根據(jù)你說(shuō)的傷情，結(jié)合《勞動(dòng)者勞動(dòng)能力鑒定工傷職業(yè)病傷殘等級(jí)》GB/T16180-2014的規(guī)定，如果只是肌肉拉傷，以我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)估計(jì)很難達(dá)到傷殘等級(jí),但是肌肉拉傷一般不構(gòu)成傷殘等級(jí)，至少工傷享受醫(yī)療和停工治療期間的工資，沒(méi)有其他補(bǔ)償,因工作遭遇意外拉傷，計(jì)為工傷。
因工作遭遇意外拉傷，計(jì)為工傷。但是肌肉拉傷一般不構(gòu)成傷殘等級(jí)，至少工傷享受醫(yī)療和停工治療期間的工資，沒(méi)有其他補(bǔ)償。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(二)工作時(shí)間前后，在工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患有職業(yè)病的；(五)因工出差期間，因工作原因負(fù)傷或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
1。根據(jù)你說(shuō)的傷情，結(jié)合《勞動(dòng)者勞動(dòng)能力鑒定工傷職業(yè)病傷殘等級(jí)》GB/T16180-2014的規(guī)定，如果只是肌肉拉傷，以我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)估計(jì)很難達(dá)到傷殘等級(jí)。當(dāng)然，我說(shuō)什么都不重要。具體等級(jí)要看勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。我只能根據(jù)我的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)估計(jì)。2.根據(jù)“工傷保險(xiǎn)條例”的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定未達(dá)到傷殘等級(jí)的，可以享受以下待遇: (一)醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額支付；(2)帶薪停工期間(工傷治療康復(fù)期間)，工資按原待遇發(fā)放；(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)；(4)住院期間，伙食補(bǔ)助費(fèi)按職工所在地工傷的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
{2。
