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殘保金如何計算繳納,殘保金怎么計算

來源:整理 時間:2022-12-20 08:25:02 編輯:金融知識 手機(jī)版

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1,殘保金怎么計算

殘保金年繳納額=上一年用人單位在職職工人數(shù)x5%-上一年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)x上一年用人單位在職職工年平均工資。根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例,不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

殘保金怎么計算

2,殘保金如何計算

應(yīng)繳保障金計算公式為:(年末單位職工總數(shù)×1.6%-單位已安排殘疾職工數(shù))×本單位上年度職工人均工資 × 0.6
計算公式:(單位在職職工總?cè)藬?shù)×1.6%-殘疾人職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資×60%=應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

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3,殘疾人保障金怎么計算

應(yīng)繳納保障金=上年度所在城市職工年平均工資額×(用人單位上年末實際在職職工人數(shù)×1.5%-用人單位上年末在職殘疾職工人數(shù))
當(dāng)年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=(年末在職職工總?cè)藬?shù)×1.5%-在崗殘疾職工人數(shù))×市統(tǒng)計部門公布的上年度本市職工年平均工資數(shù)。

殘疾人保障金怎么計算

4,如何計算應(yīng)繳殘疾人保障金

殘疾人就業(yè)保障金 一年交一次,征繳標(biāo)準(zhǔn):本單位應(yīng)繳年度殘疾人就業(yè)保障金=(上年度從業(yè)人員總數(shù)×1.5%-本單位已安排從業(yè)殘疾人員總數(shù))×年計稅工資數(shù)×征繳比例 A、上年度從業(yè)人員總數(shù):指上年度計提計稅工資的人數(shù); B、本單位已安排從業(yè)殘疾人員總數(shù):指經(jīng)張家港市殘疾人勞動服務(wù)所核定的人數(shù); C、年計稅工資數(shù):按12000元計算; D、征繳比例:1、從業(yè)人員總數(shù)在500名以下的,征繳比例為50%; 2、從業(yè)人員總數(shù)在500-5000名之間的,500名以下按50%;500名以上 部分按30%征收; 3、從業(yè)人員總數(shù)在5000名以上的,征繳比例30%。 舉例:甲單位有從業(yè)人員300名,其中經(jīng)核定殘疾人員數(shù)2名,應(yīng)繳殘保金= (300×1.5%-2)×12000×50%=15000元。

5,殘疾人就業(yè)保障金怎么計算

凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位,按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。 應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。 在職職工總數(shù),按用人單位年平均職工人數(shù)核定,也可參照人事、勞動、統(tǒng)計等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。 安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同,按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員,經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn),并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》,方可計入安置比例。 本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

6,殘疾人保障金是怎么計算的

你們沒繳納社保的情況下 是不需要繳納殘疾人保障金的(社保中心還沒有你們單位的信息)單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=(單位上年度末職工總?cè)藬?shù)×1.5%-單位已安置殘疾職工數(shù))×(本地區(qū)上年度職工平均工資收入×100%)
保障金計算公式為:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:①“在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動報酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)核定。②“殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動合同,依法享有平等工資待遇和參加社會養(yǎng)老保險的人數(shù)。)

7,殘疾人保障金怎么計算啊

計算方法:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:1、在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動報酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)核定。2、殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動合同,依法享有平等工資待遇和參加社會養(yǎng)老保險的人數(shù)。) 3、上年度職工平均工資,以當(dāng)?shù)卣嫉钠骄べY數(shù)為準(zhǔn)(省、市、區(qū)、縣有所不同,可以問問你們當(dāng)?shù)氐臍埪?lián))
保障金計算公式為:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:①“在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動報酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)核定。②“殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動合同,依法享有平等工資待遇和參加社會養(yǎng)老保險的人數(shù)。)
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