公司用-4存款20萬元-3職工信貸是什么會計賬戶-4存款。-4/ 存款發(fā)放工資時借款:應付-1薪酬職工工資借款:應付稅款、個人所得稅、其他應收款(款項)、社保、住房公積金現(xiàn)金支取。
1、...本月 支付管理人員工資5萬元, 支付銷售人員工資15萬元,月末分錄...
你用什么支付工資？如果工資以現(xiàn)金支付，則期初現(xiàn)金賬戶沒有余額。首先我們需要從銀行提現(xiàn)。借:手頭現(xiàn)金20萬:銀行存款20萬。然后，我們需要提取借方:管理費用5萬，銷售費用15萬:應付職工。-0/工資貸款20萬元:如果手頭現(xiàn)金20萬元存入員工銀行卡，則不需要第一筆入賬。放出來的時候信用是銀行 存款。如果銀行里沒有錢，就要先包括現(xiàn)金增加，也就是先向老板或者其他單位借錢再發(fā)，否則現(xiàn)金賬戶就是負數，這是不可能的，也是很可笑的。
2、應付 職工 薪酬賬務處理
1。根據有關規(guī)定，企業(yè)借記職工-3/工資、獎金、津貼等。-1薪酬、貸“銀行 存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目:各種款項(家庭藥費、個人所得稅等。)由企業(yè)從-1薪酬中扣除，借記本科目。企業(yè)將福利費借記職工支付職工，貸記科目“銀行 存款”和“庫存現(xiàn)金”。企業(yè)支付工會經費和職工教育經費用于工會運轉和職工培訓。借記本科目，貸記“-4存款”等科目。
企業(yè)因與職工解除勞動關系而支付給職工的補償，借記本科目，貸記“銀行 存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。2.企業(yè)應根據生產部門人員-1薪酬的受益人分別處理以下情況:-1薪酬并借記。職工 薪酬管理部門的人員，借記“管理費用”科目，貸記本科目。/銷售人員-1/ 薪酬借記“銷售費用”科目，貸記本科目。
3、用 銀行 存款付 職工工資包含個人所得稅、社保怎么做會計分錄
借:A/P-1薪酬25564.52貸:其他應付款社保603.82應交稅費個人所得稅230.52-4存款24730。你不能。如無應付-1薪酬，則計入應付工資。發(fā)工資時借:應付-1薪酬工資25564.52貸:其他應付社會保險603.82應交稅費和個人所得稅230.52-4存款24730.18。
4、以 銀行 存款 支付車間管理人員工資車間管理人員工資在銀行存款支付計入制造費用?；?4存款-3/車間管理人員工資，計入制造費用1。車間經理工資計提時，借:制造費用、工資、借款、應付-1薪酬工資2。當它們在期末結轉到生產成本時，它們被借入:生產成本，工資3。當企業(yè)實際是支付工資時，他們是借的。-4存款制造費用是指企業(yè)為生產產品和提供勞務而發(fā)生的間接費用，包括管理人員費用、固定資產折舊、水電費、無形資產攤銷等。
5、應付 職工 薪酬1會計A/P-1薪酬Overview 2-1薪酬\職工。職工 薪酬會計處理\信息披露3應付職工 薪酬應用如下:4企業(yè)會計準則第9號職工。一、范圍職工 -0/\二。職工 薪酬 \ III的確認和測量。應付辭退福利職工。職工 薪酬包括:職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣福利；與職工解除勞動關系的賠償金；與職工提供的服務相關的其他費用。
6、公司用 銀行 存款20萬元 支付 職工工資什么會計科目Credit銀行 存款銀行存款減少取款時間借方:現(xiàn)金貸:銀行。-1/工資貸款:應交稅費、應交個人所得稅、其他應收款(款項)、社保和住房公積金提現(xiàn):管理費用/銷售費用/制造費用/生產成本職工工資貸款:應交職工-0，借記管理費工資，貸記應付-1薪酬。借:應付-1薪酬 20000貸:-4存款20000一、本科目核算企業(yè)按有關規(guī)定向職工支付。
