養(yǎng)老保險肯定需要買，但是該在什么時候買呢。社保的養(yǎng)老保險就不說了，參加工作就會買，主要說說商業(yè)養(yǎng)老保險，因為養(yǎng)老保險既有時間彈性，又有費用彈性，“職工社?！笔莿趧诱吲c企業(yè)，簽訂勞動合同后，遵照國家“勞動合同法”“社會保險法”，企業(yè)(公司)必須對從業(yè)人員購買“職工社?！?，含“五險一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金。
1、年輕人該不該買養(yǎng)老保險？
養(yǎng)老保險肯定需要買，但是該在什么時候買呢？社保的養(yǎng)老保險就不說了，參加工作就會買，主要說說商業(yè)養(yǎng)老保險。因為養(yǎng)老保險既有時間彈性，又有費用彈性，意思就是如果錢不夠可以多工作幾年，或者退休后少花點，都是可以的。但是其它的費用，比如醫(yī)療費，基礎(chǔ)生活費，孩子教育費等等，都是沒有時間彈性的和費用彈性的，沒有討價還價的余地，
2、現(xiàn)在年輕人必須買養(yǎng)老保險嗎，要是工作的公司不給買，那需要自己單獨買嗎？
“職工社?！笔莿趧诱吲c企業(yè)，簽訂勞動合同后，遵照國家“勞動合同法”“社會保險法”，企業(yè)(公司)必須對從業(yè)人員購買“職工社?！保拔咫U一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金。這“五險一金”是職工參加工作時，享受福利待遇的根本保障；企業(yè)公司法人單位無理由，不為職工購買“職工社?！保粎⒓淤徺I就是違法行為，職工應(yīng)向所在地人社局提出勞動維權(quán)，人社局監(jiān)督企業(yè)公司，及時糾正錯誤，依法參加并補繳社保手續(xù)，并及時(補繳)繳納職工社保費，其職工必須繳納個人承擔(dān)的社保費率，
社保繳費年限達(dá)到15年以上，在勞動合同法定期限內(nèi)，企業(yè)公司也不能，以已滿足了15年以上社保年限，就停繳或斷欠繳納社保費，應(yīng)一直繳到職工法定退休年齡止，有企業(yè)整理好職工退休材料，向所在地社保中心申報職工退休，經(jīng)人社局社保中心審核通過后，有社保中心為退休人員發(fā)放退休養(yǎng)老金。假如你還沒有參加企業(yè)、公司工作，屬于自由擇業(yè)者，現(xiàn)在還年輕未申請參加“靈活就業(yè)”社保，考慮到經(jīng)濟(jì)狀況，先暫緩參加“靈活就業(yè)”社保，是可以的，
但是，要記好了，“靈活就業(yè)”社保繳費政策，有最低15年期限繳費年限期，不能錯過了參保繳費期。靈活就業(yè)社保，繳費基數(shù)費率是20%，有60%、80%、100%指數(shù)檔，供選擇；個人承擔(dān)20%保險繳費額，選擇繳費指數(shù)時，應(yīng)該根據(jù)自己的收入狀況而定；提倡選擇低繳費基數(shù)指數(shù)，長期繳費，到大齡時還可享受政策社?！?555”補貼，退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。
如果你是女性，必須在40歲前，申請參加靈活就業(yè)社保，年滿55歲退休，如果你是男性，必須在45歲前，申請參加靈活就業(yè)社保，年滿60歲退休。人年輕時靠勞動創(chuàng)造財富生活，在日常生活中要細(xì)水長流，拿出一點收入?yún)⒓由绫＠U費；一能解決生病醫(yī)療，減輕高昂醫(yī)療費的個人負(fù)擔(dān)，二能年齡大了，身體干不動了，依靠退休養(yǎng)老金生活，減輕子女負(fù)擔(dān)；老后有養(yǎng)老金生活，比伸手向子女討生活贍養(yǎng)費強百倍，而且支取使用自由，有尊嚴(yán)地享受老年生活！。
