想做奢侈品柜姐，“主要是喜歡那種賣奢侈品的感覺?，F(xiàn)在買中古包的人很多啊那些舊觀念基本上都已經消化了，優(yōu)奢易拍就是這樣一家專注于二手奢侈品的平臺，多年來，憑借誠信，專業(yè)，權威的經營理念，贏得了廣大奢侈品愛好者的好評，在二手奢侈品行業(yè)領域中也獲得了較高聲譽。
1、對于賣正品奢侈品，LV，GUCCI，CHANLE，等等，對于賣中古包的我，怎么找出路？
現(xiàn)在買中古包的人很多啊那些舊觀念基本上都已經消化了，優(yōu)奢易拍就是這樣一家專注于二手奢侈品的平臺，多年來，憑借誠信，專業(yè)，權威的經營理念，贏得了廣大奢侈品愛好者的好評，在二手奢侈品行業(yè)領域中也獲得了較高聲譽。是集鑒定，回收寄賣，銷售閑置于一體的服務平臺，無論回收還是寄賣都對商品的成色和真?zhèn)我髽O高，本著為消費者認真負責的態(tài)度，專業(yè)的鑒定師團隊都會對每一件商品的真?zhèn)?、品相等層層把關，近期優(yōu)奢易拍還在APP平臺上推出了閑置社區(qū)，同時對于商品真?zhèn)螁栴}也可在平臺進行擔保交易，對買賣雙方都是一種保障，
2、怎么從事奢侈品銷售的工作呢？
怎樣才能進大牌做柜姐？公眾號：柜姐二三事大牌不可能在門店po出招聘信息，那么柜姐是怎么知道招聘信息，進而面試工作的呢？想做奢侈品柜姐，“主要是喜歡那種賣奢侈品的感覺！，不知怎么找這樣的工作，面試有幾輪，我沒有啥大品牌的工作經驗，怎么找這樣的工作機會??？“也有的做銷售的朋友，想要跳去大牌?！拔覜]有什么大牌的工作經驗，獵頭也不愿意推薦，怎么辦去找這樣的工作機會呢?”本身做這行有好幾年，又有個朋友是資深的獵頭，在奢侈品行業(yè)找工作這事情上可以劈里啪啦了，
一般現(xiàn)在很多大牌的招聘都是外包給獵頭的，很少自己直接招聘，普通sales和副店店長這些職位都是外包給獵頭的。1.直接去店里投簡歷是不是快些？有一些朋友之前沒有接觸這個行業(yè)，找起工作來毫無頭緒，用最簡單直接的辦法，直接去專柜問招不招人，然后帶著簡歷去給店里的員工。殊不知你將你的簡歷就這樣留下交給店里的員工，甚至不知道這個員工會把你的簡歷丟掉還是仔細閱讀后和同事對你的簡歷評頭論足，
而且你進去一趟，問一下招人么，可能得來柜姐一個白眼，可能她站了半個小時等來的一個客人不是問路就是問招人不，好心塞。這種直接去店里詢問和留下簡歷的做法，效率最低，且收益甚小，當然，如果店鋪急缺人，而接受你簡歷的員工又比較善良把你的簡歷給了店經理，and你的各項條件不錯履歷不錯的話，或許有些希望。但是這種效率最低，不推薦，
2.去官網看有沒有職位空缺，發(fā)郵件到公司郵箱。一般大公司有空缺會在官網上放出職位，jobdescribtion也很詳細介紹需要的是什么樣的候選人，比如歷峰集團，如果有空缺，會在官網和微信公眾上放出來。歷峰微信公眾號里招聘要求也寫得很清楚看起來投簡歷很簡單吧，but要有實力，很多時候，不夠格的簡歷會被直接無視。
就算簡歷通過，HR那關也不一定能過，還有就是品牌面試不通過后有禁面期，一般是六個月內不能重復申請此公司。z對于真正想去的公司，要慎重哦！3.幾大知名的招聘網站，獵聘/boss等在招聘網站上放上自己的簡歷，簡歷合適會有獵頭聯(lián)系你的，簡歷要著重寫自己有銷售經驗，開朗熱情，有服務意識這些。一線大牌，會外語更佳，
有經驗的銷售想要往更好的品牌去，y要著重寫自己的銷售業(yè)績和團隊合作這方面。4.熟人推薦這種就是效率比較高的一種辦法，一個品牌，需要的sales就那么多人，一個蘿卜一個坑。只有當人員流動的情況下，才需要招聘新人，這時候如果身邊有熟人是柜姐，消息靈通，知道有空缺，又認識店經理，熟人推薦，成功率會高很多的。
而且熟人會比較清楚知道店經理喜歡什么樣的人，比如有的d店經理喜歡會social的，有的喜歡認真的，有的喜歡會玩的，所以可以讓熟人幫你多講一下面試注意事項，投其所好，事半功倍。5.如果你本來就是某品牌做sales，而且業(yè)績很好，口碑很好，同商場的領導們會去挖你的，相信我，優(yōu)秀的人在哪里都會發(fā)光的，柜姐二三事同名公眾號。
