法律依據(jù):《NPC常務(wù)委員會關(guān)于批準(zhǔn)國務(wù)院工人暫行辦法的決議》退休辭職第一條全民所有制企業(yè)事業(yè)單位、黨政機關(guān)和群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休,如果靈活就業(yè)以前從事特殊工種的人員，也可以提前申請退休如果符合一定條件,即使是提前辦理退休，醫(yī)保很多地方還是按照“法定退休年齡”的規(guī)定辦理,女性一直以靈活就業(yè)人事，退休一般在50歲繳納社保,交過非正規(guī)就業(yè)的人是個靈活的人。
不可能提前達到男60，女55的法定年齡退休-1/。交過非正規(guī) 就業(yè)的人是個靈活的人。如果他交了15年，可能就不用再交了。但如果斷繳，要到退休法定年齡才能享受醫(yī)保。即使是提前辦理退休，醫(yī)保很多地方還是按照“法定退休年齡”的規(guī)定辦理。其實養(yǎng)老保險的最低繳費年限是180個月，也就是15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算繳費年限，即允許間斷繳費。醫(yī)保至少需要交25/30年。等你到了退休，就可以申請養(yǎng)老待遇和醫(yī)療報銷了(只要續(xù)費，平時也是可以的)。
2、女性靈活 就業(yè)人員50歲能 退休嗎法律分析:看情況。女性一直以靈活就業(yè)人事，退休一般在50歲繳納社保，如果靈活就業(yè)以前從事特殊工種的人員，也可以提前申請退休如果符合一定條件。法律依據(jù):《NPC常務(wù)委員會關(guān)于批準(zhǔn)國務(wù)院工人暫行辦法的決議》退休辭職第一條全民所有制企業(yè)事業(yè)單位、黨政機關(guān)和群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休，(一)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿十年。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，這一規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，(四)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會認定，完全喪失勞動能力的。
