3.養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系將由原來的參保地社保機(jī)構(gòu)鏈接到現(xiàn)在的參保地社保機(jī)構(gòu)辦理，使參保人前后的參保記錄鏈接在一起,法律分析:員工社保從原單位轉(zhuǎn)出的流程如下:1.員工攜帶本人身份證、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表等材料到原件社保機(jī)構(gòu)打印參保繳費(fèi)憑證；2.本人持參保繳費(fèi)證明向新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)；3.符合轉(zhuǎn)接續(xù)條件，轉(zhuǎn)接續(xù)手續(xù)為兩個(gè)社保機(jī)構(gòu)-2社保。
以下程序:1 .打印付款憑證。參保人出城前，持本人身份證原件及復(fù)印件到市社保局或本市各鎮(zhèn)(街道社保辦公室打印本人進(jìn)城參保的“繳費(fèi)憑證”。2.申請(qǐng)轉(zhuǎn)移和連接。參保人持《繳費(fèi)證明》到新就業(yè)的參保地社保事業(yè)單位申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系延續(xù)。3.養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系將由原來的參保地社保機(jī)構(gòu)鏈接到現(xiàn)在的參保地社保機(jī)構(gòu)辦理，使參保人前后的參保記錄鏈接在一起。
2、 社保怎么從原單位 轉(zhuǎn)出法律分析:員工社保從原單位轉(zhuǎn)出的流程如下:1 .員工攜帶本人身份證、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表等材料到原件社保機(jī)構(gòu)打印參保繳費(fèi)憑證；2.本人持參保繳費(fèi)證明向新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)；3.符合轉(zhuǎn)接續(xù)條件，轉(zhuǎn)接續(xù)手續(xù)為兩個(gè)社保機(jī)構(gòu)-2社保。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條:個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算，統(tǒng)一發(fā)放。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定進(jìn)行工作交接，用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)在工作交接時(shí)支付。用人單位應(yīng)當(dāng)將解除或者終止的勞動(dòng)合同文本至少保存兩年備查。
