中國移動(dòng)

國有獨(dú)資的高層年薪又上級(jí)主管部門確定，股份制國企的高層年薪由董事長研究，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門批準(zhǔn)。比如，南方國企高層的年薪可達(dá)數(shù)百萬元，大型能源央企國企的年薪被限制了，一般百萬左右，北方國企高層的年薪就比較低，一般在二十萬到五十萬之間，股份制國企的高層年薪，那就差別巨大了。1、國企高層年薪怎么樣？前不久，某國企董事長在大會(huì)公開講，“我把兩千多萬的工資交到財(cái)務(wù)啦，因?yàn)槲也荒苣眠@個(gè)錢。年報(bào)上的年薪是名義工資，實(shí)際上我是要交給公司的，”國企高層的工資，外行人看熱鬧，內(nèi)行人看門道，他們有三套收入體系，差距千差萬別。第一，...

想辭職又猶豫，因?yàn)楹ε罗o了之后找不到比現(xiàn)在更好的工作。我認(rèn)為因?yàn)檗o職了就沒有收入來源，不辭職是穩(wěn)定的工作，生活，工作內(nèi)容雖然枯燥無味，但是自己年齡也大了，每個(gè)行業(yè)都有新鮮血液注入，也怕自己能力沒有行業(yè)新人強(qiáng)，所以就一直將就著這份枯燥的工作，你之所以喪失辭職的底氣，正是因?yàn)檫@份工作將你消耗得沒有時(shí)間精力提升職業(yè)技能。1、辭職為什么很猶豫？我認(rèn)為因?yàn)檗o職了就沒有收入來源，不辭職是穩(wěn)定的工作，生活，工作內(nèi)容雖然枯燥無味，但是自己年齡也大了，每個(gè)行業(yè)都有新鮮血液注入，也怕自己能力沒有行業(yè)新人強(qiáng)，所以就一直將就著這...

中國的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)是全球覆蓋率最高的，但是還真別以為三大運(yùn)營商在4G網(wǎng)絡(luò)上賺到了什么錢，實(shí)際上中國的運(yùn)營商從來就沒有什么流量紅利，自己去看看2008/2018兩年的中國移動(dòng)的利潤就知道了。使用頻率高，比如時(shí)間管理類，番茄todo啊，愛時(shí)間，待辦清單等等，靠廣告盈利的話使用頻率越高，廣告展示機(jī)會(huì)就越多。1、移動(dòng)，電信，聯(lián)通的實(shí)體營業(yè)廳靠什么盈利？移動(dòng)，電信，聯(lián)通的實(shí)體營業(yè)廳本質(zhì)上就是這三大運(yùn)營商的零售店，主要售賣運(yùn)營商的大眾業(yè)務(wù)產(chǎn)品，例如移動(dòng)電話、固定電話以及家庭寬帶業(yè)務(wù)，以及手機(jī)、家庭網(wǎng)關(guān)、電視盒子等終端...

但他沒想到，你會(huì)提出辭職，這讓老板怎么看。辭職還碰到這樣的好事，一般我都不敢要的，你也知道在公司呆不下去了，所以向老板提出辭職，二、鑒于你的特殊位置，老板擔(dān)心你提出辭職動(dòng)搖軍心，說明老板對(duì)你辭職這件事很在意，也說明你在公司的影響力比較大，老板希望把你辭職的影響降到最低，給大家一種公司少了誰都能轉(zhuǎn)的感覺，否則不會(huì)出此下策。1、辭職為什么很猶豫？我認(rèn)為因?yàn)檗o職了就沒有收入來源，不辭職是穩(wěn)定的工作，生活，工作內(nèi)容雖然枯燥無味，但是自己年齡也大了，每個(gè)行業(yè)都有新鮮血液注入，也怕自己能力沒有行業(yè)新人強(qiáng)，所以就一直將...