國內(nèi)仍然需要大量人才，尤其是西部大開發(fā)，更多年輕人應該發(fā)揚西遷精神，到西部就業(yè)到基層就業(yè)。大學生就業(yè)難有客觀原因，當今競爭壓力比較大，學生數(shù)量多，隨著全球化及我國發(fā)展質(zhì)量提升，國內(nèi)就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的機會更多更好，就業(yè)難也有主觀原因，一些學生在進入大學之后，過得輕松安逸，不能夠保證每天的正常學習狀態(tài)，到了期末考試掛科情況嚴重。
1、為什么每年都有大學生就業(yè)難的問題？
大學生就業(yè)難有客觀原因，當今競爭壓力比較大，學生數(shù)量多。由于畢業(yè)生逐年增多，就形成了非常激烈的競爭，而且很多企業(yè)是只接受985、211學生本科院校層次的學生，因此這讓一部分有能力，但是無奈自己的學校不是特別好的學生舉步維艱。就業(yè)難也有主觀原因，一些學生在進入大學之后，過得輕松安逸，不能夠保證每天的正常學習狀態(tài)，到了期末考試掛科情況嚴重，
2、大學畢業(yè)生逐年遞增，而我們國家的就業(yè)口有限，為什么不選擇國外？
1.長期以來，我們國家人才培養(yǎng)主要是針對我們國家的發(fā)展需要。2.隨著全球化及我國發(fā)展質(zhì)量提升，國內(nèi)就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的機會更多更好，3.國內(nèi)仍然需要大量人才，尤其是西部大開發(fā)，更多年輕人應該發(fā)揚西遷精神，到西部就業(yè)到基層就業(yè)，4.尤其是疫情以來，我國的治理水平及環(huán)境優(yōu)勢很明顯，制度優(yōu)勢等帶來的發(fā)展優(yōu)勢更適合我國學生多樣化就業(yè)。
