工資

決定勞動(dòng)力價(jià)格既工資的因素是什么。企業(yè)雇傭勞動(dòng)力的根本決定因素是什么，崗位績(jī)效工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資，職務(wù)工資、級(jí)別工資實(shí)際上是指公務(wù)員工資的基本構(gòu)成，個(gè)人認(rèn)為，無論是由職稱決定或績(jī)效決定都不好。1、公務(wù)員的工資是由什么決定的？公務(wù)員工資由三個(gè)方面構(gòu)成：一是基本工資，二是津、補(bǔ)貼，三是獎(jiǎng)金，這些構(gòu)成因素主要由公務(wù)員的職責(zé)大小、貢獻(xiàn)和資歷決定，當(dāng)然根本還是由國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平?jīng)Q定。1、基本工資，即職務(wù)工資（主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小，共12個(gè)...

依據(jù)是《刑法》第二百七十六條之一拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。1、農(nóng)民工的工資為什么還在拖欠，是誰因?yàn)槭裁蠢碛赏锨?？拖欠農(nóng)民工工資！問題不在承包商！在甲方付款方式！低中標(biāo)！高物價(jià)！進(jìn)度款付百分之七十八！政府應(yīng)該治理甲方付款方式！只要錢到位！承包商絕不會(huì)拖欠農(nóng)民工工資！我的經(jīng)歷！給你們算筆賬！...

可能你在同齡人來收入還行，不過我說實(shí)話，你一個(gè)月小費(fèi)50存下40存款10萬，其實(shí)你啥都搞不了，買房。不可能的呀，首付都付不起，買車，除非你去兼職跑滴滴，不過滴滴現(xiàn)在也職業(yè)化了，一般人開滴滴也不現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)在投資實(shí)體基本上打水漂，10萬塊錢如果想收益高，我記得就是借給一些銀行那邊的搞過橋，可能收益會(huì)高點(diǎn)，不過你又要穩(wěn)定點(diǎn)的，穩(wěn)定和收益本身就是互相壓縮空間的，炒股這種對(duì)于散步那是萬萬不行的，十萬塊錢就算丟銀行存定期一年估計(jì)也就不到4000塊錢。1、單身，稅后月收入9000怎么理財(cái)？可能你在同齡人來說，收入還行，不...

津補(bǔ)貼也包含很多，主要是地方規(guī)范津補(bǔ)貼，也叫地區(qū)附加津貼，還有一些特殊崗位津補(bǔ)貼，比如政法專項(xiàng)補(bǔ)貼，警銜補(bǔ)貼，海關(guān)關(guān)銜補(bǔ)貼等。長(zhǎng)期從事公務(wù)員職級(jí)管理工作，很明確告訴你公務(wù)員的津補(bǔ)貼和職級(jí)有很大關(guān)系，其中，常規(guī)的津補(bǔ)貼有生活性津貼、工作性津貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼（車補(bǔ)）等等，所有公務(wù)員都會(huì)有。1、現(xiàn)在公務(wù)員，工資大概多少?。楷F(xiàn)在還說普通公務(wù)員有灰色收入的，要么完全沒有辨別能力，要么就是居心不良的。目前，公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤，差異很大，但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄?，屬于中上水平，最主要的是?..

我覺得盡管說薪資低，但要做投資理財(cái)，還是有辦法的，要理財(cái)首先要控制自己，并且要找到適合自己的理財(cái)方式，切勿盲目理財(cái)，隨波逐流。每月工資3500元，這不算特別高，自己要去理財(cái)?shù)脑?，?yīng)該學(xué)會(huì)這幾方面，澳門的旅游業(yè)、商業(yè)特發(fā)達(dá)，如果想去澳門發(fā)展，機(jī)會(huì)還是很多的。1、每月工資3500怎么理財(cái)？每月工資3500元，這不算特別高，自己要去理財(cái)?shù)脑?，?yīng)該學(xué)會(huì)這幾方面：第一，收入-儲(chǔ)蓄=支出，改變收入分配習(xí)慣，將收入-支出=儲(chǔ)蓄，轉(zhuǎn)變?yōu)槭杖?儲(chǔ)蓄=支出。如果我們把財(cái)富積累比作蓄水池，這也就意味著流進(jìn)來的水再多，如果下水口...

工薪階層一般百分之七、八十都是社會(huì)普通人。工薪階層的人，踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)認(rèn)真真做事情，她能一直沒有工資堅(jiān)持到現(xiàn)在，首先是因?yàn)槭潜镜厝?，沒有租房或者房貸的壓力，東京房?jī)r(jià)其實(shí)對(duì)比工資不算高，他工作第3年就在東京山手線（類似北京10號(hào)線）巢鴨站步行10分鐘不到的地方買了一套套內(nèi)面積50平的房子，總價(jià)90萬人民幣（1500萬日元）。1、日本普通工薪階層的員工，一個(gè)月有多少錢？正好，我哥們?cè)谌毡揪褪且粋€(gè)打工族，我給你說說他的收入。他是東京三流私立大學(xué)畢業(yè)的，當(dāng)年去日本留學(xué)其實(shí)就是奔著打工去的，所以在學(xué)校選擇上就選擇了容易...

創(chuàng)業(yè)公司沒錢沒資源，如何做品牌推廣。我公司老板創(chuàng)業(yè)六年，賣掉四套房子，產(chǎn)品是剛需的，現(xiàn)在沒錢投進(jìn)去了，怎么辦，想創(chuàng)業(yè)，沒資金，沒項(xiàng)目，沒人脈，屬于創(chuàng)業(yè)中的“三無人員”，一.不成熟，明顯沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也對(duì)創(chuàng)業(yè)沒有什么深刻的認(rèn)識(shí)，這三項(xiàng)沒有，如果你有創(chuàng)業(yè)的勇氣，有創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，那還是有希望的。1、創(chuàng)業(yè)公司拖欠工資怎么辦？我不從法律角度來講，從現(xiàn)實(shí)幾個(gè)情況來講吧。一這個(gè)公司的創(chuàng)始人和項(xiàng)目都還不錯(cuò)，只是階段性困難，就是他們確實(shí)沒錢，并且承諾了接下來的還款的步驟和時(shí)間，同時(shí)愿意寫些憑據(jù)。如果你不是生活實(shí)在揭不開鍋，給...

大家關(guān)心的是2022年，公務(wù)員普漲工資是不是可以實(shí)現(xiàn)。21年馬上就要結(jié)束了，公務(wù)員普漲工資的可能性已經(jīng)不大，公務(wù)員想漲工資，也不是只有提拔這一條路，還有其他合規(guī)方式，雖然快四年沒有普漲工資了，怎么說都應(yīng)該加點(diǎn)錢了，物價(jià)在漲，各種消費(fèi)都在漲，經(jīng)濟(jì)在增長(zhǎng)公務(wù)員收入不增反降，如果不按期增資也說不過去，因?yàn)楣珓?wù)員法有明確規(guī)定，公務(wù)員工資增長(zhǎng)要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，可以肯定的是，四年過去了公務(wù)員普漲工資可能性是非常大的。1、2020公務(wù)員是否漲工資？如不出意料，2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位大概率會(huì)迎來新一輪的調(diào)資。自20...

工資性收入，實(shí)際上就是大家的工資獲得了。可實(shí)際上職工的工資水平包括了計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，在私企，只有中高層管理和技術(shù)人員工資高一點(diǎn)，底層工人和職員工資也是低的可憐，億人的工資性總收入為25萬億元。1、中國大多數(shù)人月薪多少？我是薩沙，我來回答。其實(shí)總理之前已經(jīng)說的很清楚了，只是有些人不愿意相信，“6億人每月收入1000元”，這個(gè)數(shù)字絲毫不讓人奇怪。大家往下看就知道了，中國是個(gè)發(fā)展中國家，絕大部分普通老百姓談不上富裕。而媒體大多報(bào)喜不報(bào)憂，刻意采用部分較高的...

蒙內(nèi)鐵路一路橫穿了很多自然保護(hù)區(qū)，環(huán)保壓力大。（效益好，多發(fā)集中修，工資檔位，比其他工隊(duì)崗位工資高出一檔，蒙內(nèi)鐵路是東非鐵路網(wǎng)的起始段，連接肯尼亞首都內(nèi)羅畢和東非第一大港蒙巴薩港，要說鐵路站段最輕松，工資也不低，又有技術(shù)，又不倒班熬夜當(dāng)屬通信段。1、有沒有鐵路的，你們現(xiàn)在到手工資多少??？普通鐵路工人也就是溫飽，每月到手四、五千元，這錢拿的并“安穩(wěn)”，因?yàn)闀r(shí)刻面臨各種考核（扣錢），什么紅線、底線、A牌、B牌、C牌多如牛毛?；鶎痈刹慷际怯兄笜?biāo)的，完不成任務(wù)就罰自己，所以罰牌（扣錢）要看心情和任務(wù)量定，人無完人...