上市公司獨(dú)董津貼,香港上市公司獨(dú)董任職要求

具體辦法由國(guó)務(wù)院制定”我想請(qǐng)問(wèn)國(guó)務(wù)...目前主要是證監(jiān)會(huì)發(fā)布的上市-3/中關(guān)于建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)全文:進(jìn)一步完善上市-3/治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)。就上市-3/建立獨(dú)立外部董事制度提出以下指導(dǎo)意見(jiàn):1，上市-3/建立獨(dú)立董事制度(一)，-3/擔(dān)任除董事以外的其他職務(wù)且與其所任職的上市-3/及其主要股東之間不存在可能妨礙其獨(dú)立、客觀判斷的關(guān)系的董事。

明智董事責(zé)任保險(xiǎn)制度研究。明智的人問(wèn)保險(xiǎn)研究室，有可能他一定有一定的體系。沒(méi)有制度能做到嗎？所以她肯定有執(zhí)法部門(mén)。保險(xiǎn)邊肖幫你解答，更多問(wèn)題可以在線解答。董事會(huì)的職責(zé)符合法律公司和公司章程公司的規(guī)定。董事會(huì)是決策機(jī)構(gòu)，是股東大會(huì)的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)。董事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。經(jīng)董事會(huì)研究，現(xiàn)將董事會(huì)的職責(zé)和議事規(guī)則明確如下:1 .董事會(huì)的職責(zé)。負(fù)責(zé)召集股東會(huì)議；執(zhí)行股東會(huì)的決議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；2.決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃；3.第-3號(hào)決定/建立內(nèi)部管理組織；4.批準(zhǔn)公司的基本管理制度；5.聽(tīng)取總經(jīng)理的工作匯報(bào)并作出決議；6.制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；7.對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止、清算等重大事項(xiàng)提出方案；8.聘任或者解聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，決定其獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。

(1)根據(jù)法律、行政法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定具有上市-3/的董事任職資格；(二)具有中國(guó)證監(jiān)會(huì)指導(dǎo)意見(jiàn)所要求的獨(dú)立性。(三)具備上市-3/操作的基本知識(shí)，熟悉相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章和制度；(四)具有五年以上履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的法律、經(jīng)濟(jì)或其他工作經(jīng)驗(yàn)；(5) 公司公司章程規(guī)定的其他條件。中國(guó)證監(jiān)會(huì)在《關(guān)于建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)in上市-3/》中指出:“上市 公司獨(dú)立董事即缺席。

1。獨(dú)立董事制度的概念和職權(quán)所謂獨(dú)立董事，是指來(lái)自公司外部的董事，以制衡執(zhí)行董事，保證公司的安全穩(wěn)健運(yùn)行，保護(hù)股東利益不受侵害。它是由西方國(guó)家的非雇員董事或非執(zhí)行董事發(fā)展而來(lái)的。早在上世紀(jì)30年代，美國(guó)證監(jiān)會(huì)就建議大眾公司設(shè)立“非雇員董事”；上世紀(jì)80年代，英國(guó)成立了非執(zhí)行董事促進(jìn)會(huì)。與執(zhí)行董事(內(nèi)部董事)相比，獨(dú)立董事可以更加客觀公正。

確保公司遵守善治準(zhǔn)則的維權(quán)者。獨(dú)立董事還可以在決定公司戰(zhàn)略和政策、保護(hù)股東利益、增強(qiáng)公司董事會(huì)效率等方面發(fā)揮不可替代的作用。目前，在世界上大多數(shù)國(guó)家和地區(qū)，獨(dú)立董事的作用越來(lái)越受到重視，他們?cè)诙聲?huì)中的比例也越來(lái)越大。根據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)的統(tǒng)計(jì)，1999年，美國(guó)董事會(huì)中獨(dú)立董事的比例達(dá)到62%，而英國(guó)為34%。

China 公司董事的種類(lèi)在相關(guān)法律中沒(méi)有明確的規(guī)定，所以我們僅以上市-3/為例進(jìn)行分析。其董事可分為內(nèi)部董事和外部董事兩類(lèi)，其中內(nèi)部董事又可分為經(jīng)營(yíng)者董事和非經(jīng)營(yíng)者董事；外部董事可分為兩類(lèi):關(guān)聯(lián)董事和非關(guān)聯(lián)董事。內(nèi)部董事是指全職受聘于上市-3/并在上市-3/領(lǐng)取薪酬的董事，也稱為“執(zhí)行董事”。據(jù)調(diào)查，在中國(guó)-2 公司內(nèi)部董事占比超過(guò)50%公司78%。

目前在上市-3/中，這類(lèi)董事占絕大多數(shù)。根據(jù)1998年的調(diào)查，董事長(zhǎng)和總經(jīng)理約占全部的47%上市-3/。非經(jīng)營(yíng)者董事是指在上市 公司中專(zhuān)職任職，但不擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)的董事。他們可能是純粹的投資者代表，比如董事長(zhǎng)、高級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，或者是內(nèi)部員工代表。目前這類(lèi)董事占比很小。因此，內(nèi)部董事可分為專(zhuān)職董事、經(jīng)理董事和一般兼職董事。

1。董事費(fèi)在個(gè)人所得稅中按勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)征。勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅的基本計(jì)算方法是:應(yīng)納稅所得額不超過(guò)4000元的，扣除800元費(fèi)用后，按20%的稅率征收；超過(guò)4000元的，扣除20%的費(fèi)用后，按20%的稅率計(jì)算；勞務(wù)報(bào)酬一次性收入畸高的，可以加征。應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元至5萬(wàn)元的部分，按照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額，再按應(yīng)納稅額的50%征收；

看你怎么支付津貼工資收入，年終一次性獎(jiǎng)金收入，勞務(wù)費(fèi)收入，利潤(rùn)分配。想把計(jì)算方法打出來(lái)，打了一半發(fā)現(xiàn)太大了。我直接告訴你結(jié)果吧。1)5W的工資收入納稅11195元。2)5W年一次性獎(jiǎng)金收入4895元。3)5W的勞務(wù)費(fèi)收入10000元。4)5W利潤(rùn)分配稅1萬(wàn)元。1和2，前提是人必須是企業(yè)職工(繳納社保和公積金，每月上報(bào)工資數(shù)據(jù))；