)的戰(zhàn)略不一樣,經營目標不一樣,組織不一樣,流程不一樣,所以要根據自己企業(yè)的情況來設計薪酬performanc...
更新時間:2023-02-13標簽: 高管薪酬怎么找高管薪酬看待財富持股 全文閱讀