作為銀行從業(yè)者，身邊確有同學(xué)在平安銀行工作，來談幾句自己所知道的事情。不知道題主入職平安銀行是做什么職務(wù)的，簡要談?wù)勎易鲋榔桨层y行柜員、客戶經(jīng)理以及支行個(gè)金部總經(jīng)理的工作內(nèi)容吧，已披露的13家銀行的員工福利薪酬里，平安銀行以平均64.03萬元的薪資榮登銀行員工薪資榜首位，而郵儲(chǔ)則以23萬元的年薪慘遭墊底，四大行的人均年薪均未超過30萬，六大行排名倒數(shù)六位。
1、入職平安銀行怎么樣？
作為銀行從業(yè)者，身邊確有同學(xué)在平安銀行工作，來談幾句自己所知道的事情：不知道題主入職平安銀行是做什么職務(wù)的，簡要談?wù)勎易鲋榔桨层y行柜員、客戶經(jīng)理以及支行個(gè)金部總經(jīng)理的工作內(nèi)容吧：平安客戶經(jīng)理平安銀行目前個(gè)金的總體營銷方向是小微貸款、車貸等個(gè)人貸款業(yè)務(wù)，我一同學(xué)任職的就是小微經(jīng)理，每天的工作說來枯燥，但卻非常考驗(yàn)一個(gè)人的綜合素質(zhì)：根據(jù)名單聯(lián)系有貸款意向的小企業(yè)老板，上門拜訪，介紹小微產(chǎn)品，然后請(qǐng)老板開卡、開網(wǎng)銀，回單位走貸款流程做審批，流程是不難，但是要讓小企業(yè)老板按時(shí)還款確要費(fèi)一大番功夫的，定期都要做好回訪工作，開著車四處拜訪，很累。
但是收入確實(shí)不菲，基本在20萬左右之間，柜員我所在地區(qū)的平安銀行，網(wǎng)點(diǎn)不多，柜臺(tái)業(yè)務(wù)量也不大，但是柜臺(tái)是有營銷任務(wù)的，對(duì)于柜臺(tái)的風(fēng)控把握還是很嚴(yán)的，年收入不到10W，但總體來講壓力不大。個(gè)金部總經(jīng)理為什么單獨(dú)說一下這個(gè)崗位呢，因?yàn)閷?shí)在是有個(gè)比較好的朋友在任職，總的來說，收入頗豐，但壓力巨大！支行整個(gè)個(gè)金業(yè)務(wù)如果沒有完成，是要向其問責(zé)的，輕則扣罰獎(jiǎng)金，重則取消職務(wù)，下放做普通客戶經(jīng)理，當(dāng)然如此重壓下，收入是很高的，一年在50W左右，所以他目前就想是個(gè)高級(jí)客戶經(jīng)理，天天也是在外面跑，晚上加班看報(bào)表數(shù)據(jù)，再分配任務(wù)，還要管支行的個(gè)人存款、理財(cái)?shù)?，?shí)在是非常辛苦，
2、2018銀行薪酬，最高平安銀行人均64.03萬，最低郵政儲(chǔ)蓄人均23萬。你怎么看？
嚴(yán)格來說，你這個(gè)題目是錯(cuò)的，截止2018年末，我國一共有4000多家商業(yè)銀行，而除了幾十家上市銀行之外，其余銀行的年報(bào)是無需對(duì)外公布的，所以全國銀行的薪酬排行榜是未知的，截至2019年4月2日，共有6家國有大行、7家全國性股份制銀行年報(bào)業(yè)已披露。已披露的13家銀行的員工福利薪酬里，平安銀行以平均64.03萬元的薪資榮登銀行員工薪資榜首位，而郵儲(chǔ)則以23萬元的年薪慘遭墊底，四大行的人均年薪均未超過30萬，六大行排名倒數(shù)六位，
數(shù)據(jù)中的問題其實(shí)即使是郵儲(chǔ)的23.05萬元，拿到當(dāng)今社會(huì)上來看，仍然是一筆不低的金額，最少可以超過80%以上的民眾收入，但是實(shí)際上在銀行工作的員工會(huì)有親身體會(huì)，自己每年拿到手的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于報(bào)表的數(shù)據(jù)的呢？這是為什么呢？這主要有兩個(gè)方面的原因：1、統(tǒng)計(jì)范圍銀行年報(bào)上統(tǒng)計(jì)的范圍是包含五險(xiǎn)一金的支出的，而銀行職工拿到手的收入是扣除五險(xiǎn)一金以及稅收之后的收入，所以這兩個(gè)的差別很大。
特別是銀行，一般都是按照最高比例繳納的，舉個(gè)簡單的例子：你一個(gè)月收入10000元，扣除自己繳納的部分，到手差不多8000元，但是對(duì)于銀行而言，需要支付的成本卻是10000 單位繳納的五險(xiǎn)一金部分差不多4400元，也就是說銀行實(shí)際支付成本為14400元，只不過是你領(lǐng)到手只有8000元而已，因此似乎你每年的工資只有8000*12=96000元，但銀行實(shí)際支付的成本為：14400*12=172800元，
這就是報(bào)表薪酬高的一個(gè)主因。2、平均問題在銀行收入差是一個(gè)極其明顯的問題，其實(shí)其他企業(yè)也差不多，甚至?xí)霈F(xiàn)一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)支行行長的收入可以抵得上一個(gè)柜面內(nèi)十來個(gè)柜員收入的情況，所以被平均是一個(gè)很大問題，這也是為何大部分員工感覺實(shí)際沒報(bào)表這么高的原因之一，總結(jié)所有的紙面數(shù)據(jù)也就只能看看，它永遠(yuǎn)代表不了最廣大的基層員工，另外要說一點(diǎn)的是目前的銀行收入水平確實(shí)是國有大行墊底，如果追求收入的話去股份制商業(yè)銀行或者城商行，平均工資往往更高，但是國有行也有國有行的好處，從國有行跳槽去小銀行容易，但是要從小銀行跳槽到國有行則很困難。
