2010，研究生畢業(yè)后一直在銀行工作。今年是第九年。之前很迷茫。這一年，我終于找到了方向，成功走出了迷茫。接下來我結(jié)合自己的經(jīng)歷來回答這個問題。1.畢業(yè)五年內(nèi)買房買車的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，我開始迷茫。還記得我們研究生畢業(yè)的時候，一群同學(xué)在一起吹牛，說我們要在五年內(nèi)買房買車。當(dāng)時我心里還是覺得這個目標(biāo)不難實(shí)現(xiàn)。
2012年，買了一套90平米的房子。2013年，我姐夫要換車了，我花了6萬買了他原本打算賣給4S店的車。就這樣，我也實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)后五年內(nèi)買房買車的目標(biāo)。但那時候工作的新鮮感早已褪去，畢業(yè)時定下的小目標(biāo)提前實(shí)現(xiàn)，我開始陷入迷茫。在銀行工作很容易讓人過上小康生活。但是，如果你想再往上走，你的職位或者你的收入都很難提升。
6、各地的 銀行之間可以互相調(diào)動么?允許轉(zhuǎn)，但不允許隨便轉(zhuǎn)。如果員工在這家銀行工作滿兩年，可以根據(jù)自身實(shí)際情況向上級匯報，申請省內(nèi)同行之間的調(diào)動。但是在申請調(diào)轉(zhuǎn)的過程中，需要將申請手續(xù)上報上級審批放行，中間極其繁瑣，而且銀行系統(tǒng)比較嚴(yán)格，所以調(diào)轉(zhuǎn)的時間稍微長一點(diǎn)。不過沒有跨行轉(zhuǎn)賬。員工想跨銀行，只能選擇退出。擴(kuò)展資料銀行留住員工的方法:目前我國股份制企業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資、獎金福利等。
如果現(xiàn)有的薪酬結(jié)構(gòu)不變，很可能會挫傷員工的工作積極性，影響其價值。近年來，傳統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能適應(yīng)股份制銀行甚至銀行的發(fā)展，導(dǎo)致人才不斷流失。積極完善員工薪酬激勵機(jī)制迫在眉睫。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧之前說過，一些發(fā)達(dá)國家在19世紀(jì)末就開始試行職業(yè)經(jīng)理人制度。相比之下，中國起步較晚，目前缺乏成熟的職業(yè)經(jīng)理人市場。
7、剛?cè)肼氈袊?銀行,發(fā)現(xiàn)完不成營銷任務(wù),會被開除嗎?不是，因?yàn)閲笥幸粋€優(yōu)勢。只要是正式員工，只要不自殺，就不算犯大錯。就算領(lǐng)導(dǎo)再看你不開心，也不敢開除你。柜員拿不到存款，就玩不了考核任務(wù)。最嚴(yán)重的是扣績效扣工資。至于辭退，放一萬個心，沒人有勇氣開除你。柜員拉存款是怎么回事？很多人一聽到銀行員工拉存款就膽戰(zhàn)心驚。我覺得這是件大事，打不了會受到什么樣的懲罰。
銀行員工每年把存款拉出來是常事，但是不能玩。1.網(wǎng)點(diǎn)的日常存儲就像銀行我上班的地方，每個月都有存儲任務(wù)。只是這個存儲任務(wù)是全網(wǎng)的任務(wù)。而且，這個存儲任務(wù)也沒有具體的數(shù)據(jù)。每天地區(qū)局都會有專門統(tǒng)計的人，會根據(jù)數(shù)據(jù)對今天所有網(wǎng)點(diǎn)的收款進(jìn)行排名。最后一個，或者最后三個，要么留下來加班打營銷電話，要么等領(lǐng)導(dǎo)下班來開會。
8、獨(dú)董近日掀起“離職潮”獨(dú)立董事最近掀起了辭職潮。獨(dú)立董事近期掀起辭職潮，中國獨(dú)立董事制度經(jīng)歷了20年的發(fā)展。在過去的20年里，大多數(shù)獨(dú)立董事都認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，對我國上市公司治理結(jié)構(gòu)的完善起到了積極的作用。獨(dú)立董事最近掀起了一股“離職潮”。獨(dú)立董事最近掀起了一股“辭職潮”。近期，a股上市公司出現(xiàn)獨(dú)立董事“辭職潮”。自11月12日康美藥業(yè)案一審宣判以來，8天內(nèi)有22家上市公司的24名獨(dú)立董事辭職。
11月23日，萬潤股份發(fā)布公告稱，劉紀(jì)鵬因個人原因，申請辭去公司第五屆董事會獨(dú)立董事及董事會下設(shè)專門委員會相關(guān)職務(wù)。中國政法大學(xué)資本金融研究院院長劉紀(jì)鵬在接受采訪時回應(yīng)稱辭職確實(shí)是巧合，不會在關(guān)鍵時刻做逃兵?！霸缭诮衲?月，我就已經(jīng)提出辭去獨(dú)立董事職務(wù)，并推薦中國政法大學(xué)商學(xué)院教授Yamy擔(dān)任獨(dú)立董事。萬潤股份在產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、財務(wù)業(yè)績、混合所有制改革方面在國內(nèi)起到很好的示范作用。
9、 銀行職員月入790網(wǎng)友紛紛表態(tài)曾經(jīng)的鐵飯碗呢上半年股市震蕩，經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)疲軟。一度被視為高富帥產(chǎn)業(yè)集群的金融業(yè)開始失去光彩。隨著中報的披露，多家上市公司銀行、券商、基金上半年出現(xiàn)降薪裁員。在這種背景下，很多從業(yè)者開始被動或主動離開金融行業(yè)。隨著16上市銀行中報的披露，裁員降薪成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。有人驚呼“裁員潮”“辭職潮”來了。業(yè)內(nèi)人士表示，裁員降薪并沒有外界說的那么夸張，但是壓力確實(shí)變大了。
其中，中行換手率最高，超過2.2%。薪酬方面，工行、建行、農(nóng)行員工薪酬福利總額均同比下降，其中農(nóng)行降幅為2.89%，民生銀行位列降薪第一根據(jù)此前公布的數(shù)據(jù)，民生銀行位列近期上市銀行“降薪潮”第一。民生銀行2016半年報披露，今年6月，民生銀行員工薪酬87.4億元，較去年同期下降22%，有分析指出，這與民生銀行上半年的經(jīng)營狀況不無關(guān)系。
