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1，社保 滯納金如何計算。滯納金計算規(guī)則:每月應(yīng)繳社會保險費×欠繳天數(shù)×萬分之五= 滯納金(四舍五入到小數(shù)點后兩位)；。滯納金天數(shù)的計算方法:滯納金計算結(jié)束日期-滯納金計算開始日期 1；。滯納金起始日:從結(jié)算日第二個月的1日開始；。滯納金計算結(jié)束日期:取申報表生成日期的前一天補繳。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，從欠繳之日起，按日加收0.05%的社會保險費；逾期不繳納的，由有關(guān)行政管理部門處以所欠款額一倍以上三倍以下的罰款。
2、 社保 滯納金怎么計算公式自2011年7月1日起，自違約之日起至用人單位成功申請補繳的前一日止，按違約金額收取萬分之五滯納金即補繳。滯納金計算規(guī)則和方法如下:每月應(yīng)繳社會保險費×欠繳天數(shù)×萬分之五= 滯納金-0/天數(shù)=滯納金計算結(jié)束日期-滯納金，滯納金計算開始日期:從結(jié)算日第二個月的第一天開始計算。滯納金計算結(jié)束日期:申報單生成日期的前一天補繳，比如2011年10月10日，某用人單位申報成功補繳當年7月。正常收款月份應(yīng)為當年8月，違約起始日期為當年9月1日，因此，除了補繳7月所欠金額外，用人單位還應(yīng)支付9月1日至10月9日的款項。
