人才

這30萬的缺口，什么時候能縮小都是極大的難題，現(xiàn)在談人才過剩為時過早。我不得而知，這方面我不好下結(jié)論，下面還是重點(diǎn)分析一下編程人才缺口為什么這么大，未來芯片行業(yè)人才也主要是在這個方面，大數(shù)據(jù)行業(yè)目前面臨的一個首要問題就是人才缺口問題，要想讓大數(shù)據(jù)技術(shù)逐漸從互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域普及到廣大的傳統(tǒng)行業(yè)，首先應(yīng)該解決的就是大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)的問題。1、養(yǎng)老行業(yè)的人才缺口大，有什么辦法解決？然而，中國的養(yǎng)老市場發(fā)展仍屬于初級階段，影響未來養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展不是投資、硬件、軟件夠不夠、是否能更上快速發(fā)展的步伐，而是整個行業(yè)所面臨的人力資...

生產(chǎn)人員缺口怎么確定，并非“用工荒”而論。按照對應(yīng)行業(yè)的預(yù)期總產(chǎn)值市場規(guī)模所需從業(yè)人數(shù)以及當(dāng)前的從業(yè)人數(shù)計算人才缺口比如根據(jù)工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進(jìn)中心（CSIP）2017年5月發(fā)布的《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書（2016-2017）》（以下簡稱白皮書），目前我國集成電路從業(yè)人員總數(shù)不足30萬人，但是按總產(chǎn)值計算，需要70萬人，人才培養(yǎng)總量嚴(yán)重不足。1、人才缺口怎么計算？按照對應(yīng)行業(yè)的預(yù)期總產(chǎn)值市場規(guī)模所需從業(yè)人數(shù)以及當(dāng)前的從業(yè)人數(shù)計算人才缺口比如根據(jù)工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進(jìn)中心（CSIP...

滿足這些基本門檻之后，要拿到一份正式投行offer，通常要有2段以上深入?yún)⑴c的投行項目實習(xí)經(jīng)歷，以及cpa證書，所以想要去投行的學(xué)生在研究生階段不是在讀書考證就是在去實習(xí)的路上，經(jīng)歷重重篩選后，才能夠脫穎而出拿到證實的offer，所以從這個角度來說做投行的整體素養(yǎng)，包括自律，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力等比較優(yōu)秀是沒毛病的。1、四大、投行、PE、VC都需要什么樣的人才？首先，簡單解釋一下上面的幾個名詞，在投行領(lǐng)域，四大通常是指國際四大會計師事務(wù)所，而非國內(nèi)四大行，投行是指投資銀行，PE是指私募，VC是指風(fēng)險投資公司。...

券商的各個部門做的事情差異很大，投資銀行部和固定收益部，研究所和證券金融部做的事情大相徑庭，所需要的人才的技能和履歷也有一些區(qū)別。美國投行與中國投行有區(qū)別，另外投行內(nèi)部也有不同的分工，很多地方并不把在投行后臺的人也算入投行，這就是一個普通的投行民工，一個純正的打工人。1、四大、投行、PE、VC都需要什么樣的人才？首先，簡單解釋一下上面的幾個名詞，在投行領(lǐng)域，四大通常是指國際四大會計師事務(wù)所，而非國內(nèi)四大行，投行是指投資銀行，PE是指私募，VC是指風(fēng)險投資公司。第二，總體上說，這四個方向都是財經(jīng)里的熱門就業(yè)...

在我20多年的炒股生涯中我見過不少在股市賺到錢的人。那些一直在股市里摸爬滾打的人，股市起起伏伏，很難說以后他們是否能賺錢離開股市，炒股過程中有虧的就有賺的，股市是一個逐利的市場，資金總是進(jìn)進(jìn)出出，進(jìn)入這個市場后，真正能離開的人很少，諸如這些人能悟透國家產(chǎn)業(yè)政策，能在突發(fā)事件第一時間買入相關(guān)板塊的股票…這些人往往都是賺大錢的。1、什么樣的人能在股市掙錢？在股市掙錢的無非是三種人：一是先知先覺的人，說白了就是悟性極高的人。諸如這些人能悟透國家產(chǎn)業(yè)政策，能在突發(fā)事件第一時間買入相關(guān)板塊的股票…這些人往往都是賺大...

話概括，互聯(lián)網(wǎng)金融需要綜合性人才?；ヂ?lián)網(wǎng)金融真的是一個非常大的概念，感謝邀請，互聯(lián)網(wǎng)金融究竟需要什么樣的人才呢，這個是很正常的，但是單就互聯(lián)網(wǎng)金融這一個專業(yè)來講的話，出來之后至少可以往互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者金融行業(yè)去發(fā)展，如果題主問的是互聯(lián)網(wǎng)金融是一個什么樣的專業(yè)，那么我可以告訴你，他是一個學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)金融學(xué)以及接觸互聯(lián)網(wǎng)的，這樣一個專業(yè)。1、互聯(lián)網(wǎng)金融是什么？畢業(yè)以后做什么？互聯(lián)網(wǎng)金融真的是一個非常大的概念。你可以簡單的理解為在互聯(lián)網(wǎng)上做金融或者做金融產(chǎn)品，如果題主問的是互聯(lián)網(wǎng)金融是一個什么樣的專業(yè)，那么我可...

反正馬云說沒說過這話我是不清楚。這個高工資比較籠統(tǒng)，也無地域說明，留不住屬于正常我們90后可以不背這個鍋吧；三、工廠環(huán)境不佳拿電子廠來10年前電子廠是以加班費(fèi)為主要收入，以上海松江出口加工區(qū)、蘇州昆山工業(yè)區(qū)為例，底薪960元，正常加班1.5倍，雙休加班2倍，國定節(jié)假日3倍。1、為什么昆明留不住人才？因為云南的就業(yè)制度還停留在上世紀(jì)90年代。為什么這么說呢？主要經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)仍然來自于國企，2016年云南百強(qiáng)名單，前十名只有一家民營，還是搞房地產(chǎn)的。2017年云南百強(qiáng)名單，唯一入圍的民營云南能投物流，還是多家國企...

智能制造可以稱為新制造，正是因為現(xiàn)在制造業(yè)轉(zhuǎn)型，更多智能產(chǎn)品和技能，需要大批量技能人才，正是有這個缺口，才會需要更多專業(yè)的對口的職業(yè)院校。智能制造不僅指代人機(jī)合作也包含了先進(jìn)制造，智能制造專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向主要在三個領(lǐng)域，其一是科技企業(yè)，目前智能制造領(lǐng)域的科技公司還是比較多的，隨著工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，未來智能制造領(lǐng)域?qū)⑹菬狳c(diǎn)領(lǐng)域之一；其二是智能制造領(lǐng)域的科研院所；其三是傳統(tǒng)制造企業(yè)。1、智能生產(chǎn)公司需要些什么樣人？智能生產(chǎn)公司有很多種類型，你到底想問的是哪一種？智能設(shè)備研發(fā)？智能學(xué)習(xí)研發(fā)？智能產(chǎn)品所有的程...

從現(xiàn)在起，美國人已經(jīng)相信美國正在走向衰落。美國的不正義，是其威信日漸衰落的重要原因，打砸搶燒的靚麗風(fēng)景已在全美照亮，社會撕裂愈演愈烈，難以彌合，為美國的衰落加快了步伐，美國人巳看到美國的領(lǐng)導(dǎo)組織能力，群眾自我控制能力，科技應(yīng)對能力巳經(jīng)不適應(yīng)復(fù)雜局面了。1、什么時候，美國人才會相信美國正在衰落？從現(xiàn)在起，美國人已經(jīng)相信美國正在走向衰落。選舉總統(tǒng)要在兩位老人中選擇，還選了個病秧秧的拜登，玩玩狗也搞了個骨裂，緊急送醫(yī)治療，美國人驚呼：美國走下坡路已成定局。新冠肺炎感染人數(shù)1300多萬，死亡人數(shù)接近26萬，美國人...

具備超出常人的智慧于行動能力，極大地累積財富，不斷的創(chuàng)造財富，最大化的奠定社會物質(zhì)基礎(chǔ)。企業(yè)家，有央企，有省市地區(qū)的；有國營，有民營；有大的，有小的，從千萬個創(chuàng)業(yè)大軍中脫穎而出的嬌嬌者，方可稱為企業(yè)家，企業(yè)家，不是自封的，必須民評民選，由考核組按企業(yè)家標(biāo)準(zhǔn)逐項進(jìn)行考核，確定初選名額，由各級政府，組織相關(guān)職能部門篩選決定。1、什么是企業(yè)家精神？新時代如何定義企業(yè)家精神？企業(yè)家！是具備超出常人的智慧于行動能力，極大地累積財富，不斷的創(chuàng)造財富，最大化的奠定社會物質(zhì)基礎(chǔ)。從千萬個創(chuàng)業(yè)大軍中脫穎而出的嬌嬌者，方可稱...