所謂員工參股，是指企業(yè)提供各種有利條件，使員工能夠收購(gòu)其企業(yè)的股份，成為企業(yè)股東由于股權(quán)代表?yè)p益的負(fù)擔(dān)，員工愿意承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的風(fēng)險(xiǎn)，但員工持股只適用于有限的股份公司,第97條股東有權(quán)查閱公司公司章程、股東登記簿、公司債券存根、股東股東大會(huì)會(huì)議紀(jì)要、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議,好像你說(shuō)的是上市公司。
好像你說(shuō)的是上市 公司。公司賺了。如果大部分股份愿意分紅，就在股東會(huì)上提出來(lái)，大家確定一個(gè)分紅方案。(當(dāng)然包括分紅的時(shí)間和金額)到執(zhí)行的時(shí)候，分紅的錢(qián)會(huì)通過(guò)公司從賬戶(hù)轉(zhuǎn)到你的賬戶(hù)。將你購(gòu)買(mǎi)的股票數(shù)量乘以你應(yīng)該支付的股息比例。這是分紅的渠道。
股東一般按實(shí)繳出資比例分紅。但如正文股東規(guī)定不按出資比例分配紅利，或不按出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的，只要不違反分配規(guī)定，均可按約定的分紅方案執(zhí)行。中華人民共和國(guó)第四條公司Law-3股東依法享有資產(chǎn)權(quán)利收益、參與重大決策和選擇管理者。第34條股東按實(shí)繳出資比例分割紅利；公司增資時(shí)，股東有權(quán)按實(shí)繳出資比例認(rèn)繳出資。但全體股東同意不按出資比例分配紅利或不按出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。第97條股東有權(quán)查閱公司公司章程、股東登記簿、公司債券存根、股東股東大會(huì)會(huì)議紀(jì)要、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議。
3、入股分紅怎么算股份比例*利潤(rùn)=分紅(前提是企業(yè)有利潤(rùn))比如1股1元，你的2萬(wàn)股就是2萬(wàn)。占總股本5萬(wàn)的40%，年終分紅要在去掉所有費(fèi)用后按比例分配。擴(kuò)展信息:員工的股份參與與上述定義相結(jié)合，所謂員工參股，是指企業(yè)提供各種有利條件，使員工能夠收購(gòu)其企業(yè)的股份，成為企業(yè)股東由于股權(quán)代表?yè)p益的負(fù)擔(dān)，員工愿意承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的風(fēng)險(xiǎn)，但員工持股只適用于有限的股份公。
