要看吃皇糧的皇族有多少，那就只需要比較皇族人數(shù)的多少?？v觀中國歷史上所謂吃皇糧為國家辦事的人，現(xiàn)在的北京是中國的首都，仰慕北京的人不少，不去過北京的人也太多了，以點(diǎn)帶面，我村有四五千人，我了解過，到過北京的不足千人，得六七分一，去者都是有知識的年輕人，大中學(xué)生，工打有錢人，已小富的小老板，工人干部，退休職工，真正收入不多的農(nóng)民一聽說去游一星期就要花費(fèi)幾千，相當(dāng)兩三月甚至半年收入，就搖頭了。
1、明初吃皇糧的皇族有多少，明末吃皇糧的有多少？
謝邀！任何一個(gè)王朝，皇族人口數(shù)量都是隨著時(shí)間遞增的，明朝當(dāng)然也不例外。明代跟別的王朝不太一樣，皇族子孫是完全由朝廷供養(yǎng)的，他們一生都不需要從事任何工作，只是按照爵位的不同，享受的待遇有所差別罷了。所以，凡是朱姓皇族，皆吃皇糧，要看吃皇糧的皇族有多少，那就只需要比較皇族人數(shù)的多少。朱元璋有二十六個(gè)兒子，十六個(gè)女兒，
2、中國有多少沒去過北京的人？
現(xiàn)在的北京是中國的首都，仰慕北京的人不少，不去過北京的人也太多了。中國已有十四億人，我敢說，沒到過北京的人會有十億人之多，過去說十億人民，九億農(nóng)民，現(xiàn)在城鎮(zhèn)化率提高了，許多農(nóng)民城鎮(zhèn)了，但還是農(nóng)民，.農(nóng)民還占多數(shù)，農(nóng)民的錢來之不易，不敢亂花。出門旅游是特?zé)X的，沒多少農(nóng)民敢大把花錢去旅游的，北京雖然多人仰慕，都想一游，但能成行的不多，
年輕人，家庭條件好的，會爭先恐后去北京一睹天安門、故宮，長城，中年白領(lǐng)，退體工資高的，也會去北京一游，見見大世面，這能去的占到五分一就不錯(cuò)了。有五分四去的去不了，一是中國人太多，二是中國百分八十之多才進(jìn)小康，百分二十富者才有條件，但不會都去，百分八十想去卻大多去不了，特別距離遠(yuǎn)的，未達(dá)小康的，每一分錢要用在刀刃上的，就有心想去，卻去不了。
去北京消費(fèi)太高了，一般承受不起，我還沒到過北京，想去而不敢去?，F(xiàn)在一些景點(diǎn)門票，少少幾十，多者幾百，不知嚇怕嚇走多少人，以點(diǎn)帶面，我村有四五千人，我了解過，到過北京的不足千人，得六七分一，去者都是有知識的年輕人，大中學(xué)生，工打有錢人，已小富的小老板，工人干部，退休職工，真正收入不多的農(nóng)民一聽說去游一星期就要花費(fèi)幾千，相當(dāng)兩三月甚至半年收入，就搖頭了。
3、農(nóng)村的村委會里，有多少工作人員是吃皇糧的？有多少是大家不知的職責(zé)？
今天怎么了總有人邀請，剛回答了幾個(gè)又接到了你的問答，就這個(gè)問題作一簡單的回答，各地的情況不一樣，就說說我們當(dāng)?shù)氐那闆r。目前村兩委干部，只有村黨支部書記和村委會主任算是吃皇糧的干部吧，因?yàn)樗麄兊墓べY是由上級確定的，也是市財(cái)政予以發(fā)放的，而其他干部的工資，是按照誤工多少予以補(bǔ)助，具體的職責(zé)有時(shí)也很難分清，遇到什么協(xié)助主干完成。
4、在中國，為什么很多人選擇考公務(wù)員？
公務(wù)員是現(xiàn)時(shí)代政府工作員的稱呼，縱觀中國歷史上所謂吃皇糧為國家辦事的人?，F(xiàn)時(shí)代的當(dāng)官的政府人員稱：政府公務(wù)員，為什么現(xiàn)時(shí)代在中國那么多人搶著考公務(wù)員呢？為什么呢？顧名思義公務(wù)員是現(xiàn)時(shí)代最令人羨慕的崇高的職業(yè)。人往高處走，水往低處流，由此看來，搶著考公務(wù)員并不奇怪，誰不向往有一個(gè)好職業(yè)？那么考公務(wù)員的優(yōu)勢在哪里：1，社會地位，這個(gè)觀念在中國人的身上表現(xiàn)相當(dāng)趨勢的，很明顯，一旦一個(gè)家庭中成員考上了公務(wù)員，那么整個(gè)家在當(dāng)?shù)氐纳鐣匚灰矔兴嵘?，因?yàn)檫M(jìn)入公務(wù)員行列，標(biāo)志著掌握了一定的權(quán)力。
從此自己的人生價(jià)值得到社會上的認(rèn)同，這種價(jià)值體現(xiàn)你直接為國家、為人民做事情上，獲得了人生的價(jià)值和成就感，2，職業(yè)的穩(wěn)定性。作為在職公務(wù)員，相對于很多企業(yè)，公務(wù)員這份職業(yè)更有保障性，只要自己具有良好的三觀意識，忠于職守，積極向上，努力工作，提升的機(jī)遇和空間是多的，只要不違法違紀(jì)，更不會憂慮失業(yè)，工作穩(wěn)定是非常強(qiáng)的，而大多數(shù)企業(yè)工作壓力大，流動性也大，而往往面臨著意想不到的失業(yè)。
