綜上，公司招聘網(wǎng)站上寫的崗位工資是多少，公司實(shí)際想給的工資就是多少，并不存在欺瞞行為。何談成長(zhǎng)由大入小易，由小入大難通常來(lái)講，從大公司跳到小公司比較容易，而從小公司跳到大公司比較困難，小公司錢多事多，大公司錢少事少，選哪個(gè)，大公司的資源和機(jī)會(huì)要比小公司多很多，只要你主動(dòng)學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)起來(lái)遠(yuǎn)比在小公司快得多。
1、公司發(fā)多少月薪或者年薪多少才值得你去996或者007？
一份工作值不值得你去全身心的投入，工資只是其中的一個(gè)因素而已。影響你對(duì)工作全身心投入的因素，還有以下幾個(gè)：1.公司的愿景和價(jià)值觀的匹配度很重要，這一點(diǎn)聽(tīng)上去很虛，但是非常的重要，尤其是對(duì)中高管以上的管理人員。如果公司倡導(dǎo)的價(jià)值觀和你本人的價(jià)值觀不匹配，那么你在工作的時(shí)候就會(huì)非常的痛苦，因?yàn)槟銉?nèi)心是不認(rèn)同的，但是你又必須要按照和自己價(jià)值觀不同的方式去做事。
2.公司的工作氛圍和人際關(guān)系的融洽度，良好的工作氛圍，融洽的人際關(guān)系是每個(gè)職場(chǎng)人全身心地投入工作必備的前提。如果工作氛圍不好，或者人際關(guān)系不好，時(shí)間久了會(huì)讓人非常壓抑，會(huì)產(chǎn)生逃離這個(gè)環(huán)境的想法，所以你就更不可能在這樣的環(huán)境中去996或007，3.薪資待遇及崗位發(fā)展空間。每個(gè)人的付出都希望獲得相應(yīng)的回報(bào)，薪酬待遇是也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，
2、月薪1萬(wàn)的小公司，累到崩潰。月薪7千的大公司，輕松無(wú)壓力，你會(huì)選擇哪家工作？
小公司錢多事多，大公司錢少事少，選哪個(gè)？每個(gè)人自身?xiàng)l件不一樣，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。然而，這種情況下，我會(huì)建議毫不猶豫地選大公司，為什么呢？有人可能會(huì)說(shuō)小公司不僅給錢多，還能在忙中學(xué)到更多的東西，積累更多的經(jīng)驗(yàn)。這聽(tīng)起來(lái)似乎很有道理，可事實(shí)真的如此嗎？顯然，錢多是真的，畢竟多了3000塊呢，夠給女朋友買個(gè)包包了呢，
能學(xué)到的東西更多，這看似合理，其實(shí)不然。如果你是被動(dòng)學(xué)習(xí)型的人，那或許是這么回事，可對(duì)于主動(dòng)學(xué)習(xí)型的人，那就完全不一樣了。善于主動(dòng)學(xué)習(xí)的人，在大公司能學(xué)到更多的東西，大公司意味著更大的平臺(tái)，更多優(yōu)秀的同事，以及更好的項(xiàng)目，這些是小公司無(wú)法比擬的。大公司的資源和機(jī)會(huì)要比小公司多很多，只要你主動(dòng)學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)起來(lái)遠(yuǎn)比在小公司快得多，
當(dāng)然，如果你永遠(yuǎn)是被動(dòng)學(xué)習(xí)型的，那在大公司可以一直是顆螺絲釘。何談成長(zhǎng)由大入小易，由小入大難通常來(lái)講，從大公司跳到小公司比較容易，而從小公司跳到大公司比較困難，這么多年經(jīng)驗(yàn)告訴我，從大公司跳到小公司，不僅工資會(huì)漲，而且職位也會(huì)升。而從小公司到大公司，想要完成這一步就不太容易，何況升職加薪，除非你真的很優(yōu)秀，
副業(yè)剛需樓主這種情況，選擇大公司的另一個(gè)好處是時(shí)間。在小公司都累到要崩潰了，還不及時(shí)走人，難道真的要等累垮了再走嗎？那時(shí)還會(huì)有公司愿意接盤嗎？雖然大公司工資少了3000，但自己的時(shí)間多了啊，這才是真正寶貴的東西。多出來(lái)的時(shí)間，可以用來(lái)學(xué)習(xí)，也可以用來(lái)搞副業(yè)，如今，副業(yè)剛需已經(jīng)成為一種潮流。大公司的收入能保證溫飽，還能讓你有時(shí)間來(lái)折騰自己的事情，何樂(lè)不為呢？好些人的副業(yè)干著干著，收入就超過(guò)主業(yè)了，
3、月薪1萬(wàn)，實(shí)際到手7457元，企業(yè)實(shí)際付出了多少？
（1）個(gè)人繳費(fèi)－社保與公積金繳費(fèi)明細(xì)：養(yǎng)老8%：800元；醫(yī)療2%：203（200 3）元；失業(yè)0.2%：20元；公積金12%：1200元。個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)：2223元，個(gè)稅：應(yīng)納稅額總計(jì)：4277元，繳納個(gè)稅：322.70元。（2）單位繳費(fèi)－社保與公積金繳費(fèi)明細(xì)：養(yǎng)老13%：1300元；醫(yī)療10%：1000元；失業(yè)1%：100元；工傷0.3%：30元；生育0.8%：80元；公積金12%：1200元，企業(yè)年金5%：500元，
4、電力公司工資一般多少？
電力公司不同的工作崗位工資不同，但基本大多數(shù)人在6000元至10000元之間。有很多人認(rèn)為電力公司就是國(guó)家電網(wǎng)，這是不對(duì)的，他們是不同的公司，先看下他們的區(qū)別一、組成成員不同1.目前全國(guó)由五大主要電力公司：中國(guó)華能集團(tuán)公司、中國(guó)大唐集團(tuán)公司、中國(guó)華電集團(tuán)公司、中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司、中國(guó)電力投資集團(tuán)公司，2.國(guó)家電網(wǎng)是根據(jù)《公司法》規(guī)定設(shè)立的中央直接管理的國(guó)有獨(dú)資公司，是關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)家能源安全的特大型國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)。
