當年英國脫歐公投，而導致卡梅侖首相辭職，站在那時的角度來分析，卡梅侖首相的辭職是必然的，也是順理成章的。那就說明你心里迷茫了，沒有新的工作崗位就業(yè)單位，你是從幻想中從單位辭職的，那也說明你還不夠成熟，還是個從學校走出來剛工作的憤青，脾氣一來就辭職了，大草率了。
1、歐洲政客動不動就辭職，他們辭職后干什么？收入來源是什么？
西方有專門描述這個的詞，稱之為“Revolvingdoor”，意思是旋轉門。從這個門里面進去，從那個門里面出來，當政客從公務職位上辭職，退休的時候，往往會被私人企業(yè)雇傭以后當說客。舉幾個例子：迪克切尼，他是老布什期間的美國國防部長，此后又擔任外交關系委員會的外交政策組織主任，在克林頓上臺以后，切尼離開國防部，加入了美國企業(yè)研究所，此后在1993年到1995年又擔任了外交關系委員會主任，1995年后，又擔任哈里伯頓公司CEO，
其中比較出名的是哈里伯頓與德萊塞工業(yè)公司的合并，由于德萊塞的高管不滿意哈里伯頓的會計缺乏透明度，直接導致了法律訴訟。切尼在擔任哈里伯頓CEO期間的凈資產(chǎn)約在1900萬美元到8600萬美元之間，琳達費舍爾，擔任過美國環(huán)保局附副局長。她比較過分，后來跑到孟山都擔任政府事務副總裁----這就直接和她之前的職業(yè)掛鉤了，
后來紀錄片《食物的未來》還專門提到此人，此人是旋轉門的經(jīng)典例子。像琳達費舍爾這種當完了環(huán)保局副局長，轉頭就在相應公司擔任高級職位的，其實也不罕見，像貝克擔任過美國商務部的國家電信和信息管理局高級顧問，此后又在聯(lián)邦通信委員會任職，離職后就在NBC環(huán)球集團擔任政府事務高級副總裁，專門從事游說活動，高盛旋轉門不但有政府高官退休到公司的，也有公司職員變成政府高官的。
高盛公司是旋轉門頻發(fā)的公司，在高盛公司的雇員往往可以擔任政府高官，比如說美國前財政部長羅伯特魯賓，亨利鮑爾森，前副國務卿約翰懷特黑德，前首席經(jīng)濟顧問加里科恩，前歐洲央行行長馬里奧德拉吉，加拿大央行行長馬克卡尼，澳大利亞前總理特恩布爾，除了少數(shù)幾個國家，比如說法國直接要求政府高官退下來以后，在兩年內(nèi)不得擔任私營職位，其他國家在這一塊沒什么規(guī)定，尤其是美國和澳大利亞，日本的旋轉門比較泛濫。
2、45歲了，下月辭職了，不知道辭職后干什么？
45歲怎么就不能辭職了？我今年也辭職了，我51歲，不想再聽狗叫，不想聽別人指使了，為自己活著，想干啥就干啥，錢已經(jīng)不重要了，并不是我錢多，我只有2萬元，你沒看錯，是2萬元，因為我想明白了：人總是要死的，無論你錢多還是錢少，錢多的只是多活幾天，也就是多受罪幾天，如果活著沒有了質量，我想立刻就死，一天都不想再活下去了，如果我能活到60歲就滿足了，只是渴求死時別太痛苦就行了，同志們，你們說是不是。
3、辭職后該做什么？
任何工作要做好都是很艱辛的，要付出，才能有回報，甭管你學的是計算機專業(yè)，前期做程序猿工作，因做得不理想而辭職了。分析認為，你不能放棄自己所學的專業(yè)，幾年的寒窗苦讀不容易，人在前進路上，總有摸索漸進的過程，碰到困難應不氣餒，認真總結經(jīng)驗教訓，好在你已在提示中表明自己的不足方面，大學所學理論知識在實踐應用中學而不精，這無關緊要，有句話說誰也不可能一口飯吃成胖子，得慢慢來，只要有決心和勇氣，相信將來一定能成大器，
既然由于某些原因，現(xiàn)已辭職，那么就繼續(xù)找一家與自己所學專業(yè)對口的公司，因為畢竟前期巳干了一定時間實踐工作，已懂得了初進職場的甜酸苦辣，應好好總結自己的長處，棄之短處，將理論知識在實踐中如何發(fā)揮的精些，不能只注意表面，應注重內(nèi)在的因果關系。通過人才市場的應試或親戚朋友介紹可再嘗試，適應自己的多做多鉆研，甭管以前所干工作的開發(fā)和電銷，這都是寶貴的財富知識與技術能力的積累，辭職了，總不能讓自己放棄專業(yè)去擺地攤，即是能，那是短期行為，作為一名大學生眼光應放遠，前途無限光明。
