年終獎(jiǎng)具體發(fā)多少?zèng)]有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，要看年績(jī)和月薪。阿里的年終獎(jiǎng)是根據(jù)公司KPI和個(gè)人KPI綜合打分的，3-4分之間，家里有小孩在互聯(lián)網(wǎng)一線公司上班，孩子有不少同學(xué)入職百度、阿里和騰訊，所以了解一些年終獎(jiǎng)的情況，百度、阿里、騰訊是我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的翹首，經(jīng)濟(jì)發(fā)展很好，為了吸引和留住人才，在薪酬福利方面還是富有競(jìng)爭(zhēng)力的。
1、百度、阿里、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)公司的年終獎(jiǎng)金發(fā)多少？
家里有小孩在互聯(lián)網(wǎng)一線公司上班，孩子有不少同學(xué)入職百度、阿里和騰訊，所以了解一些年終獎(jiǎng)的情況。百度、阿里、騰訊是我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的翹首，經(jīng)濟(jì)發(fā)展很好，為了吸引和留住人才，在薪酬福利方面還是富有競(jìng)爭(zhēng)力的，年終獎(jiǎng)具體發(fā)多少?zèng)]有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，要看年績(jī)和月薪。一、百度年終獎(jiǎng)：年終獎(jiǎng)是2-4個(gè)月的薪資百度的年終獎(jiǎng)主要包括獎(jiǎng)金、加薪、股權(quán)激勵(lì)，
根據(jù)年終評(píng)分而定，打分區(qū)間是1-5，1分最高。有某百度員工在脈脈上詢(xún)問(wèn)：某985大學(xué)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本碩連讀，7年后以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份加入百度，稅前包括年終獎(jiǎng)一共60萬(wàn)，這收入在百度里處于什么水平?二、阿里年終獎(jiǎng)：3～6個(gè)月薪資阿里實(shí)行13薪制，即年底雙薪，有一個(gè)月工資的固定獎(jiǎng)金，另在每年的4月份，對(duì)上一年員工績(jī)效考核，對(duì)應(yīng)3.75、3.5、3.25三個(gè)大級(jí)別有6個(gè)月、3個(gè)月和0個(gè)月的月薪年終獎(jiǎng)，90%人可拿到3個(gè)月及以上。
阿里的年終獎(jiǎng)是根據(jù)公司KPI和個(gè)人KPI綜合打分的，3-4分之間，P7及以上有股權(quán)激勵(lì)，KPI3.75可直接申請(qǐng)升級(jí)。三、騰訊的年終獎(jiǎng)：每個(gè)人33W不是網(wǎng)傳正常部門(mén)能拿到3-6個(gè)月薪資的年終獎(jiǎng)，也就是15薪到18薪，業(yè)績(jī)好的部門(mén)甚至可以拿到24-48個(gè)月的工資作為年終獎(jiǎng)，除此之外還有特別獎(jiǎng)勵(lì)，一共2億元的獎(jiǎng)金給團(tuán)隊(duì)成員分，假設(shè)團(tuán)隊(duì)有1000人，每人是20萬(wàn)，這樣一來(lái)，稅估計(jì)也要上8萬(wàn)了。
2、一般企業(yè)會(huì)有年終獎(jiǎng)和雙薪嗎？你們公司年終獎(jiǎng)是多少？
謝邀，說(shuō)起這個(gè)話題，真是幾家歡樂(lè)幾家愁。由于體制，行業(yè)不同，年終福利待遇不同的單位有天壤之別，好的除了發(fā)雙薪，發(fā)年終獎(jiǎng)外，還有分紅，評(píng)先，慰問(wèn)，年貨等等福利待遇，只要乎合有關(guān)規(guī)定，都是合理合法的，差的除了每月工資外，基本就沒(méi)有其他待遇了，有的甚至還被拖欠了工資，這主要發(fā)生在個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，當(dāng)年經(jīng)營(yíng)困難的單位和施工建筑行業(yè)。
