在新基建計(jì)劃的推動下，未來大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能領(lǐng)域會獲得更多的發(fā)展機(jī)會，更多的行業(yè)資源和社會資源會向相關(guān)領(lǐng)域匯集，這會進(jìn)一步促進(jìn)人才需求的提升。分享一下我在證券公司的工作經(jīng)歷，那時候剛剛畢業(yè)去了一家證券公司，3到6個月轉(zhuǎn)正，實(shí)習(xí)期工資在2000到3000左右，主要是做銀行駐點(diǎn)，就是去尋找一些潛在客戶，咨詢是否愿意投資證券，帶回公司開戶，教導(dǎo)購買股票或者基金投資，雖然大部分被人拒絕，但是一個星期總能成幾個，主要那時候讓朋友親戚幫忙開戶完成業(yè)績，當(dāng)然也是提成的，發(fā)展的空間比較大，如果能遇到幾個土豪老板，提成都會比工資高，但是基礎(chǔ)工資低，很多人不愿意看，那時候手上客戶慢慢多了，之后不做什么事情提成也輕松破10000左右，當(dāng)然我運(yùn)氣好，那時候正好碰到牛市，很多人都找你來開戶，你給個低傭金他們也非常樂意，但是客戶記在你名下時間是有限的，我們公司是5年以后，你的這個客戶就歸公司了，你就沒有他的提成了，怎么說呢，就是努力多拉用戶，也很辛苦，可能跟大家想象的每天在做電腦前看K線圖有區(qū)別，但是這就是事實(shí)，如果你不善于溝通，人際關(guān)系不行，那你的收入會非常低，建議你先看好你適合什么崗位。
1、人力資源部工作發(fā)展前景怎么樣？
人力資源部是服務(wù)部門，基本上是每個公司必設(shè)的部門。你要問它的前景如何？我只能說前景很一般，很一般！許多公司認(rèn)為生產(chǎn)部門和技術(shù)部門是全公司的重中之重，其他部門只是輔助部門而已，甚至有些單位覺得人資部可有可無，因?yàn)樗麄冇X得人資部根本產(chǎn)生不了任何效益！我和三個同事一起開公司的，其中兩個去生產(chǎn)車間了，我在人資部，另一個去銷售部了，
2、在證券公司工作怎么樣？
分享一下我在證券公司的工作經(jīng)歷，那時候剛剛畢業(yè)去了一家證券公司，3到6個月轉(zhuǎn)正，實(shí)習(xí)期工資在2000到3000左右，主要是做銀行駐點(diǎn)，就是去尋找一些潛在客戶，咨詢是否愿意投資證券，帶回公司開戶，教導(dǎo)購買股票或者基金投資，雖然大部分被人拒絕，但是一個星期總能成幾個，主要那時候讓朋友親戚幫忙開戶完成業(yè)績，當(dāng)然也是提成的，發(fā)展的空間比較大，如果能遇到幾個土豪老板，提成都會比工資高，但是基礎(chǔ)工資低，很多人不愿意看，那時候手上客戶慢慢多了，之后不做什么事情提成也輕松破10000左右，當(dāng)然我運(yùn)氣好，那時候正好碰到牛市，很多人都找你來開戶，你給個低傭金他們也非常樂意，但是客戶記在你名下時間是有限的，我們公司是5年以后，你的這個客戶就歸公司了，你就沒有他的提成了，怎么說呢，就是努力多拉用戶，也很辛苦，可能跟大家想象的每天在做電腦前看K線圖有區(qū)別，但是這就是事實(shí)，如果你不善于溝通，人際關(guān)系不行，那你的收入會非常低，建議你先看好你適合什么崗位。
3、研究生找工作難嗎？
這是一個非常好的問題，也是當(dāng)前很多人比較關(guān)心的問題之一，作為一名教育工作者，我來回答一下，首先，從近幾年研究生的就業(yè)情況來看，整體的就業(yè)表現(xiàn)還是不錯的，隨著當(dāng)前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的推進(jìn)，大量企業(yè)對于高端應(yīng)用型人才和創(chuàng)新型人才的需求量還是比較大的，而且由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級是一個持續(xù)的過程，所以高端人才的需求潛力也比較大。
實(shí)際上，雖然當(dāng)前研究生培養(yǎng)能力在不斷提升，但是相對于龐大的人才需求來說，當(dāng)前國內(nèi)的研究生培養(yǎng)能力還有很大的上升空間，在一些發(fā)展比較快的領(lǐng)域，比如工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，研究生人才還是非常短缺的，企業(yè)往往面臨較大的招聘壓力，從近幾年計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的研究生就業(yè)情況來看，不少研究生在畢業(yè)前都會拿到多家企業(yè)的offer，學(xué)生的選擇空間也會比較大。
從這個角度來看，當(dāng)前讀研選擇計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，就業(yè)的前景還是比較不錯的，在新基建計(jì)劃的推動下，未來大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能領(lǐng)域會獲得更多的發(fā)展機(jī)會，更多的行業(yè)資源和社會資源會向相關(guān)領(lǐng)域匯集，這會進(jìn)一步促進(jìn)人才需求的提升。近些年來為了提升研究生的就業(yè)能力，讓更多的研究生能夠走進(jìn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級提供人才支撐，研究生教育本身也在不斷進(jìn)行改革，比如當(dāng)前專碩的培養(yǎng)模式就明顯加強(qiáng)了行業(yè)知識的教育，高校會為專碩提供行業(yè)導(dǎo)師，行業(yè)導(dǎo)師往往由行業(yè)專家擔(dān)任，這對于促進(jìn)研究生進(jìn)入產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展有比較積極的意義，
最后，研究生也好，本科生也罷，要想提升自身的就業(yè)能力，一定要重視自身科研和實(shí)踐能力的提升，同時要注重行業(yè)發(fā)展趨勢，積極豐富自身的知識結(jié)構(gòu)。我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年，目前也在帶計(jì)算機(jī)專業(yè)的研究生，主要的研究方向集中在大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域，我會陸續(xù)寫一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章，感興趣的朋友可以關(guān)注我，相信一定會有所收獲。
