女生也有長處，相對于男生而言，女生比較細心，做投行的工作并不是不可以，而是因人而異。對于能力強的女人，我覺得應該發(fā)展一下自己，而對于能力較弱的女生，也不必勉強自己一定要待在投行，必竟女生的職業(yè)生涯也就一二十年時光，沒必要對自己要求過高，二類是，家庭一般，但是能力不強的女生，投行要求員工的能力要很強，要承受高強度的工作壓力，有些女生受不了這項工作，但有些女生適應得了，覺得這是鍛煉人的最好的地方。
1、211碩士，女生，進什么檔次的投行有戲？
首先，平均來看人一生要換三個職業(yè)，從事和本科專業(yè)無關的人，也大有人在。沒有人天生就知道一個行業(yè)怎么樣，總有不斷學習的過程，我給樓主點建議，首先就是樓主要自信，完全可以勝任。1，干投行門檻不高，尤其是承做。只要你能熬夜，靠譜，細致，天天就是搬磚的活，只要你堅持，有驅(qū)動力，沒有人干不不了這行，這行不是靠智商，至于說投行核心是承攬的，一個剛?cè)肼毜男，如果不是個別VIP，大家只會看你做東西的能力，
你一個學機械的，那些幾大力學、數(shù)學物理方程、matlab都能耍的6，咱投行民工日常的dirtywork，就怕你干了感覺太low感覺對不起自己，絕對沒有因為太難而你hold不住。至于之后，365行行出狀元，干哪一行干好了都靠自己琢磨，2。你要是內(nèi)資土鱉投行，全國幾十家券商，大券商相對難進，中小券商相對容易，里面對門檻的要求也是會相對低一些，找一個看起來說的過去的北京、上海、深圳的學校的金融專業(yè)讀研究生，不會沒有券商投行的實習機會的，而且大券商發(fā)展也未必比小券商好，大券商你入職就是一個螺絲釘可能還在人力池隨叫隨到，小券商可能實習的時候就跟著老大去見客戶了，
3。數(shù)理基礎不能速成，但是所謂財務和法律基礎還是能速成的，雖然你想對財務和法務有深刻的了解需要長時間的實踐，但是你剛上來大家都是從新人來開始做底稿、PPT，你有快速學習的能力足夠，4。所以綜上，樓主你要想去，能力不是問題，路徑的話，大三這個時間點比較關鍵，首先要么保研或者考研到一個北京上海深圳的還差不多的金融類學校，門面上勉強過得去就行，要么申請一下國外的相關專業(yè)，尤其是可以關注一些符合你條件的性價比高的北美、香港等（門面）學校啊。
2、投行女生要堅持下去嗎？
投行的工作比較辛苦，而且還責任心也要比較強一些，還要經(jīng)常加班加點，可能并不是每個女生都能適應得了的，這也是事實，不過，女生也有長處，相對于男生而言，女生比較細心，做投行的工作并不是不可以，而是因人而異。有二類女生不適合做投行工作，一類是，家境比較富裕的女生，她們做投行工作，吃不起這個苦，受不了這個累，再說家庭也很有錢，根本不在意這份收入，所以像家境富足的女生，可以尋一份銀行工作。
我曾認識一個女生叫萬麗蓉，開始她被投行錄取為正式員工，后來他的父母覺得這份工作太累，就讓萬麗蓉到建行上海總部去工作了，二類是，家庭一般，但是能力不強的女生，投行要求員工的能力要很強，要承受高強度的工作壓力，有些女生受不了這項工作，但有些女生適應得了，覺得這是鍛煉人的最好的地方。對于能力強的女人，我覺得應該發(fā)展一下自己，而對于能力較弱的女生，也不必勉強自己一定要待在投行，必竟女生的職業(yè)生涯也就一二十年時光，沒必要對自己要求過高。
