優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)就是可以給你帶來(lái)更多利潤(rùn)，讓錢滾錢的資產(chǎn)。以未來(lái)10年來(lái)看，優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)有以下幾種，對(duì)于一個(gè)富人來(lái)他們往往會(huì)持有大量的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，讓錢生錢，聰明的人不斷買入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，讓錢滾錢，笨的人活在當(dāng)下，賺一點(diǎn)，用一點(diǎn)，甚至透支未來(lái)滿足虛榮心，欲望。
1、什么是優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)？
什么是優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)？?jī)?yōu)質(zhì)資產(chǎn)就是可以給你帶來(lái)更多利潤(rùn)，讓錢滾錢的資產(chǎn)。以未來(lái)10年來(lái)看，優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)有以下幾種：1、回報(bào)率7%以上的鋪?zhàn)樱?、一線，新一線的房產(chǎn)；3、底部區(qū)域、超跌的優(yōu)質(zhì)股、績(jī)優(yōu)股；4、具有收藏價(jià)值的收藏品，比如畫，酒，玉石、限量版的鞋等；5、能夠給你帶來(lái)回報(bào)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；6、一個(gè)愛(ài)你，能夠?yàn)槟愀冻鋈康睦掀牛?！這些都是所謂的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，
那么什么是劣質(zhì)資產(chǎn)呢？？其實(shí)就是不能讓你錢生錢的東西，甚至還可能讓你虧錢的，掉價(jià)的！1、回報(bào)率2%~4%的商鋪；2、未來(lái)三四五線的房產(chǎn)；3、處于歷史高位的股票，前期漲幅過(guò)大的股票，以及垃圾股；4、沒(méi)有收藏價(jià)值的東西，比如車子；5、讓你虧錢的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；6、整天用你錢，花你錢，還不給你做飯，帶孩子，洗衣服，甚至在你困難的時(shí)候不支持你，吵著和你離婚的敗家老娘們！這些都是所謂的劣質(zhì)資產(chǎn)。
對(duì)于一個(gè)富人來(lái)說(shuō)，他們往往會(huì)持有大量的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，讓錢生錢，而對(duì)于窮人來(lái)說(shuō)，他們80%的錢都是花在了消費(fèi)上，劣質(zhì)資產(chǎn)上，從而導(dǎo)致了好不容易賺來(lái)的錢，又從另一個(gè)渠道出去，再也回不來(lái)了。所以，聰明的人不斷買入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，讓錢滾錢，笨的人活在當(dāng)下，賺一點(diǎn)，用一點(diǎn)，甚至透支未來(lái)滿足虛榮心，欲望，其實(shí)我們要知道，當(dāng)你積累了一定優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)之后，未來(lái)他們所給你帶來(lái)的利潤(rùn)能夠讓你買到更好，更能享受，更多的消費(fèi)。
2、銀行資管崗位待遇怎么樣？發(fā)展前途好嗎？
回答這個(gè)問(wèn)題之前，得先簡(jiǎn)單盤點(diǎn)一下泛資管領(lǐng)域包括哪些類型的公司和各自的特色，目前在中國(guó)，泛資管領(lǐng)域主要包括：銀行、保險(xiǎn)、公募基金、證券、期貨和私募基金。銀行、保險(xiǎn)：發(fā)展前途A，崗位待遇C，銀行是全市場(chǎng)的最大甲方，依靠強(qiáng)大的資金優(yōu)勢(shì)使之成為很好的發(fā)展平臺(tái)，對(duì)于新人來(lái)講，一方面可以積累人脈，同時(shí)由于其他機(jī)構(gòu)的支持，可以輕易的獲取投研資源。
待遇方面因?yàn)槠w制化，基本上是穩(wěn)定的大鍋飯，公募基金：發(fā)展前途B，崗位待遇A。公募基金由于發(fā)展時(shí)間較長(zhǎng)，是目前資管領(lǐng)域最成熟的機(jī)構(gòu)，但是排名靠前的公募基金和靠后的公募基金差別較大，發(fā)展方面，擁有最好的買方投研資源，對(duì)于新人快速系統(tǒng)的學(xué)習(xí)資本市場(chǎng)投資幫助很大。收入方面，基金經(jīng)理有提成，平均高過(guò)銀行、保險(xiǎn)，
證券、期貨：發(fā)展前途B，崗位待遇B。證券、期貨主要通過(guò)賣方研究換取經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主，資管方面只有少數(shù)頭部公司有一定規(guī)模，做研究，跑客戶對(duì)新人是全方位鍛煉，待遇方面比銀行、基金更靈活，但是大部分人只能獲得一個(gè)較低的平均收入，沒(méi)有銀行穩(wěn)定，私募基金：發(fā)展前途C，崗位待遇S，擁有最靈活的收入分配機(jī)制，能賺多少錢全看個(gè)人能力，但是在培養(yǎng)人方面大部分公司沒(méi)有系統(tǒng)化的機(jī)制，也缺少外部資源的支持，不建議新人選擇私募機(jī)構(gòu)，適合混跡市場(chǎng)多年的老江湖。
