綠城物業(yè)將業(yè)主購買的地下車位出租給第三方牟利是否合法？綠城物業(yè)服務(wù)集團有限公司成立于1995年3月，注冊資金5000萬元，隸屬于綠城控股集團，具有國家一級資質(zhì)，先后榮獲杭州市房地產(chǎn)管理局、浙江于穎職業(yè)技術(shù)學(xué)院等稱號。
1、 綠城物業(yè)可以復(fù)印幾張紙,物業(yè)要收取費用,我可以找他們要發(fā)票嗎
無限制。當(dāng)然可以。綠城物業(yè)出于服務(wù)業(yè)主的原因，可以復(fù)印的紙張沒有限制。物業(yè)要求收費的時候，可以要求開發(fā)票。索要發(fā)票是公民消費后應(yīng)享有的權(quán)利，開具發(fā)票是經(jīng)營者的法定義務(wù)。發(fā)票是指單位或個人在購買商品或接受服務(wù)等經(jīng)營活動中開具和收取的業(yè)務(wù)憑證，是審計機關(guān)和稅務(wù)機關(guān)執(zhí)法檢查的重要依據(jù)。當(dāng)消費者索要發(fā)票時，經(jīng)營者無權(quán)拒絕。
2、家裝設(shè)計公司哪家比較好
家裝行業(yè)主要上市公司:金螳螂()、東易日盛()、名雕()、廣天集團()、雅莎()等。本文核心數(shù)據(jù):金螳螂裝飾業(yè)務(wù)和家裝業(yè)務(wù)的經(jīng)營業(yè)績和業(yè)務(wù)布局方向1。中國家裝行業(yè)龍頭企業(yè)全方位比較。金螳螂是以室內(nèi)裝修為主體，集幕墻、景觀、軟裝、家具、機電設(shè)備安裝為一體的綜合性專業(yè)裝修集團；東易日盛以家居產(chǎn)業(yè)鏈為主線，布局高端家裝設(shè)計施工、材料、家具及配件供應(yīng)、地產(chǎn)項目精裝修設(shè)計。
3、在萬科干了三天辭職
在萬科三天試用期內(nèi)，可以提前三天通知用人單位解除勞動合同。員工與用人單位簽訂試用期合同，在試用期內(nèi)想離職，必須提前三天向用人單位提出申請。三日內(nèi)未向用人單位提出申請的，用人單位遭受的損失由勞動者賠償。合同簽訂后的法律分析，如果是試用期，可以提前三天申請辭職，辦理工作交接后第三天就可以離職。
試用期內(nèi)，只需提前3天通知公司離職，無需承擔(dān)任何法律責(zé)任。這是勞動合同法賦予勞動者的特殊勞動權(quán)利。用人單位只有在必須證明勞動者在試用期內(nèi)不符合錄用條件的情況下，才能解除勞動合同。用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。這種情況下，用人單位解除勞動合同不需要支付經(jīng)濟補償金。在試用期內(nèi)，用人單位沒有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件的，不能解除勞動合同。
4、萬科物業(yè)和 綠城物業(yè)兩家企業(yè)的區(qū)別萬科物業(yè)和綠城物業(yè)分屬不同的企業(yè)，文化理念不同，管理團隊也不同。1.不同企業(yè):萬科物業(yè)(全稱:萬科物業(yè)發(fā)展有限公司)是萬科企業(yè)股份有限公司的控股子公司，專注于住宅物業(yè)服務(wù)、商業(yè)物業(yè)服務(wù)、開發(fā)商服務(wù)、資產(chǎn)服務(wù)、樓宇智能服務(wù)、基于客戶的移動互聯(lián)網(wǎng)終端六大業(yè)務(wù)單元。綠城物業(yè)服務(wù)集團有限公司成立于1995年3月，注冊資金5000萬元，隸屬于綠城控股集團，具有國家一級資質(zhì)，先后榮獲杭州市房地產(chǎn)管理局、浙江于穎職業(yè)技術(shù)學(xué)院等稱號。
5、培訓(xùn)計劃方案時間過得太快，讓人猝不及防。相信大家對即將到來的工作生活充滿了期待！寫一個好的計劃，不會讓我們在努力的時候迷失方向。具體應(yīng)該如何擬定計劃？以下是我為你整理的五個訓(xùn)練計劃，僅供參考。歡迎閱讀。培訓(xùn)計劃的第一部分。工作目標(biāo)農(nóng)民培訓(xùn)計劃6600人，其中:農(nóng)村實用人才3600人；農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)3000人，轉(zhuǎn)移就業(yè)2400人。
一是完善組織協(xié)調(diào)機制。調(diào)整縣“千名干部當(dāng)教師、十萬農(nóng)民提高素質(zhì)”工程領(lǐng)導(dǎo)小組，充分利用農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，分解落實工作責(zé)任和任務(wù)，努力形成全社會參與和支持農(nóng)民教育培訓(xùn)的強大合力。二是抓好實訓(xùn)基地建設(shè)。進一步完善農(nóng)民培訓(xùn)管理機制，加強培訓(xùn)基地管理，嚴(yán)格執(zhí)行縣域農(nóng)民培訓(xùn)工作規(guī)范和縣域農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)不良行為和黑名單記錄制度，定期公布定點培訓(xùn)場所培訓(xùn)合格率和轉(zhuǎn)移就業(yè)率，責(zé)令部分培訓(xùn)程序不規(guī)范、培訓(xùn)質(zhì)量差、學(xué)員意見大的定點培訓(xùn)機構(gòu)停課整改甚至取消培訓(xùn)資格。
6、 綠城物業(yè)擅自將業(yè)主購置的地下車位租給 第三方營利合法嗎?是非法的。業(yè)主購買的地下車位屬于業(yè)主個人專屬部分，業(yè)主對自己購買的地下車位享有專屬權(quán)利，物業(yè)未經(jīng)業(yè)主同意，將業(yè)主購買的地下車位出租給第三方進行牟利，屬于無權(quán)處分行為，侵害了業(yè)主作為車位所有權(quán)人的合法權(quán)益。業(yè)主可以通過與物業(yè)協(xié)商或提起訴訟的方式尋求救濟。
