如何做好社保費征收，社保將由稅務(wù)局征收企業(yè)該如何正確繳納社保

來源：整理時間：2022-12-31 09:23:29 編輯：金融知識手機版

1，社保將由稅務(wù)局征收企業(yè)該如何正確繳納社保

按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額?！渡鐣ｋU費征繳暫行條例》對其有相應(yīng)的規(guī)定：第十條　繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費單位補辦申報手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會保險費后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。擴展資料：《社會保險費征繳暫行條例》相關(guān)法條：第十五條　省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定由稅務(wù)機關(guān)征收社會保險費的，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供繳費單位和繳費個人的繳費情況；社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況匯總，報勞動保障行政部門。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立繳費記錄，其中基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險并應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定記錄個人賬戶。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)保存繳費記錄，并保證其完整、安全。第十七條　繳費單位應(yīng)當(dāng)每年向本單位職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會公告社會保險費征收情況，接受社會監(jiān)督。參考資料來源：百度百科-《社會保險費征繳暫行條例》

社保將由稅務(wù)局征收企業(yè)該如何正確繳納社保

2，創(chuàng)新社保費征繳措施

摘要：本文首先從確定合理社會保險基數(shù)和繳費比率及其將征收社會保險費改革為征收社會保險稅兩個方面，闡述了社保擴面征收需要的制度設(shè)計，然后對創(chuàng)新工作舉措破解社保擴面征收難題進行了簡要的探討。關(guān)鍵詞：創(chuàng)新舉措破解社保擴面征收難題社會保障制度在現(xiàn)代國家社會經(jīng)濟制度中占有極為重要的地位，是保證經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的必要條件，也是社會穩(wěn)定與國家長治久安的重要保證。近年來，我國不斷深化經(jīng)濟體制改革，不足的社會保障資金來源與急劇增加的社會保障支出之間的矛盾越來越突出，迫切需要改革社會保障制度，而創(chuàng)新工作舉措破解社保擴面征收難題無疑是一個重要途徑。一、社保擴面征收需要從兩個方面完善制度設(shè)計1.確定合理社會保險基數(shù)和繳費比率。在確定社會保險基數(shù)和繳費比率時，應(yīng)該嚴格依據(jù)我國的國情，在推行建立社會保險制度全覆蓋的初期，社會保障的特征應(yīng)該為實現(xiàn)最低社會保障。隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，應(yīng)該逐步有序提高社會保障水平。因此，應(yīng)該將社會保險基數(shù)和繳費比率維持在一個較低的合理水平上。同時，應(yīng)該將我國地區(qū)間經(jīng)濟發(fā)展不平衡的現(xiàn)實情況考慮在內(nèi)，實行地區(qū)差別基數(shù)和繳費比率。2.確定將征收社會保險費改革為征收社會保險稅。要實行社會保險全覆蓋面，就必須將征收社會保險費改革為征收社會保險稅，稅收具有普遍性、強制性原則，這就是說社保稅的征收應(yīng)該將社會全體成員覆蓋在內(nèi)。但是，目前我國經(jīng)濟屬于一種二元經(jīng)濟，城鎮(zhèn)和農(nóng)村、不同農(nóng)村之間的經(jīng)濟發(fā)展存在的差異十分嚴重，因此，在對社保稅進行實施的初期，應(yīng)該主要在城鎮(zhèn)設(shè)置征收面，也可以在具有較為發(fā)達經(jīng)濟的農(nóng)村開征社保稅，同時其所享受的社保待遇和當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工是同等的。隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟實力得到了不斷的增強，尤其是地方財力，這就為城鄉(xiāng)統(tǒng)一社保稅制的逐步實現(xiàn)打下了堅實的基礎(chǔ)。二、創(chuàng)新工作舉措破解社保擴面征收難題1.加大宣傳力度，提高全社會參保意識。社會的支持與理解是順利征收社會保險費的重要保證，因此，要進一步加大《社會保險法》宣傳力度，努力營造一個依法繳納社會保險費的良好社會氛圍，促進企業(yè)依法繳費認識的不斷提高；要加大宣傳方式和手段多樣化，充分科學(xué)地使用廣播、電視、報刊等，讓社保宣傳深入人心，努力讓廣大群眾從根本上從“要我繳費”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙U費”，形成全社會都關(guān)心、關(guān)注社會保障工作，促進全社會參保意識的提升。2.嚴格基金監(jiān)督，確保社保基金安全運行?，F(xiàn)階段，各級政府及其職能部門面臨的一項極為重要的任務(wù)就是使基金管理規(guī)范化，加大監(jiān)督基金的力度，對基金的安全運行進行有效的維護。要從維護廣大人民群眾的根本利益和構(gòu)建和諧社會的高度，管好用好社會保險基金，認真貫徹落實國家相關(guān)社會保險基金管理的政策法規(guī)，采取科學(xué)合理的措施做好社會保險基金的安全防范工作。對社會保險基金的預(yù)決算制度進行有效地完善，促進社會保險基金收支與形態(tài)定期報告制度的建立健全。建立社會保險基金監(jiān)管工作機制，切實實行財政專戶與收支兩條線的管理方式，定期將籌集、使用、管理社會保險基金的情況公布給社會，接受社會監(jiān)督，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范經(jīng)辦行為，有效地控制經(jīng)辦風(fēng)險，促進管理水平的提高。依據(jù)有關(guān)規(guī)定對侵害基金安全的行為進行徹底地查處，并對有關(guān)人員的責(zé)任進行嚴肅追究。3.不斷開拓創(chuàng)新，共同推進社保征繳工作。國務(wù)院既然將征收社會保險的工作職責(zé)賦予給社保機構(gòu)，各級政府應(yīng)加強對社會保險費的征收方面領(lǐng)導(dǎo)，人社部門就應(yīng)該主動加強與地稅部門、工商部門、工會以及社保經(jīng)辦機構(gòu)、勞動監(jiān)察部門聯(lián)系，形成合力，協(xié)同解決社會保險費征繳所遇到的難題，查驗了解各單位參加社會保險情況，認真細致研究工作方法，并加大行政執(zhí)法力度，對符合條件但拒絕參保的單位，實行由勞動監(jiān)察處罰，地稅強制征收，督促其參加社會保險。同時，建立完善社會保險信息網(wǎng)絡(luò)，盡早實現(xiàn)財政、人社、稅務(wù)、銀行等部門的數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，實行社保信息與數(shù)據(jù)資源共享。在征收社會保障費時，全面使用計算機MIS系統(tǒng)的社會保費征收模塊，并將電子報稅系統(tǒng)開通，使征收渠道得到極大的拓寬，積極開展銀稅合作，讓銀行窗口協(xié)作征收社保費，促進社保費征收工作的多元化進行，為繳費人辦理手續(xù)提供切實的便利。綜上所述，社會保障對社會經(jīng)濟政治等各方面的發(fā)展具有極為重要的意義，而切實解決社保擴面征收難題是發(fā)揮社會保障良好作用的重要保證。我們應(yīng)該對社保擴面征收的制度設(shè)計進行有效地完善，并采取科學(xué)合理的工作舉措破解社保擴面征收的難題，為社會主義和諧社會的建設(shè)做出積極的貢獻。參考文獻：[1]鐘國柱.我國開征社會保障稅應(yīng)注意的幾個基本問題[J].稅務(wù)研究，2010，10[2]吳錦旗.職工養(yǎng)老保險擴面征繳的政策過程分析——基于江蘇省的實證分析[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊，2009，24[3]李磊，段隆振，姚磊岳，劉飛榮，楊彥鈴.基于SDO的社會保險數(shù)據(jù)整合平臺的研究[J].江西科學(xué)，2010，28（5）擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

創(chuàng)新社保費征繳措施

3，如何推進新形勢下的社保工作

勞動和社會保障工作涉及廣大人民群眾的切身利益，是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，做好新形勢下的勞動保障工作，是擺在各級黨委、政府面前的一項重要任務(wù)。針對當(dāng)前的勞動保障工作形勢，結(jié)合陽新實際，做好新形勢下的勞動保障工作要在五個方面謀求新突破。一、要在勞動保障工作理念上謀求新突破。XX縣（區(qū)、市）是一個人口大縣（市、區(qū)），同時也是全國全省扶貧開發(fā)重點縣，目前，有人無事干與有事無人干的矛盾并存，社保資金支撐能力弱與發(fā)放需求大的矛盾并存，現(xiàn)行保障能力脆弱與群眾要求高漲的矛盾并存，維護勞動者權(quán)益與保護投資環(huán)境的矛盾并存，這就要求我們進一步提高思想認識，更新勞動保障工作觀念。一是要樹立“就業(yè)是民生之本”的理念。堅持以人為本，通過建立健全與XX經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的勞動和社會保障制度及運行機制，切實讓老百姓老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、安居樂業(yè)。二是要樹立“保障是穩(wěn)定之基”的理念。充分發(fā)揮勞動保障對社會的“穩(wěn)定器”、經(jīng)濟運行的“減震器”和實現(xiàn)社會公平的“調(diào)節(jié)器”作用，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。三是要樹立“勞動保障促和諧”的理念。緊緊抓住擴大就業(yè)、完善社會保障體系、理順分配關(guān)系等構(gòu)建和諧社會的著力點，切實維護社會公平，促進社會和諧穩(wěn)定。二、要在擴大就業(yè)再就業(yè)上謀求新突破。一是要全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。要認真貫徹落實國家就業(yè)再就業(yè)政策，鼓勵服務(wù)業(yè)、小型加工業(yè)和非公有制經(jīng)濟吸納就業(yè)，扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和援助困難群體就業(yè)。要落實好社保、培訓(xùn)、職介、崗位等四項補貼政策，不斷提高再就業(yè)資金的使用效益。二是要鼓勵全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。要建立健全鼓勵全民創(chuàng)業(yè)興業(yè)的政策機制，充分激活縣內(nèi)民間資本，大力發(fā)展民營經(jīng)濟，形成“能人辦企業(yè)、群眾興家業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的生動局面。要把社區(qū)服務(wù)作為新的經(jīng)濟增長點，引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力就近就地就業(yè)，推進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化。要充分發(fā)揮勞動力市場和培訓(xùn)基地的龍頭作用，促進勞務(wù)輸出和轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是要積極實施就業(yè)幫扶。要繼續(xù)加大“零轉(zhuǎn)移、零就業(yè)”家庭就業(yè)幫扶援助工作力度，對就業(yè)困難勞動力積極開展援助工作，繼續(xù)開展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動，不斷強化基礎(chǔ)，實行動態(tài)管理。要大力開發(fā)公益性崗位、創(chuàng)辦社區(qū)服務(wù)實體和再就業(yè)基地，想方設(shè)法安置下崗失業(yè)人員。四是要夯實基層服務(wù)平臺。要積極實施專職勞動保障協(xié)理員聘任制，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺建設(shè)，充分發(fā)揮我縣駐溫州、中山等地勞務(wù)機構(gòu)作用，加強勞務(wù)協(xié)作，擴大勞務(wù)交流，提高農(nóng)村勞動力輸出組織化程度。要努力打造在省內(nèi)外叫得響、走得出去的培訓(xùn)專業(yè)品牌，提高我縣勞務(wù)輸出的層次和質(zhì)量。三、要在健全社會保障體系上謀求新突破。一是要進一步擴大社會保險覆蓋面。擴面的對象要向農(nóng)民工等社會弱勢群體拓展，擴面的主體要以民營企業(yè)、個體工商戶為主，擴面的范圍要以養(yǎng)老保險為主線逐步向工傷、醫(yī)療等險種延伸，堅持以大險帶小險、以強險帶弱險的辦法，促進社會保險良性推進。二是要進一步加大社會保險費征繳力度。要進一步明確責(zé)任，按“五險一單”統(tǒng)一申報核定的要求，核準(zhǔn)繳費基數(shù)和繳費人數(shù)，搞好集中申報和強制申報。要按“一票征繳”原則依法征收，加大催收清欠力度，特別對“釘子戶”要強制執(zhí)行。三是要進一步深化社會保險制度改革。要調(diào)整城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費辦法，做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，積極推動我縣城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險，不斷探索農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的新思路。四、要在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上謀求新突破。一是要切實規(guī)范用工行為。要全面實行勞動合同制度，切實發(fā)揮勞動合同制度保障和規(guī)范勞動關(guān)系的基礎(chǔ)性作用。要強化勞動監(jiān)察，重點開展簽訂勞動合同、社會保險擴面征繳、清欠農(nóng)民工工資等專項勞動監(jiān)察活動，認真做好查處案件的落實工作。二是要積極調(diào)處勞動糾紛。要建立政府、企業(yè)、職工三方協(xié)調(diào)機制，做好調(diào)解仲裁工作，建立“立足調(diào)解、仲裁為主、訴訟為輔”的勞動爭議調(diào)處機制，對企業(yè)帶有普遍性、隱患性的問題開展協(xié)商，對個別的勞動爭議及時協(xié)調(diào)、解決，對仲裁案件做到快立、快調(diào)、快審、快結(jié)，切實減少群體性勞動糾紛和爭議。三是要落實勞動保障制度。要求企業(yè)自覺遵守國家規(guī)定的工作時間以及有關(guān)女職工、未成年人特殊勞動保護的規(guī)定，禁止使用童工，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，依法參加社會保險，為職工繳納社會保險金。五、要在完善工作機制上謀求新突破。一是要建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。要進一步落實勞動保障工作政府責(zé)任制，實行“一把手”負總責(zé)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、業(yè)務(wù)部門具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。二是要建立健全工作協(xié)調(diào)機制。勞動保障部門要切實擔(dān)負起統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)；財政部門要不斷調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大對社會保障資金的支持力度；地稅部門要加大保險費的征繳力度；發(fā)改、規(guī)劃、建設(shè)、安監(jiān)、工商等部門要把企業(yè)參加社會保險與部門管理職能緊密結(jié)合起來，落實好下崗職工再就業(yè)各項優(yōu)惠政策；其他有關(guān)部門都要密切配合，整體聯(lián)動，努力形成齊抓共管的工作格局。三是要建立健全工作督查機制。要把勞動保障工作作為考核干部政績和檢驗經(jīng)濟增長質(zhì)量、社會發(fā)展效果的重要指標(biāo)，加大督辦考核力度，對工作不力、措施不落實的部門、單位要通報批評。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，加大社保擴面征繳專項督辦力度，不斷促進勞動保障工作良性發(fā)展，筑牢勞動保障基石，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。（請結(jié)合自身地區(qū)的實際情況，修改）

如何推進新形勢下的社保工作