中公高管為什么都離職了，近來(lái)好多公務(wù)員都辭職了辭職后從事了哪些職業(yè)

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-25 14:20:54 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，近來(lái)好多公務(wù)員都辭職了辭職后從事了哪些職業(yè)
2，中公教育講師的有升職空間嗎還是一輩子都要做講師
3，事業(yè)編和公務(wù)員有什么區(qū)別
4，考銀行必須要有銀行從業(yè)資格證嗎
5，農(nóng)商行的面試是什么形式的

1，近來(lái)好多公務(wù)員都辭職了辭職后從事了哪些職業(yè)

這個(gè)其實(shí)畢竟公務(wù)員也是自己的一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)嘛，辭職后呢，可以參加很多的工作的，這個(gè)主要就是看自己的工作經(jīng)驗(yàn)

有兩種公務(wù)員會(huì)辭職1、剛進(jìn)公務(wù)員系統(tǒng)的年輕人，覺(jué)得公務(wù)員這個(gè)行業(yè)枯燥收入低或者沒(méi)發(fā)展，就會(huì)選擇辭職，在在很多中西部地區(qū)都很常見(jiàn)，所以才會(huì)有很多地方設(shè)置5年的服務(wù)期限來(lái)控制辭職，這種人跳槽跟普通的員工跳槽沒(méi)什么區(qū)別，一般也沒(méi)有明確的就業(yè)方向，都是走一步看一步的。2、在公務(wù)員系統(tǒng)里有一定的能力的人，包括那些業(yè)務(wù)骨干，技術(shù)精英，或者人脈比較廣的公務(wù)員，這種人跳槽一般都是奔著高管去的，不見(jiàn)兔子不撒鷹，沒(méi)好的崗位是不會(huì)走的。

1、公務(wù)員，還是公務(wù)員。有的公務(wù)員辭職是為了考取更好的崗位，有的是因?yàn)殡x家遠(yuǎn)辭職重新在考取離家近的崗位。2、總的來(lái)說(shuō)，公務(wù)員是一個(gè)非常不錯(cuò)的工作。眾所周知，公務(wù)員的薪水水平目前在我國(guó)處于中等偏上的水平，而其勞動(dòng)強(qiáng)度不算太高(目前許多就業(yè)市場(chǎng)上高薪職位都伴隨高強(qiáng)度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價(jià))。除此之外，公務(wù)員的住房公積金、住房津貼更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分等。

近來(lái)好多公務(wù)員都辭職了辭職后從事了哪些職業(yè)

2，中公教育講師的有升職空間嗎還是一輩子都要做講師

總體而言，中公薪資不錯(cuò)，但前景堪憂，工作也比較累，基本沒(méi)有自己的時(shí)間，不建議去中公，現(xiàn)在中公每年招很多老師，低層講師良莠不齊，中高層辭職率很高，一代的名師一半以上都走了，在中公真的沒(méi)多大發(fā)展，現(xiàn)在中公很多老講師，一聽(tīng)到要上課就萬(wàn)念俱灰，又不敢辭職，一方面因?yàn)榍啻翰辉?，只?huì)講課，跳槽到哪？另一方面貪戀工資高，不想離開(kāi)，很可悲，所以很多年輕講師都辭職了，這也是中公未來(lái)的趨勢(shì)。平時(shí)三件事，上課，研發(fā)或者培訓(xùn)，基本上每隔幾個(gè)月要再培訓(xùn)一次，還要考核，壓力也是蠻大，淡季就做真題或者講義的研發(fā)，枯燥無(wú)味，總之，很苦逼

您好，中公教育為您服務(wù)。關(guān)于講師的待遇問(wèn)題你可以咨詢中公人力資源部的在入職之前都可以給你詳細(xì)說(shuō)明的一般來(lái)說(shuō)講師會(huì)經(jīng)常出差的如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。

您好，中公教育為您服務(wù)。中公教育的老師以研究生為主，對(duì)公務(wù)員考試及公職類考試有深入系統(tǒng)的研究，集研發(fā)與授課于一體。都是經(jīng)過(guò)北京總部的培訓(xùn)、考核才走上講臺(tái)的。老師有完善的晉升系統(tǒng)，一分耕耘，一分收獲，待遇很不錯(cuò)的。希望可以幫到您！如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。

中公教育講師的有升職空間嗎還是一輩子都要做講師

3，事業(yè)編和公務(wù)員有什么區(qū)別

事業(yè)編和公務(wù)員兩者的區(qū)別在于：工作性質(zhì)、工資收入、保險(xiǎn)福利、用人方面。事業(yè)單位是事業(yè)編制，大多是服務(wù)性質(zhì)的單位。公務(wù)員是行政編制，享有一定執(zhí)法權(quán)，公務(wù)員行使權(quán)力，執(zhí)行公務(wù)。事業(yè)單位是事業(yè)編制，大多是服務(wù)性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán)，比如：醫(yī)院、學(xué)校等等。事業(yè)單位按崗位分類，有技術(shù)崗、管理崗、工勤崗等，技術(shù)崗走職稱路線，管理參照行政路線，工勤通過(guò)初級(jí)工，高級(jí)工，技師等進(jìn)行晉升。事業(yè)編制由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)責(zé)工資，人員通過(guò)地方社會(huì)化招考，參公通過(guò)省考或國(guó)考招錄。公務(wù)員是行政編制，享有一定執(zhí)法權(quán)，公務(wù)員行使權(quán)力，執(zhí)行公務(wù)。行政編制工資納入預(yù)算，人員招錄通過(guò)省考或者國(guó)考招錄。行政編制有車(chē)補(bǔ)，話補(bǔ)等，這些目前事業(yè)編制是沒(méi)有的。事業(yè)編和公務(wù)員有區(qū)別從以下四個(gè)方面展開(kāi)：1、工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說(shuō)是非營(yíng)利性的工作。2、工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受?chē)?guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。3、保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。4、用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。1.事業(yè)編制是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制。事業(yè)編實(shí)施單位：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計(jì)單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會(huì)福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。工作人員列入事業(yè)編制的單位，其工作人員的工資和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支渠道除一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的外，還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)，采取自收自支，差額補(bǔ)貼等辦法。2.公務(wù)員，全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。

事業(yè)編和公務(wù)員有什么區(qū)別

4，考銀行必須要有銀行從業(yè)資格證嗎

1、不是的，考銀行的時(shí)候是不需要有銀行從業(yè)資格證的，而是考進(jìn)銀行之后，才需要考取或者申請(qǐng)認(rèn)證銀行從業(yè)資格證。所有非銀行從業(yè)人員（包括學(xué)生、其他非銀行業(yè)機(jī)構(gòu)的考生、曾在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作但申請(qǐng)證書(shū)時(shí)已離職的考生）均無(wú)法獲得證書(shū)。非銀行從業(yè)人員在網(wǎng)上進(jìn)行證書(shū)申請(qǐng)，將無(wú)法通過(guò)審核?？忌稍谧C書(shū)申請(qǐng)系統(tǒng)中查詢自己證書(shū)的審核狀態(tài)及未通過(guò)審核原因。2、【報(bào)名條件】中華人民共和國(guó)公民同時(shí)具備下列條件，可報(bào)名參加銀行初級(jí)專業(yè)資格考試：（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章；（二）具有完全民事行為能力；（三）取得國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷或者學(xué)位。3、【考試內(nèi)容】經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證辦公室第九次主任會(huì)議研究決定?？荚嚳颇繛楣不A(chǔ)、個(gè)人理財(cái)和風(fēng)險(xiǎn)管理，考生可自行選擇任意科目報(bào)考。按照《中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證考試證書(shū)管理辦法》規(guī)定，通過(guò)“公共基礎(chǔ)”考試并獲得證書(shū)是獲取專業(yè)證書(shū)的必要前提。資格考試分公共基礎(chǔ)科目和專業(yè)科目公共基礎(chǔ)科目：公共基礎(chǔ)。專業(yè)科目：個(gè)人理財(cái)、風(fēng)險(xiǎn)管理，公司信貸、個(gè)人貸款。考試題型：全部為客觀題，包括單選題、多選題和判斷題。其中單項(xiàng)選擇題90道，多項(xiàng)選擇題40道，判斷題15道。

是的。銀行客戶經(jīng)理必須要有銀行從業(yè)資格證：申報(bào)條件（一）助理銀行客戶經(jīng)理專業(yè)資格證書(shū)報(bào)名條件：具有大專及以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷）的在校生。（二）銀行客戶經(jīng)理專業(yè)資格證書(shū)報(bào)名條件：1. 具有大專學(xué)歷（或同等學(xué)歷）的金融類行業(yè)工作者，從業(yè)二年（含）以上；2. 具有大學(xué)本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷）的金融類行業(yè)工作者，從業(yè)一年（含）以上；3. 具有碩士及碩士以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷）者，工作經(jīng)驗(yàn)不做要求；4. 獲得助理級(jí)銀行客戶資格證書(shū)，可直接申報(bào)銀行客戶經(jīng)理資格考試。（三）高級(jí)銀行客戶經(jīng)理專業(yè)資格證書(shū)（綜合）報(bào)名條件：1. 具有大專學(xué)歷（或同等學(xué)歷）的金融類行業(yè)工作者，從業(yè)五年（含）以上；2. 具有大學(xué)本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷）的金融類行業(yè)工作者，從業(yè)三年（含）以上；3. 具有碩士及碩士以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷）的金融類行業(yè)工作者者，從業(yè)一年（含）以上；4. 要求工作中無(wú)重大違紀(jì)違規(guī)行為的記錄；5. 獲得助理級(jí)銀行客戶資格證書(shū)，可直接申報(bào)銀行客戶經(jīng)理資格考試。

首先，你要明確一個(gè)概念：銀行招聘和銀行從業(yè)資格證書(shū)考試之間的關(guān)系。 1.銀行招聘分校園招聘和社會(huì)招聘，發(fā)布招聘公告，符合條件者參加銀行組織的考試、面試，全部通過(guò)與銀行簽訂勞動(dòng)合同，你就稱為銀行的一員了。此時(shí)，銀行從業(yè)資格證書(shū)是一個(gè)加分項(xiàng)。2.銀行從業(yè)資格考試屬于國(guó)家職業(yè)技術(shù)資格考試，由中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)考務(wù)可證書(shū)申領(lǐng)工作。該證書(shū)是銀行從業(yè)人員必備證書(shū)。意思就是說(shuō)，未來(lái)，國(guó)家會(huì)逐步完善銀行從業(yè)人員持有證書(shū)相關(guān)政策，也就意味著，銀行從業(yè)人員必須擁有該證書(shū)并定期參加繼續(xù)教育課程學(xué)習(xí)。因此，沒(méi)有證書(shū)的想進(jìn)銀行的，最好提前考；已經(jīng)進(jìn)銀行的沒(méi)有證書(shū)的，建議也要提前考。

您好，中公教育為您服務(wù)。資料：各大銀行招聘考試對(duì)銀行從業(yè)人員資格證的要求目前，銀行從業(yè)資格認(rèn)證已成為了我國(guó)銀行業(yè)的普遍從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人規(guī)范，各大銀行已普遍采用銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證考試作為了招聘、選拔、錄用、晉升等的重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。其中不少銀行還紛紛發(fā)文，要求員工報(bào)名參加考試，一些銀行機(jī)構(gòu)還將銀行從業(yè)資格認(rèn)證考試與績(jī)效、晉升等內(nèi)部考核相掛鉤。據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，我國(guó)各大國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行、政策性銀行、城市商業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)，以及外資銀行、資產(chǎn)管理公司等已基本實(shí)現(xiàn)了全員持證上崗。同時(shí)，除了要求內(nèi)部員工持證上崗以外，不少銀行在招聘特別是校園招聘中也對(duì)銀行從業(yè)資格提出了要求。2014年下半年的銀行從業(yè)資格考試從時(shí)間上剛好與2015屆銀行校園招聘相吻合，由于考試采用機(jī)考，考生交卷后即可現(xiàn)場(chǎng)出成績(jī)，而且考后一周即可申請(qǐng)資格證書(shū)，所以考生如果拿到考試的成績(jī)單或者資格證書(shū)將十分有利于在10、11月的銀行校招中取得成功，并最終獲得Offer。如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。

不需要。雖然各個(gè)銀行的招聘條件不一致，但很少有要這個(gè)證的。況且，我沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)有這個(gè)證。報(bào)考銀行，首先要看你的專業(yè)是哪個(gè)銀行今年需要的?？梢陨香y行官網(wǎng)，查詢他們今年招聘的專業(yè)，招聘你所學(xué)專業(yè)多的，你考上的概率就大點(diǎn)。此外，一般偏遠(yuǎn)地區(qū)容易考上。目前，幾乎所有銀行的招考都沒(méi)有專門(mén)的輔導(dǎo)資料。一般涉及金融、會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)，涉及計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等公共知識(shí)。確定好目標(biāo)后，向所報(bào)考的銀行的咨詢，最好找到上年度考過(guò)的人咨詢。目前，幾乎所有銀行的招考都沒(méi)有專門(mén)的輔導(dǎo)資料。一般涉及金融、會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)，涉及計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等公共知識(shí)。有用了采納一下哦。

5，農(nóng)商行的面試是什么形式的

先分組,5人一組進(jìn)去面試,先是自我介紹,但是不能提及相關(guān)能辨別身份的信息(名字,父母之類的),之后問(wèn)一些問(wèn)題就好了。問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下” 思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。 3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。 4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r” 思路: 1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。 3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。 5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。 7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？” 思路： 1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。 3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。 4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)？” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。 3、不宜說(shuō)崇拜自己。 4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。 7、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問(wèn)題五：“你的座右銘是什么？” 思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。 2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。 4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” 問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)” 思路： 1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。 2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。 3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。問(wèn)題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路： 1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。 2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。 3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?7、失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司？” 思路： 1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。 2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。 3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。” 問(wèn)題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？” 思路： 1、不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。 2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?問(wèn)題十：“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作” 思路： 1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法， 2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作?！?問(wèn)題十一：“與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？” 思路： 1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。” 2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！?問(wèn)題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?思路： 1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。 2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！” 問(wèn)題十三：“你能為我們做什么？” 思路： 1、基本原則上“投其所好”。 2、回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。 3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。問(wèn)題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？” 思路： 1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。 2、對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。 3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！?問(wèn)題十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？” 思路： 1、通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。 2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。 3、如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?！?問(wèn)題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？” 思路： 1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。 2、避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。 3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。 4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。 5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。 6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。 7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?！?同一個(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景，然后投其所好。收起

大部分地區(qū)是結(jié)構(gòu)化面試，濟(jì)南市區(qū)今年是半結(jié)構(gòu)化。更多農(nóng)信社/農(nóng)商行備考資料，請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：山東金融國(guó)企招聘考試（jrexam）

1. 一、福建農(nóng)村信用社考試歷年真題試卷參考。二、2014年福建農(nóng)村信用社考試內(nèi)容大綱分析介紹。三、近一年農(nóng)村信用社招聘考試重點(diǎn)時(shí)事政治資料。四、2014年農(nóng)村信用社招聘考試全套在線視頻課程（重點(diǎn)）。五、農(nóng)村信用社招聘考試全套在線音頻教學(xué)與講義知識(shí)（重點(diǎn)）。六、農(nóng)村信用社招聘考試全套在線面試視頻課程與講義。七、經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)復(fù)習(xí)講義與專項(xiàng)題庫(kù)。參考這些資料，花蘿卜網(wǎng) 里面有下載的。

你好，每個(gè)公司都是不同的，那么他的面試也就不一樣的，但是，只要你抓住其中的重要，準(zhǔn)備下，就能順利通過(guò)的

您好，中公教育為您服務(wù)。近期有一則2015福建農(nóng)商銀行招聘啟示簡(jiǎn)章，這個(gè)是2015年福建廈門(mén)農(nóng)商銀行招聘考試的預(yù)公告，根據(jù)預(yù)公告顯示，2015福建廈門(mén)農(nóng)商銀行考試面試形式是結(jié)構(gòu)化面試，更多農(nóng)商銀行考試信息請(qǐng)關(guān)注廈門(mén)中公教育官網(wǎng)，或者是福建中公金融人官網(wǎng)。如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。