不管哪個行業(yè)，都有可能如健身行業(yè)一般，看似陽光的健身房產(chǎn)業(yè)及相關從業(yè)者，卻被廣大群眾所鄙視乃至唾棄。為止，開養(yǎng)老院的并不多，國家養(yǎng)老院也很少，有些服務要么是太高，都是國家干部退休養(yǎng)老，而且還要有指標才可以進去，有些行業(yè)，是被行內人員“玩兒”死的。
1、中國正在步入老齡社會，你認為開養(yǎng)老院是陽光產(chǎn)業(yè)嗎？
養(yǎng)老服務行業(yè)是個朝陽產(chǎn)業(yè)，前途還是光明的，也是將來發(fā)展的方向，由于老齡化家居，隨著人民生活水平的提高，中國孤寡老人的增加，兒女又不在身邊，特別需要有養(yǎng)老院來代替兒女養(yǎng)老，因為現(xiàn)在多為獨生子女，他們也要工作生活，甚至一對夫妻要養(yǎng)4個老人，所以兒女們愿意出錢給老人們養(yǎng)老。目前為止，開養(yǎng)老院的并不多，國家養(yǎng)老院也很少，有些服務要么是太高，都是國家干部退休養(yǎng)老，而且還要有指標才可以進去，
要么有的私人養(yǎng)老院服務還跟不上，有待提高。隨著中國的富民強國，國家也會加大對老年人的關懷和照顧，如醫(yī)療保障，低保，養(yǎng)老保險，還有扶貧資金，老齡化的到來會引起國家重視，加大扶持力度。如果現(xiàn)在去發(fā)展這個產(chǎn)業(yè)，就是看到了商機，如果私人養(yǎng)老院，不要太急功近利，要把眼光放遠，提高服務質量，和加強服務意識，才能把這個工作做的更好，前進的路走的更長遠，
2、如何看待我國看似陽光的健身房產(chǎn)業(yè)及相關從業(yè)者被廣大群眾所鄙視乃至唾棄，是什么導致的，要如何改變？
有些行業(yè)，是被行內人員“玩兒”死的！還別不信，前些天有人提出：2020年6月16日20時許，某市區(qū)錦春大廈邁索國際健身會所員工魏某某在康復拉伸室對顧客王女士進行肌肉拉伸時，為看王女士陰部，竟然用用剪刀將王女士穿著的健身褲的襠部剪開。我們不能以點概面，健身行業(yè)中也有很多成功人士，很多精英，也有很多服務一流的健身房，但健身房從業(yè)人員的整體素養(yǎng)，確實讓你堪憂！其實，健身行業(yè)真正讓眾人知曉，也是沒幾年的事情，
但是，讓大家對健身行業(yè)不感冒，還是近些年的事。按常理，一個行業(yè)從興起、發(fā)展，到衰落，應該需要好些年的歷史，但健身行業(yè)似乎還是朝陽產(chǎn)業(yè)，卻又似乎偏偏淪為夕陽產(chǎn)業(yè)，不是因為這個行業(yè)沒有市場，而是這個市場不太認可這個行業(yè)。之所以不能得到這個市場的認可，可能很大程度上與社會風氣、運用模式有關，（我不是這方面的專家，只說個人看法）第一，社會風氣所致。
急功近利、吹糠見米，可以說是當今社會的一個主流思想，做生意，三五個月不見利潤，心里慌張的老板不在少數(shù)；做運動，三五個周不見效果，心里嘀咕的客戶應該不少。做生意，不見利潤，確實心慌，但需要時間的積累，急功近利似乎不是生意之道，滴滴虧損巨大，不還在繼續(xù)投資嗎？當然，小企業(yè)不能與滴滴這些大公司相提并論，但道理是一個道理，
三五個月，說不定健身房的客戶都沒有幾個，怎么贏得利潤？于是，健身房老板開始在成本上節(jié)約，不能開源，但可以節(jié)流啊！房租、健身器材等成本基本上是死的，但員工待遇還是一塊可壓縮的“餅干”。所以，開始壓縮員工工資、績效，開始向工作人員要業(yè)績，開始招聘沒有經(jīng)驗、知識、技能的員工來濫竽充數(shù)，開始有經(jīng)驗豐富的健身教練疲于應付做運動，三五周不見效果，心里嘀咕也正常，但健身同樣需要時間的累加，吹糠見米的效果不是沒有，但也不全是，
再看看自己的健身教練，看看周邊一起健身的朋友，火更是不打一處出來。問一下教練，教練就是“哦”“啊”“是”“對”地應付著，根本沒有時間指導你，答復你，對你做一些專業(yè)的講解；看一下一起進來的健身朋友，不是抱怨器材有問題，就是抱怨服務不到位，換著誰進入這個健身房，恐怕都會有些“火氣”。第二，入行門檻太低，可以說，是個人都可以往這個行業(yè)扎堆，有點錢就可以往這個行業(yè)投資。
而對于真正入行服務大眾的一線服務人員來說，稱得上“專業(yè)”的恐怕就不多了，不管從服務態(tài)度，還是從健身專業(yè)知識與技能來說，入行門檻可能太低。這可能跟前面提到的行業(yè)成本（人力成本）有關，也許跟“急功近利”的社會風氣有關，本來人們對健身還有所期待，有些認可，但真正接受健身服務的時候才發(fā)現(xiàn)，原來健身行業(yè)也不過如此，原來健身行業(yè)的服務人員就這個樣兒，原來健身館里的總之，客戶充滿期待地進來，卻背負失望地離開。
