我對浙江省杭州市事業(yè)單位的工資待遇非常了解，那么下面我就給大家詳細(xì)的分享一下杭州市事業(yè)單位的工資到底怎么樣，一個(gè)月的工資大概有多少?？傮w來杭州的人文環(huán)境真的挺不錯(cuò)的，工資不算很高，房價(jià)也挺高——所以，在這里生活，幸福指數(shù)如何，也要看個(gè)人。
1、地鐵待遇怎么樣杭州？
平均工資：3008元/月~~4400元/月工資范圍：3000-5000元/月薪資：底薪 績效試用期：1500元（底薪） 300元（績效獎(jiǎng)金） 200元（餐補(bǔ)）轉(zhuǎn)正后：1700元（底薪） 300元（績效獎(jiǎng)金） 200元（餐補(bǔ)）試用期平均1－3個(gè)月，視工作表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正。加班：公司依法支付加班費(fèi)福利：杭州市五險(xiǎn)（根據(jù)戶口性質(zhì)，按杭州市規(guī)定進(jìn)行繳納）、節(jié)假日福利年假：工作滿一年后享受5天的帶薪年假培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、工作相關(guān)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)兼職者，
2、想問問杭州的同志們，各位工資怎么樣??？特別教師？
這個(gè)問題有點(diǎn)難回答吧？杭州工資怎么樣？——什么行業(yè)，什么崗位，什么公司，工作年限，個(gè)人能力影響的因素太多了，每個(gè)人所處的位置不一樣，感受不同，給出的答案是不一樣的。但是，總體來說，杭州的人文環(huán)境真的挺不錯(cuò)的，工資不算很高，房價(jià)也挺高——所以，在這里生活，幸福指數(shù)如何，也要看個(gè)人，至于教師行業(yè)，整體上余杭，濱江等開發(fā)區(qū)的工資是不錯(cuò)的，主城區(qū)工資不高——這只是整體，但具體到每一個(gè)區(qū)，區(qū)下面的街道，街道下的每一個(gè)學(xué)校又會(huì)有差異。
3、浙江杭州公中小學(xué)教師工資待遇怎么樣？一個(gè)月有10000元嗎？
坐標(biāo)杭州市某主城區(qū)，2020年9月入職，今年剛剛轉(zhuǎn)正，研究生學(xué)歷，定級為一級教師，工資還沒落實(shí)到位，說一下試用期的吧，工資2306元，此外每月還有3750左右的績效，入職當(dāng)年發(fā)了4W的人才補(bǔ)貼，去年發(fā)了四個(gè)月的年終獎(jiǎng)共23770元，公積金每月2756元，住房補(bǔ)貼還沒發(fā)，據(jù)說是比公積金多1%坐標(biāo)杭州主城區(qū)，入職一年的小學(xué)班主任。
加上績效，到手6000多一個(gè)月，年終獎(jiǎng)新老師2w，算了下半年雜七雜八到手6w7塊錢。還有加1w5公積金，剛算了下第一年扣除人才補(bǔ)貼和公積金差不多剛好到手10w(加班主任費(fèi))。坐標(biāo)浙江杭州，今年八月剛剛?cè)肼殻?月到9月兩個(gè)月除了課時(shí)費(fèi)沒發(fā)，平均每個(gè)月到手3900多，因?yàn)槭切吕蠋煟瑫簳r(shí)還沒有住房補(bǔ)貼，所以知道有多寒磣了吧，對了俺是高中老師啊，僅供參考，
坐標(biāo)浙江杭州，普通公辦初中，兩個(gè)班加班主任，不滿課時(shí)。2019年年入職，去年9月剛轉(zhuǎn)正，第二年到手收入：13w（含獎(jiǎng)金8.7w），公積金：3w，年收入合計(jì)：約16.7w，學(xué)校發(fā)的績效118—780，有差異是因?yàn)榭偸钦f扣稅，扣了以后就沒多少了（780是沒扣那個(gè)月），學(xué)校發(fā)班主任補(bǔ)貼200/月，寒暑假無，開學(xué)放假那個(gè)月按工作日比例發(fā)，比如一月只工作三周就放假了，那就發(fā)150，今年的年終獎(jiǎng)里有去年的參公補(bǔ)貼，所以高一些，5.5w。
到手還需要扣10%的稅，坐標(biāo)杭州主城，原來叫江干區(qū)，現(xiàn)在改名上城區(qū)了，參加工作剛好一年。剛算了下，從去年8月到現(xiàn)在（7月），到手工資收入：10w（包含班主任補(bǔ)貼），另外有人才補(bǔ)貼：1w/年，公積金：2600*12，蕭山區(qū)某民辦初中在職老師，七七八八全部加起來一年到手25w。學(xué)校吃住，活得非常滋潤，教師這一行其實(shí)收入差距可以說非常大，杭州主城區(qū)教師薪資都不高的。
4、杭州事業(yè)單位待遇如何？
我對浙江省杭州市事業(yè)單位的工資待遇非常了解，那么下面我就給大家詳細(xì)的分享一下杭州市事業(yè)單位的工資到底怎么樣，一個(gè)月的工資大概有多少？杭州市事業(yè)單位待遇非常不錯(cuò)，穩(wěn)居浙江省第一位每個(gè)城市和每個(gè)地區(qū)的事業(yè)單位的工資待遇都不一樣，這主要是與當(dāng)?shù)氐呢?cái)政實(shí)力有關(guān)系，也就是說一個(gè)城市的財(cái)政收入越高，那么這個(gè)地區(qū)的事業(yè)單位的工資待遇也就越高。
