期權持有人即使退休后仍有此權利,若公司的規(guī)章制度或勞動合同中有相關規(guī)定或約定，仍有期權股解約；如果公司的規(guī)章制度或勞動合同將辭退作為員工喪失期權股的情形之一，則員工不具有期權股,如果你沒有期權，你將自動放棄你所屬的總期權池公司,員工期權無所有權，公司退市期權按合同期權處理。
期權與你的就業(yè)或退休無關。如果您擁有期權，您將擁有期權中描述的權利。通常在未來某個時間以某個價格買入一定數(shù)量的股票。期權持有人即使退休后仍有此權利。員工期權無所有權，公司退市期權按合同期權處理。如果你沒有期權，你將自動放棄你所屬的總期權池公司。如果是終身的，即使離開也可以在未來行使權利。如果不是上市公司，最難的就是市場價格。由誰來定，只能事先確定，勞資雙方博弈，或者根據(jù)公司的業(yè)績，將股價與業(yè)績掛鉤。
應納稅。1、轉讓企業(yè)股權(指轉讓企業(yè)股權)不征收營業(yè)稅。2.以不動產或無形資產入股后，將股權轉讓給他人，征收營業(yè)稅。3.股權轉讓溢價部分應繳納個人所得稅。稅率為20%。附:根據(jù)《中華人民共和國財政部國家稅務總局關于股權轉讓營業(yè)稅的通知》的規(guī)定，以無形資產和不動產參與入股，參與合伙人利潤分配，共同承擔合作風險，不征收營業(yè)稅。本次股權轉讓不征收營業(yè)稅。同時，營業(yè)稅稅目注釋第八條、第九條中與本通知內容不一致的規(guī)定予以廢止。本通知自2003年1月1日起執(zhí)行。但《營業(yè)稅項目注釋》第八條和第九條明確規(guī)定，以無形資產和不動產入股、參與合伙人利潤分配、共擔合作風險的行業(yè)，不征收營業(yè)稅。但是，股權轉讓應當繳納營業(yè)稅。
在這種情況下，您可以與公司協(xié)商結算、折扣補償或購買。如果期權已滿足兌現(xiàn)條件，而公司未兌現(xiàn)，則可以解決。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十四條規(guī)定:用人單位合并、分立的，原勞動合同繼續(xù)有效，承繼其權利義務的用人單位繼續(xù)履行。第三十五條用人單位和勞動者可以協(xié)商變更勞動合同的內容。勞動合同的變更應當以書面形式進行。勞動合同修改文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
4、 期權股辭退有哪些事若公司的規(guī)章制度或勞動合同中有相關規(guī)定或約定，仍有期權股解約；如果公司的規(guī)章制度或勞動合同將辭退作為員工喪失期權股的情形之一，則員工不具有期權股。《中華人民共和國勞動法》第四條用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務，中華人民共和國第一百四十二條公司 Law 公司不得購買本公司的股份。但有下列情形之一的除外: (一)減少公司注冊資本；(2)與其他公司股合并；(3)用股份進行員工持股計劃或股權激勵；(4)股東因不同意股東會作出的公司合并、分立決議，要求公司收購其股份；(5) 公司轉股發(fā)行的債券；(六)上市公司是維護公司價值和股東權益所必需的。
