公司的社會責(zé)任是責(zé)任還是義無,公司社會責(zé)任包括管理責(zé)任

企業(yè)責(zé)任是社會文明發(fā)展的產(chǎn)物是社會文明的象征和責(zé)任。企業(yè)責(zé)任包括-1 責(zé)任、法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，什么是企業(yè)社會 責(zé)任？哈羅德·孔茨認(rèn)為:公司-1責(zé)任是考慮公司對社會的影響，企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)-1責(zé)任-1責(zé)任，即工商企業(yè)有義務(wù)追求有利于社會的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

Enterprise責(zé)任不含國家責(zé)任。企業(yè)責(zé)任包括-1 責(zé)任、法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。企業(yè)從事經(jīng)營活動必須遵守法律、行政法規(guī)，接受政府和社會社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)-1責(zé)任。企業(yè)責(zé)任是社會文明發(fā)展的產(chǎn)物是社會文明的象征和責(zé)任。燃燒粉塵是人類走向工業(yè)文明的產(chǎn)物，是企業(yè)必須承擔(dān)的義務(wù)。企業(yè)實(shí)施-1 責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、-1 /、環(huán)境責(zé)任。為企業(yè)樹立良好的口碑和形象，從而提升公司的品牌形象，獲得各利益相關(guān)方對企業(yè)的良好印象，增強(qiáng)投資者信心，輕松吸引企業(yè)需要的優(yōu)秀人才，留住人才。

學(xué)術(shù)界對2、企業(yè) 社會 責(zé)任主要有哪些內(nèi)容

enterprise-1責(zé)任的定義有不同的看法。有人認(rèn)為企業(yè)不需要履行社會 責(zé)任。這一觀點(diǎn)源于亞當(dāng)·斯密的經(jīng)濟(jì)人思想，認(rèn)為企業(yè)應(yīng)以實(shí)現(xiàn)自身利益為出發(fā)點(diǎn)。韓國著名學(xué)者李認(rèn)為，企業(yè)是以生產(chǎn)或服務(wù)滿足社會需要，自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、依法設(shè)立的從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動的營利性經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)存在的目的就是盈利。如果強(qiáng)調(diào)企業(yè)-1責(zé)任，違背了企業(yè)的本質(zhì)，企業(yè)社會 責(zé)任的內(nèi)容是模糊的，其義務(wù)對象根本不存在。

\x0d\x0a還有一種觀點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該履行-1責(zé)任?；羧A德認(rèn)為:企業(yè)社會 責(zé)任是企業(yè)按照社會的目標(biāo)值接近相關(guān)政府，做出相應(yīng)決策，采取具體行動的義務(wù)。管理學(xué)者斯蒂芬·P·羅賓斯認(rèn)為，企業(yè)社會 責(zé)任是指工商企業(yè)追求對企業(yè)有利的長期目標(biāo)的一種義務(wù)，而不是法律和經(jīng)濟(jì)所要求的一種義務(wù)。哈羅德·孔茨認(rèn)為:公司-1責(zé)任是考慮公司對社會的影響。

目前，CSR的概念在國際上得到普遍認(rèn)可:企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負(fù)責(zé)的同時，還應(yīng)承擔(dān)對員工、員工、環(huán)境的責(zé)任，包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動者等。世界銀行將企業(yè)-1責(zé)任定義為與企業(yè)和關(guān)鍵利益相關(guān)者之間的關(guān)系、價值觀、守法以及對人、社區(qū)和環(huán)境的尊重有關(guān)的政策和實(shí)踐的集合。企業(yè)承諾為可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，以提高利益攸關(guān)方的生活質(zhì)量。

1 責(zé)任對于員工:及時足額支付勞動報(bào)酬、提供安全健康的工作環(huán)境、建立職業(yè)教育培訓(xùn)體系等。2.責(zé)任/對債權(quán)人:真實(shí)、準(zhǔn)確并符合法律、法規(guī)和公司公司章程的規(guī)定。不濫用權(quán)力等。3.幫助消費(fèi)者責(zé)任:保證產(chǎn)品質(zhì)量，誠實(shí)守信，提供完善的售后服務(wù)等。4.幫助不確定群體社會公益責(zé)任: 5。負(fù)責(zé)保護(hù)環(huán)境，維護(hù)自然和諧責(zé)任

法律解析:公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公共道德和商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接受政府和社會社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)。法律依據(jù):中華人民共和國第五條公司 Law 公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公共道德和商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接受政府的要求社會。公司的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不容侵犯。

社會責(zé)任，即工商企業(yè)有義務(wù)追求對社會有利的長期目標(biāo)。這種義務(wù)不是法律和經(jīng)濟(jì)所要求的。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，既是經(jīng)濟(jì)實(shí)體又是社會倫理實(shí)體，應(yīng)該承擔(dān)-1責(zé)任答案可以從兩個方面來討論:1我們是a 社會社會主義國家，我們的長遠(yuǎn)目標(biāo)是神馬，所有個人和集體都應(yīng)該是神馬。另外，企業(yè)社會 責(zé)任體現(xiàn)在經(jīng)營好企業(yè)，符合社會主流倫理道德，保護(hù)環(huán)境節(jié)約資源，投入社區(qū)福利和慈善事業(yè)。

大家可能覺得社會 責(zé)任企業(yè)最大的目標(biāo)就是賺錢，但是每個人都有自己的看法，有不同的看法。他們認(rèn)為一個企業(yè)的社會 責(zé)任首先是對他們。說真的，如果換個角度回答這個問題，答案的內(nèi)容會很不一樣！首先，從企業(yè)的角度來說，無論是為股東賺錢，還是先對股東負(fù)責(zé)，即以企業(yè)發(fā)展為第一要務(wù)，都是以股東和企業(yè)的利益為出發(fā)點(diǎn)，從企業(yè)成立之初也是如此。

一，加了帽子“社會 責(zé)任”連字面意思都沒有。因?yàn)槠髽I(yè)為股東賺錢，自己發(fā)展，這是天經(jīng)地義的，也沒有人反對，所以沒必要提-1責(zé)任，完全沒有意義。那么，從公眾的角度來看，這正好與上述觀點(diǎn)相反，將企業(yè)的最大化-1責(zé)任定義為公眾利益的最大化。如果只強(qiáng)調(diào)公共利益最大化，可能會給企業(yè)帶來嚴(yán)重負(fù)擔(dān)，挫傷企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展停滯，同時損害股東、員工、消費(fèi)者等相關(guān)方的利益。

我覺得責(zé)任是讓企業(yè)和社會更和諧然后對老百姓有個好交代。現(xiàn)代企業(yè)的承諾-1責(zé)任是現(xiàn)代國家對企業(yè)的正當(dāng)要求。解決就業(yè)問題，提高人民生活水平，是現(xiàn)代國家義不容辭的根本任務(wù)。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于現(xiàn)代企業(yè)微觀主體的活躍和經(jīng)濟(jì)活動的持續(xù)發(fā)展。20世紀(jì)下半葉以來，主要發(fā)達(dá)國家紛紛推行凱恩斯主義。他們在努力改善就業(yè)問題以提高經(jīng)濟(jì)生活水平的同時，也意識到在日益復(fù)雜的知識經(jīng)濟(jì)時代，國家很難靠自己實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)繁榮。

Enterprise社會 責(zé)任是指一個企業(yè)在創(chuàng)造利潤和對股東利益負(fù)責(zé)的同時，還應(yīng)該對員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境承擔(dān)社會責(zé)任包括遵守商業(yè)道德。根據(jù)企業(yè)的對象-1 責(zé)任，企業(yè)除了傳統(tǒng)的對企業(yè)股東的責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)對企業(yè)利益相關(guān)者的責(zé)任責(zé)任，利益相關(guān)者是指消費(fèi)者、員工、供應(yīng)商、社區(qū)、非政府組織和* * *的企業(yè)產(chǎn)品。