那究竟社保繳滿15年僅僅達(dá)標(biāo),到退休時(shí)一個(gè)月可以拿多少養(yǎng)老金呢。那種把社保繳滿15年僅當(dāng)作短期目標(biāo),應(yīng)付差使般的認(rèn)知與做法,讓人無(wú)語(yǔ)與不懈,社保真是一輩子的事情,不是臨時(shí)抱佛腳的問(wèn)題,社保是有光明前景的,是直接造福廣大在職員工和億萬(wàn)退休人員的偉大事業(yè)。
1、社保交完15年,到達(dá)退休年齡,一個(gè)月一般可以領(lǐng)多少養(yǎng)老金?
社保真是一輩子的事情,不是臨時(shí)抱佛腳的問(wèn)題。那種把社保繳滿15年僅當(dāng)作短期目標(biāo),應(yīng)付差使般的認(rèn)知與做法,讓人無(wú)語(yǔ)與不懈!參保繳費(fèi)宜早不宜遲,宜長(zhǎng)不宜短,要想老有所養(yǎng)與尊嚴(yán)養(yǎng)老,讓退休后自已的生活更加優(yōu)越幸福,就應(yīng)從參加工作之月起,義無(wú)反顧地參保繳費(fèi)不含糊;從長(zhǎng)計(jì)議,未雨綢繆解決好職業(yè)生涯全過(guò)程的保障事宜,才是硬道理!社保是有光明前景的,是直接造福廣大在職員工和億萬(wàn)退休人員的偉大事業(yè)。
那種專打擦邊球,被動(dòng)有節(jié)制參保,用商保思維看待社保收益與投入,把劃算吃虧與否頂在前頭,患得患失,精于算計(jì)者大有人在,這讓人倍感悲涼、無(wú)奈與遺撼!那究竟社保繳滿15年僅僅達(dá)標(biāo),到退休時(shí)一個(gè)月可以拿多少養(yǎng)老金呢?這個(gè)可以肯定地講,因?yàn)檫@個(gè)繳費(fèi)年限實(shí)在太短了,繳費(fèi)年限僅僅達(dá)到享受養(yǎng)老金的下限水平而已,因此,個(gè)人帳戶實(shí)際儲(chǔ)存額的積累會(huì)相對(duì)較少,而基礎(chǔ)養(yǎng)老金的享受水平也會(huì)受到較短繳費(fèi)年限的連累與影響,其待遇標(biāo)準(zhǔn)與水平,也絕對(duì)高不到那里去。
具體講,假若按照社平工資100%作為個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù),那退休后一年的實(shí)際繳費(fèi)年限,便可領(lǐng)取1%的社平工資的養(yǎng)老金進(jìn)行匡算,那這個(gè)繳費(fèi)年限只有15年,其退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取水平,就只有當(dāng)年社平工資水平的15%,應(yīng)該說(shuō),這是一個(gè)比較低的水平了,如果再按多數(shù)人選擇60%作為社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行計(jì)算,那所能享受到的養(yǎng)老待遇水平,就會(huì)更低許多呀!感謝閱讀、關(guān)注并點(diǎn)贊!歡迎廣大讀者和網(wǎng)友朋友們批評(píng)指正。